IT Business 2.0. Come sarà il mercato dopo la crisi del COVID-19?

Il significato di costruire fiducia e curare le relazioni commerciali

Everyone around us is wondering what the crisis caused by COVID-19 will bring. Companies from many sectors fire their employees while looking for savings. Many IT companies had to make such a move. The situation is difficult, we have to be honest about it. Nobody thought a few months ago that the flourishing IT mercato cambierà in modo così radicale.

Credo che questa volta sia una lezione preziosa per tutti. In tempi di crisi, le aziende devono guardare avanti ai loro partner commerciali. Devono guadagnarsi la fiducia delle relazioni già consolidate ed essere aperte a nuove opportunità. Se non si è in grado di adattarsi, si perderà, perché solo i giocatori forti e intelligenti potranno sopravvivere. Molte aziende (non solo quelle informatiche) devono cambiare in modo significativo il loro attuale modello di business. Il mercato è già diverso ora e continuerà a cambiare.

Personalmente, credo che la chiave sia mantenere la fiducia e la qualità della collaborazione con i clienti. Le aziende hanno bisogno di veri partner commerciali, non di quelli che vogliono guadagnare a tutti i costi. Le relazioni commerciali sono e saranno più importanti che mai. È l'unico modo per mantenere la stabilità e aprirsi a nuove opportunità commerciali.

La fine del mercato dei dipendenti: vero o falso?

È una domanda interessante, poiché molti esperti prevedono che il mercato cambierà a tal punto che i dipendenti non saranno più in grado di stabilire le proprie condizioni. Gli stipendi cambieranno e le aziende sceglieranno solo i migliori professionisti per la collaborazione. Potrebbe esserci qualcosa di vero, anche se molto dipende dal settore di attività.

Nel caso dell'industria informatica, sono certo che le aziende avranno la possibilità di creare marchi ancora più forti grazie alla maggiore disponibilità di specialisti. Naturalmente, se sopravviveranno a questo periodo difficile. In questo modo, dimostreranno la loro forte posizione sul mercato e diventeranno un partner ancora più affidabile.

Il reclutamento di personale informatico diventerà più comodo dal punto di vista del datore di lavoro. Tuttavia, non voglio dire che gli specialisti IT ne risentiranno. Penso che il mercato continuerà a offrire loro interessanti opportunità di lavoro. Tuttavia, avranno bisogno di una maggiore comprensione delle capacità del datore di lavoro. Le aziende risentiranno per mesi degli effetti dell'attuale crisi.

È tempo di IT Business 2.0.

Alcune aziende hanno preso la decisione migliore durante una crisi: rischiare molto e guadagnare molto. Sottolineo ancora una volta che la crisi è un'opportunità per la vostra azienda di diventare ancora più forte. È il momento di mettere in pratica le idee, non di creare inutili bozze. Concentratevi su ciò che funziona davvero e che porta benefici reali alla vostra azienda. Rinunciate alle attività che non sono necessarie in questi tempi difficili.

Devo ammettere che guardo con particolare interesse al settore IT. Personalmente, dobbiamo affrontare anche le grandi sfide legate all'operatività sotto la minaccia del coronavirus. Non ho dubbi sul fatto che presto ci troveremo di fronte a una nuova realtà, che io definisco il business IT 2.0.

Sono curioso di sapere come può cambiare il mercato nei prossimi mesi, secondo voi? Sentitevi liberi di condividere i vostri pensieri con me nei commenti.

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