IT-liiketoiminta 2.0. Miltä markkinat näyttävät COVID-19-kriisin jälkeen?

Luottamuksen rakentamisen ja liikesuhteista huolehtimisen merkitys

Kaikki ympärillä us miettii, mitä COVID-19:n aiheuttama kriisi tuo tullessaan. Monien alojen yritykset irtisanovat työntekijöitään etsiessään säästöjä. Monet IT-yritykset joutuivat tekemään tällaisen toimenpiteen. Tilanne on vaikea, meidän on oltava rehellisiä. Kukaan ei uskonut muutama kuukausi sitten, että kukoistava IT-alan markkinat muuttuu niin dramaattisesti.

Uskon, että tämä kerta on arvokas opetus kaikille. Kriisiaikoina yritysten on katsottava eteenpäin liikekumppaniensa suuntaan. Niiden on ansaittava luottamus jo luotuihin suhteisiin ja oltava avoimia uusille mahdollisuuksille. Jos ei pysty sopeutumaan, häviää, sillä vain vahvat ja älykkäät toimijat voivat selvitä hengissä. Monien yritysten (ei vain tietotekniikkapohjaisten) on muutettava nykyistä liiketoimintamalliaan merkittävästi. Markkinat ovat jo nyt erilaiset, ja ne tulevat muuttumaan edelleen.

Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että avainasemassa on nyt luottamuksen ja yhteistyön laadun säilyttäminen asiakkaiden kanssa. Yritykset tarvitsevat nyt todellisia liikekumppaneita, eivät sellaisia, jotka haluavat ansaita hinnalla millä hyvänsä. Liiketoimintasuhteet ovat ja tulevat olemaan tärkeämpiä kuin koskaan ennen. Se on ainoa tapa säilyttää vakaus ja avata uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Työntekijämarkkinoiden loppu - totta vai tarua?

Kysymys on mielenkiintoinen, sillä monet asiantuntijat ennustavat, että markkinat muuttuvat niin paljon, että työntekijät eivät enää pysty määrittelemään ehtojaan. Palkat muuttuvat, ja yritykset valitsevat yhteistyöhön vain parhaat ammattilaiset. Tässä voi olla jotain perää, vaikka paljon riippuu yrityssektorista.

Kun kyseessä on IT-alaolen varma, että yrityksillä on mahdollisuus luoda entistä vahvempia tuotemerkkejä asiantuntijoiden laajemman saatavuuden ansiosta. Tietenkin, jos ne selviävät tästä vaikeasta ajasta. Näin ne voivat osoittaa vahvan asemansa markkinoilla ja tulla entistä luotettavammaksi kumppaniksi.

Tietotekniikan rekrytoinnista tulee työnantajan näkökulmasta helpompaa. En kuitenkaan missään nimessä sanoisi, että IT-asiantuntijat kärsisivät. Uskon, että markkinat tarjoavat heille jatkossakin mielenkiintoisia työmahdollisuuksia. Heidän on kuitenkin ymmärrettävä paremmin työnantajan valmiuksia. Yritykset tuntevat nykyisen kriisin vaikutukset kuukausien ajan.

On IT-liiketoiminnan 2.0:n aika.

Jotkin yritykset ovat tehneet parhaan päätöksen kriisin aikana - riskeeraavat paljon ja voittavat paljon. Korostan vielä kerran, että kriisi on yrityksellesi mahdollisuus vahvistua entisestään. Se on aika toteuttaa ideoita, ei luoda turhia luonnoksia. Keskity siihen, mikä todella toimii ja tuo todellista hyötyä yrityksellesi. Luovu toiminnoista, jotka eivät ole näinä vaikeina aikoina tarpeellisia.

Minun on myönnettävä, että suhtaudun erityisen kiinnostuneena IT-alaan. Henkilökohtaisesti meillä on myös suuria haasteita, jotka liittyvät toimintaan koronaviruksen uhan alla. Minulla ei ole epäilystäkään siitä, että kohtaamme pian uuden todellisuuden, jota kutsun IT-liiketoiminnaksi 2.0.

Olen utelias, miten markkinat voivat mielestäsi muuttua tulevina kuukausina? Voit vapaasti jakaa ajatuksesi kanssani kommenteissa.

Lue lisää:

– Haluatko käyttää yleisiä JS-kehyksiä Rails-sovelluksessasi? Stimulus.js voi olla vaihtoehto.

– On uuden todellisuuden aika. Etätyön aikakausi on alkanut kuukausi sitten

– Web-sovellusten kehittäminen: Miksi Ruby on Rails on valitsemisen arvoinen teknologia?