Codest
  • Tietoa meistä
  • Palvelut
    • Ohjelmistokehitys
      • Frontend-kehitys
      • Backend-kehitys
    • Staff Augmentation
      • Frontend-kehittäjät
      • Backend-kehittäjät
      • Tietoinsinöörit
      • Pilvi-insinöörit
      • QA insinöörit
      • Muut
    • Se neuvoa-antava
      • Tilintarkastus & konsultointi
  • Toimialat
    • Fintech & pankkitoiminta
    • E-commerce
    • Adtech
    • Terveysteknologia
    • Valmistus
    • Logistiikka
    • Autoteollisuus
    • IOT
  • Arvo
    • TOIMITUSJOHTAJA
    • CTO
    • Toimituspäällikkö
  • Tiimimme
  • Tapaustutkimukset
  • Tiedä miten
    • Blogi
    • Tapaamiset
    • Webinaarit
    • Resurssit
Työurat Ota yhteyttä
  • Tietoa meistä
  • Palvelut
    • Ohjelmistokehitys
      • Frontend-kehitys
      • Backend-kehitys
    • Staff Augmentation
      • Frontend-kehittäjät
      • Backend-kehittäjät
      • Tietoinsinöörit
      • Pilvi-insinöörit
      • QA insinöörit
      • Muut
    • Se neuvoa-antava
      • Tilintarkastus & konsultointi
  • Arvo
    • TOIMITUSJOHTAJA
    • CTO
    • Toimituspäällikkö
  • Tiimimme
  • Tapaustutkimukset
  • Tiedä miten
    • Blogi
    • Tapaamiset
    • Webinaarit
    • Resurssit
Työurat Ota yhteyttä
Takaisin nuoli PALAA TAAKSE
2019-02-08
Yritys- ja skaalausratkaisut

Miksi startup-yritykset epäonnistuvat? 7 tärkeintä syytä

Nuno Barbosa

Miksi startup-yritykset epäonnistuvat? Yleensä siihen on monia ratkaisevia tekijöitä. Startup-yritysten kehittämiseen liittyvät esteet toistuvat kuitenkin usein. Useimmat startup-yritykset kohtaavat samanlaisia haasteita. Mielestämme on olemassa 7 tärkeintä startup-yritysten epäonnistumiseen vaikuttavaa tekijää, jotka esittelemme tässä artikkelissa.

Rahoitus

Startup-yrityksen kehittämiseen tarvittavien riittävien taloudellisten resurssien kerääminen on yleensä suurin haaste. Sijoittajan vakuuttaminen tai avustusten saaminen ei ole helppoa. Huolimatta siitä, että yhä useammat maailmanlaajuiset ja paikalliset instituutiot auttavat startup-yrityksiä rahoituksen hankkimisessa, se on edelleen suurimpia vaikeuksia startup-yrityksille.

Toinen käynnistyksen romahtamiseen vaikuttava tekijä on budjettivarmuus lyhyessä ajassa. Yleensä, kun ulkoiset investoinnit eivät ole riittävän suuria, startup-yritykset päättävät toteuttaa riskialttiin strategian. Kyse on nopeasta markkinat integrointi. Siihen liittyy tarve suuriin taloudellisiin menoihin. Tällaisessa tilanteessa riski taloudellisen maksuvalmiuden menettämisestä kasvaa, jos toteutetut toimet eivät ole tehokkaita tai ilmenee muita odottamattomia ongelmia.

Teknologia

Monien startup-yritysten toimintaan liittyy usein tarve käyttää kehittynyttä teknologiaa. Kehittyvän organisaation näkökulmasta tämä voi olla suuri haaste. Tavallaan teknologia koskee myös rahoitusta. Jos se on varmistettu korkealla tasolla, teknologiset haasteet tai mitkä tahansa erityiset prosessit voidaan ulkoistaa. Pienemmille startup-yrityksille, jotka järjestävät sisäinen joukkue, konsultoimalla kokeneet ammattilaiset voi olla tarpeen. Teknologisen kehityksen puute voidaan kuitenkin lukea tärkeimpiin tekijöihin, jotka vaikuttivat satraappien epäonnistumiseen.

Henkilöstöresurssit

Startup-yritysten kehitystä ohjaavat ihmiset. Jopa parhaat liikeideat vaativat asianmukaisen organisaation, tiedon ja taidot sen kehittämiseksi.. Tällöin johtajasta tulee korvaamaton voimavara. He ovat erittäin haluttuja markkinoilla, joten sellaisen hankkiminen on usein vaikea tehtävä.

On myös tärkeää jakaa vastuuta resurssien mukaan. Monista saatavilla olevista tutkimuksista käy ilmi, että suurimman osan startup-yritysten strategisista päätöksistä tekevät tai hyväksyvät perustajat. Tämä on virhe, joka toistuu yhä uudelleen ja uudelleen. Ihanteellinen hallintorakenne sisältää asiantuntijoita eri aloilta, jotka liittyvät itsenäisten organisaatioiden kehittämiseen.. Näin säilytetään tasapaino ja tuodaan laaja tietämys käynnistysvaiheeseen.

Virheellinen markkina-analyysi

Oikean liiketoimintamallin valinta on yksi startup-yrityksen perustamisen alkuvaiheista. Valitettavasti rajaton usko toteutettuun ideaan voi osoittautua kohtalokkaaksi. Startup-yritykset ryhtyvät usein hätiköityihin toimiin, joita ei ole edeltänyt perusteellinen markkina-analyysi.. Tosin tämän pitäisi olla lähtökohta. On tarpeen tarkistaa markkinoiden potentiaali, kilpailijoiden toimet, määrittää mahdollisuudet ja uhat.

Seuraavassa vaiheessa testataan ja tarkistetaan oletukset. Palautteella on ratkaiseva merkitys. Liiketoimintamallin korjauksia ei voida sulkea pois. Mahdollisten ongelmien taitava tunnistaminen ja tuote parantaminen johtaa menestykseen.

Liiketoiminnan skaalautuminen liian aikaisin

Aloittavan yrityksen kehittäminen on suunniteltava asianmukaisesti. Skaalautuminen on perusteltua vain, jos organisaatiolla on taloudellisesti vakaa tausta, ja epäonnistumisen riski arvioidaan suhteellisen pieneksi. Muussa tapauksessa skaalautumisyritykset osoittautuvat hyvin riskialttiiksi.

Markkinointinäkökohtien huomiotta jättäminen

Paraskin tuote on myytävä kunnolla. Kilpailu monilla markkinoilla on niin suurta, että markkinoinnin merkitys kasvaa.. Monet startup-yritykset unohtavat sen. Potentiaalisten vastaanottajien on saatava tietoa heidän tarjoamistaan tuotteista. Heidän pitäisi tietää, mitä etuja he voivat saavuttaa valitsemalla tietyn tarjouksen.

Samaan aikaan markkinointi jätetään yleensä huomiotta tai syrjäytetään. Tämä johtuu siitä, että todellisuutta ei tunneta ja taloudelliset rajoitteet ovat rajalliset. On hyvä käytäntö monipuolistaa kaikki tarpeet taloudellisten mahdollisuuksien vuoksi. Markkinointia ei voi jättää huomiotta tässä prosessissa.

Ei kontaktiverkkoa

Oletko koskaan kuullut suositusta sanonnasta - "suositusverkosto"? Liiketoimintatietämys auttaa startup-yrityksiä usein saamaan ensimmäiset asiakkaat ja jopa hankkimaan investointeja. Arvokkaat kontaktit ovat kullanarvoisia. Kannattaa osallistua konferensseihin, tapahtumiin ja tapaamisiin. Et tule katumaan sitä, että käytät aikaa näihin aktiviteetteihin.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Yritys- ja skaalausratkaisut

Why US Companies Are Opting for Polish Developers?

US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing...

Codest
Yritys- ja skaalausratkaisut

Staff Augmentation vs Outsourcing: Which Fits Your Business Needs?

Hiring new people can slow execution. Handing an entire project to an external vendor can feel like giving up control. That tension is exactly why the discussion around staff augmentation...

Codest
puzzle
Yritys- ja skaalausratkaisut

Team Extension 101: How to Keep Your Software Projects Moving Without Hiring Full-Time

Team extension helps software teams fill skill gaps quickly by bringing in specialists who integrate with your workflow. This guide explains how it supports delivery, improves development capacity, and fits...

thecodest
Yritys- ja skaalausratkaisut

Merkkejä siitä, että Scaleup tarvitsee tiimin laajennustukea: Miten havaita, milloin tiimisi tarvitsee tukea?

Yrityksesi kasvaessa sisäiset resurssit eivät välttämättä riitä. Tämä artikkeli paljastaa tärkeimmät merkit siitä, että yrityksenne tarvitsee tiimin laajennustukea - ja miten laajennetun ohjelmiston lisääminen...

Codest
Agata Waszak Asiakasratkaisujen asiantuntija
Muut

Parhaat ohjelmistokehitysyritykset Norjassa

Tutustu Norjan johtaviin henkilöstövahvistusyrityksiin ja opi, miten The Codest tarjoaa kustannustehokasta, korkean tason tukea teknisten tiimien skaalautumiseen.

THECODEST

Tilaa tietopankkimme ja pysy ajan tasalla IT-alan asiantuntemuksesta.

    Tietoa meistä

    The Codest - Kansainvälinen ohjelmistokehitysyritys, jolla on teknologiakeskuksia Puolassa.

    Yhdistynyt kuningaskunta - pääkonttori

    • Toimisto 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Lontoo, Englanti

    Puola - Paikalliset teknologiakeskukset

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakova
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varsova, Puola

      Codest

    • Etusivu
    • Tietoa meistä
    • Palvelut
    • Tapaustutkimukset
    • Tiedä miten
    • Työurat
    • Sanakirja

      Palvelut

    • Se neuvoa-antava
    • Ohjelmistokehitys
    • Backend-kehitys
    • Frontend-kehitys
    • Staff Augmentation
    • Backend-kehittäjät
    • Pilvi-insinöörit
    • Tietoinsinöörit
    • Muut
    • QA insinöörit

      Resurssit

    • Faktoja ja myyttejä yhteistyöstä ulkoisen ohjelmistokehityskumppanin kanssa
    • Yhdysvalloista Eurooppaan: Miksi amerikkalaiset startup-yritykset päättävät muuttaa Eurooppaan?
    • Tech Offshore -kehityskeskusten vertailu: Tech Offshore Eurooppa (Puola), ASEAN (Filippiinit), Euraasia (Turkki).
    • Mitkä ovat teknologiajohtajien ja tietohallintojohtajien tärkeimmät haasteet?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Verkkosivuston käyttöehdot

    Tekijänoikeus © 2025 by The Codest. Kaikki oikeudet pidätetään.

    fiFinnish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek fiFinnish