IT-forretning 2.0. Hvordan vil markedet se ud efter COVID-19-krisen?

Betydningen af at opbygge tillid og pleje forretningsrelationer

Alle omkring os spekulerer på, hvad krisen forårsaget af COVID-19 vil medføre. Virksomheder fra mange sektorer fyrer deres medarbejdere, mens de leder efter besparelser. Mange it-virksomheder har været nødt til at gøre det. Situationen er vanskelig, det må vi være ærlige om. Ingen troede for et par måneder siden, at den blomstrende IT marked vil ændre sig så dramatisk.

Jeg tror, at denne tid er en værdifuld lektion for alle. I krisetider skal virksomheder se fremad mod deres forretningspartnere. De skal gøre sig fortjent til de allerede etablerede relationers tillid og være åbne over for nye muligheder. Hvis du ikke kan tilpasse dig, vil du tabe, da kun de stærke og kloge spillere kan overleve. Mange virksomheder (ikke kun de IT-baserede) er nødt til at ændre deres nuværende forretningsmodel markant. Markedet er allerede anderledes nu, og det vil fortsætte med at ændre sig.

Personligt tror jeg, at nøglen nu er at bevare tilliden og kvaliteten i samarbejdet med kunderne. Virksomhederne har nu brug for rigtige forretningspartnere, ikke dem, der vil tjene penge for enhver pris. Forretningsrelationer er og bliver vigtigere end nogensinde før. Det er den eneste måde at opretholde stabilitet på og åbne op for nye forretningsmuligheder.

Slut med lønmodtagermarkedet - sandt eller falsk?

Det er et interessant spørgsmål, da mange eksperter forudser, at markedet vil ændre sig så meget, at medarbejderne ikke længere vil være i stand til at fastsætte deres vilkår. Lønningerne vil ændre sig, og virksomhederne vil kun vælge de bedste fagfolk til samarbejdet. Det kan der være noget om, men det afhænger meget af erhvervslivet.

Når det gælder IT-branchen, er jeg sikker på, at virksomhederne vil få mulighed for at skabe endnu stærkere brands takket være den større tilgængelighed af specialister. Selvfølgelig hvis de overlever denne vanskelige periode. På den måde vil de bevise deres stærke position på markedet og blive en endnu mere pålidelig partner.

IT-rekruttering vil blive mere behagelig set fra arbejdsgiverens synspunkt. Jeg vil dog langt fra sige, at det vil gå ud over it-specialisterne. Jeg tror, at markedet fortsat vil tilbyde dem interessante jobmuligheder. Ikke desto mindre vil de få brug for en større forståelse af arbejdsgiverens muligheder. Virksomhederne vil mærke virkningerne af den nuværende krise i flere måneder.

Det er tid til IT Business 2.0.

Nogle virksomheder har truffet den bedste beslutning under en krise - at risikere meget og vinde meget. Jeg vil igen understrege, at krisen er en chance for din virksomhed til at blive endnu stærkere. Det er tid til at udføre ideer, ikke skabe meningsløse udkast. Fokuser på det, der virkelig virker og giver din virksomhed reelle fordele. Opgiv de aktiviteter, der ikke er nødvendige i disse vanskelige tider.

Jeg må indrømme, at jeg ser med særlig interesse på IT-sektoren. Personligt står vi også over for store udfordringer i forbindelse med driften under coronatruslen. Jeg er ikke i tvivl om, at vi snart vil stå over for en ny virkelighed, som jeg kalder IT-forretning 2.0.

Jeg er nysgerrig efter at vide, hvordan markedet kan ændre sig i de kommende måneder efter din mening? Du er velkommen til at dele dine tanker med mig i kommentarerne.

Læs mere om det:

– Har du brug for at bruge de almindelige JS-frameworks i din Rails-app? Stimulus.js kan være et alternativ

– Tid til en ny virkelighed. En æra med fjernarbejde er startet for en måned siden

– Udvikling af webapps: Hvorfor er Ruby on Rails en teknologi, der er værd at vælge?