Senior QA-Ingenieur

🌍 Hallo Welt!

Wir sind The Codest - Internationales technisches Softwareunternehmen mit Technologiezentren in Polen, das globale IT-Lösungen und -Projekte anbietet. Unsere zentralen Werte sind der Ansatz "Kunden und Menschen an erster Stelle", der die Bedürfnisse unserer Kunden in den Vordergrund stellt, und ein kollaboratives Umfeld für unsere Mitarbeiter, das es uns ermöglicht, außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen zu liefern.

Unser Fachwissen konzentriert sich auf Webentwicklung, Cloud Engineering, DevOps und Qualität. Nach vielen Jahren der Entwicklung unseres eigenen Produkts - Yieldbird, das als Preisträger des prestigeträchtigen Top25 Deloitte Awards ausgezeichnet wurde - kamen wir zu unserer Mission: Tech-Unternehmen bei der Entwicklung wirkungsvoller Produkte und der Skalierung ihrer IT-Teams zu unterstützen, indem wir die IT-Leistung steigern. Durch unsere umfassende Erfahrung mit Herausforderungen in der Produktentwicklung sind wir zu Experten für den Aufbau digitaler Produkte und die Skalierung von IT-Teams geworden.

Aber unsere Reise ist hier noch nicht zu Ende - wir wollen unser Wachstum fortsetzen. Wenn Sie zielstrebig und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind, kommen Sie in unser Team! Was Sie erwartet, ist ein bereicherndes und kollaboratives Umfeld, das Ihr Wachstum bei jedem Schritt fördert.

Wir suchen derzeit einen:

Senior QA-Ingenieur

Berufliche Anforderungen

💡Beschreibung des Projekts:

In dieser Funktion arbeiten Sie an einer Banking-App für eine führende Finanzgruppe in Japan mit. Das Team trägt zu dem Fintech-Projekt bei, das Kredite für von Vermögensverwaltern verwaltete Fonds bereitstellt. Die App wird auf einem eigenständigen AWS-Konto gehostet. Diese Rolle beinhaltet hauptsächlich manuelle Tests mit einigen Automatisierungstests.

📈 Ihre Verantwortlichkeiten:

• Aktive Teilnahme an Scrum-Zeremonien, einschließlich Sprint Planning, Backlog Refinement, Sprint Review und Daily Standups.
• Entwerfen und dokumentieren Sie Testfälle mit dem TestRail-Testmanagement-Tool.
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Testfälle unter Verwendung des benutzerdefinierten Automatisierungsframeworks mit Python und Selenium-Wrappern. oder automatisierten Tests.
• Erforschen Sie Randfälle und Benutzerverhalten über die Standard-Testszenarien hinaus.
• Bewertung von Backlog-Elementen, Ermittlung potenzieller Risiken und Sicherstellung klar definierter Abnahmekriterien.
• Versorgen Sie Entwickler mit klaren, präzisen und umsetzbaren Fehlerberichten.
• Proaktives Vorschlagen und Umsetzen von Verbesserungen an den Testverfahren des Teams.

🔑 Wichtigste Anforderungen:

• Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sie werden in einem internationalen Umfeld arbeiten)
• Vier oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung.
• Beherrschung des Testfallentwurfs mit Tools wie TestRail.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Testautomatisierung mit Python und Selenium.
• Erfahrung in agilen Umgebungen, aktive Teilnahme an Scrum-Zeremonien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Sonderfällen und zur Bewertung des Benutzerverhaltens über die Standardtestszenarien hinaus.

➕ Gut zu wissen: 

• Kommerzielle Erfahrung mit PyTest.
• Erfahrung mit Leistungs-, Integrations- und Regressionstests.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Tools zur Build-Automatisierung.
• Kenntnisse über REST-APIs und das Testen von Webdiensten.
• Erfahrung mit Cloud-basierten Umgebungen wie AWS oder Azure.

📜 Unser Versprechen (was Sie von uns erwarten können):

• 17 - 22k PLN Monatsgehalt (B2B / use.me)
• 100% Fernarbeit (aber wir haben Büros in Krakau und Warschau und freuen uns, wenn wir uns dort von Zeit zu Zeit treffen 😉 )
• 300 PLN zur Verwendung auf unserer Plattform Worksmile - Geschenkkarten, medizinische Leistungen, Sport, usw.
• Unser B2B-Vertrag enthält Bestimmungen, die es Ihnen ermöglichen, IP BOX-Support zu erhalten
• Integrationsveranstaltungen, Bildungsangebote und vieles mehr...
• Eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben - wir suchen Menschen, die etwas bewirken wollen. Sie haben Ideen, wir wollen sie hören!

📌 Einstellungsprozess:

• 30-minütiges Online-Screening-Gespräch mit unserem Recruiter
• 1 Stunde technisches Interview mit unserem QA-Ingenieur
• 1h Abschlussgespräch mit dem Kunden
• Angebot

Fragen, Einblicke? Wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team:

[email protected]