IT-liiketoiminta 2.0. Miltä markkinat näyttävät COVID-19-kriisin jälkeen?

Luottamuksen rakentamisen ja liikesuhteista huolehtimisen merkitys

Everyone around us is wondering what the crisis caused by COVID-19 will bring. Companies from many sectors fire their employees while looking for savings. Many IT companies had to make such a move. The situation is difficult, we have to be honest about it. Nobody thought a few months ago that the flourishing IT markkinat muuttuu niin dramaattisesti.

Uskon, että tämä kerta on arvokas opetus kaikille. Kriisiaikoina yritysten on katsottava eteenpäin liikekumppaniensa suuntaan. Niiden on ansaittava luottamus jo luotuihin suhteisiin ja oltava avoimia uusille mahdollisuuksille. Jos ei pysty sopeutumaan, häviää, sillä vain vahvat ja älykkäät toimijat voivat selvitä hengissä. Monien yritysten (ei vain tietotekniikkapohjaisten) on muutettava nykyistä liiketoimintamalliaan merkittävästi. Markkinat ovat jo nyt erilaiset, ja ne tulevat muuttumaan edelleen.

Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että avainasemassa on nyt luottamuksen ja yhteistyön laadun säilyttäminen asiakkaiden kanssa. Yritykset tarvitsevat nyt todellisia liikekumppaneita, eivät sellaisia, jotka haluavat ansaita hinnalla millä hyvänsä. Liiketoimintasuhteet ovat ja tulevat olemaan tärkeämpiä kuin koskaan ennen. Se on ainoa tapa säilyttää vakaus ja avata uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Työntekijämarkkinoiden loppu - totta vai tarua?

Kysymys on mielenkiintoinen, sillä monet asiantuntijat ennustavat, että markkinat muuttuvat niin paljon, että työntekijät eivät enää pysty määrittelemään ehtojaan. Palkat muuttuvat, ja yritykset valitsevat yhteistyöhön vain parhaat ammattilaiset. Tässä voi olla jotain perää, vaikka paljon riippuu yrityssektorista.

Olen varma, että tietotekniikka-alalla yritykset voivat luoda entistä vahvempia brändejä, koska asiantuntijoita on entistä enemmän saatavilla. Tietenkin, jos ne selviävät tästä vaikeasta kaudesta. Tällä tavoin ne todistavat vahvan asemansa markkinoilla ja niistä tulee entistäkin luotettavampia kumppaneita.

Tietotekniikan rekrytoinnista tulee työnantajan näkökulmasta helpompaa. En kuitenkaan missään nimessä sanoisi, että IT-asiantuntijat kärsisivät. Uskon, että markkinat tarjoavat heille jatkossakin mielenkiintoisia työmahdollisuuksia. Heidän on kuitenkin ymmärrettävä paremmin työnantajan valmiuksia. Yritykset tuntevat nykyisen kriisin vaikutukset kuukausien ajan.

On IT-liiketoiminnan 2.0:n aika.

Jotkin yritykset ovat tehneet parhaan päätöksen kriisin aikana - riskeeraavat paljon ja voittavat paljon. Korostan vielä kerran, että kriisi on yrityksellesi mahdollisuus vahvistua entisestään. Se on aika toteuttaa ideoita, ei luoda turhia luonnoksia. Keskity siihen, mikä todella toimii ja tuo todellista hyötyä yrityksellesi. Luovu toiminnoista, jotka eivät ole näinä vaikeina aikoina tarpeellisia.

Minun on myönnettävä, että suhtaudun erityisen kiinnostuneena IT-alaan. Henkilökohtaisesti meillä on myös suuria haasteita, jotka liittyvät toimintaan koronaviruksen uhan alla. Minulla ei ole epäilystäkään siitä, että kohtaamme pian uuden todellisuuden, jota kutsun IT-liiketoiminnaksi 2.0.

Olen utelias, miten markkinat voivat mielestäsi muuttua tulevina kuukausina? Voit vapaasti jakaa ajatuksesi kanssani kommenteissa.

Lue lisää:

– Haluatko käyttää yleisiä JS-kehyksiä Rails-sovelluksessasi? Stimulus.js voi olla vaihtoehto.

– On uuden todellisuuden aika. Etätyön aikakausi on alkanut kuukausi sitten

– Web-sovellusten kehittäminen: Miksi Ruby on Rails on valitsemisen arvoinen teknologia?