Først og fremmest mødte jeg en rekrutteringsmedarbejder, som skabte en positiv og ikke-stressende atmosfære under samtalen. Der var to faser og derefter en beslutning, så det hele gik relativt hurtigt, og begge faser var velforberedte med hensyn til indhold. Den tekniske del demonstrerede specialisternes store viden, og samtalen blev ført på en god måde. Det var en ret kort proces, men den gik lige til sagen. Processen var præget af kvalificerede rekrutteringsfolk og et problemfrit og hurtigt svar på en jobforespørgsel.
