The Codest
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Odvětví
    • Fintech a bankovnictví
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Výroba
    • Logistika
    • Automobilový průmysl
    • IOT
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
Šipka zpět ZPĚT
2019-09-05
Podniková a škálovací řešení

Řízení úspěšnosti zákazníků

Nuno Barbosa

Jde o to, aby byl klient s našimi službami spokojen. Jakmile je obchod uzavřen novým obchodním týmem, je do konverzace mezi novým klientem a týmem přidán manažer úspěchu zákazníků, který může řídit spotřebu našich služeb a přinášet jim hodnotu.

Řízení úspěchu zákazníků (CSM) bych rozdělil do následujících tří základních fází:

Onboarding

V této fázi životního cyklu CSM osloví klienta a stanoví jeho očekávání.

Je důležité, aby se klient na začátku angažoval, protože studie ukázaly, že pokud ho nezaujmeme v prvních třech měsících, je 10% šance, že se někdy začne angažovat, což platí i pro loajalitu. Zapojení a důvěra jsou klíčové.

Adopce

Zákazník je v tuto chvíli v provozu. (Doufejme)

V závislosti na klientovi a také na jeho vůli navrhuji, abyste si volali jednou za dva týdny, abychom měli aktuální informace. Díky tomu si také mohu potvrdit, že vývojáři pracují dobře a klient je s nimi spokojený.

Tento hovor může proběhnout i s vývojáři, abyste pochopili, jak jsou spokojeni, ale je důležité, abyste je také nenechali uvíznout s hovory.

Důležité je také udržovat kanál pro přímé zprávy, například Slack. Kdo ví, co se může náhle objevit? Také činí rozhovory lehčími, také přátelštějšími - Je něco špatně s našimi službami? Nepracuje vývojář tak, jak by měl? Je to pro klienta stále nákladnější ? Je stále méně produktivní? To jsou otázky, které musíme řešit řízením vztahu klient - vývojáři - vývojáři". tým olovo.

Úspěšný vývoj softwaru

Úspěch / radost

V této fázi se zákazníci budou pohybovat nejčastěji.

Mají znalosti o tom, jak vývojáři pracují a co mohou přinést, a jsou v "automatickém pilotu" s prací našich služeb.

Je důležité sledovat zdravotní stav klientů a věnovat pozornost červeným vlajkám, abychom mohli týmu sdělit, že by se mohlo brzy něco změnit. Tím se urychlí proces obnovy nebo úpravy některých situací.

Pokud je s týmem dokážeme předvídat a zvládnout, můžeme si být jisti, že vztah vydrží déle, než se očekávalo, což povede k úspěchu!

Přečtěte si také:

  • Osvědčené postupy společnosti Codest pro tvorbu softwaru. Náš přístup k zákaznické cestě
  • Správné postupy pro tvorbu softwaru společnosti Codest: GitFlow
  • Osvědčené postupy společnosti Codest pro tvorbu softwaru. Jak provádíme analýzu požadavků?

Související články

Podniková a škálovací řešení

Proč se americké společnosti rozhodují pro polské vývojáře?

Americké společnosti působící v globálním technologickém průmyslu čelí rostoucímu tlaku, pokud jde o najímání a rozšiřování počtu softwarových vývojářů. Rostoucí platy, omezená dostupnost seniorních talentů a rostoucí...

The Codest
Podniková a škálovací řešení

Staff Augmentation vs Outsourcing: Co vyhovuje potřebám vaší firmy?

Najímání nových lidí může zpomalit realizaci. Svěření celého projektu externímu dodavateli může znamenat vzdání se kontroly. Právě proto je diskuse o posilování personálu...

The Codest
puzzle
Podniková a škálovací řešení

Rozšíření týmu 101: Jak udržet softwarové projekty v chodu bez najímání zaměstnanců na plný úvazek

Rozšíření týmu pomáhá softwarovým týmům rychle zaplnit mezery v dovednostech zapojením specialistů, kteří se integrují do vašich pracovních postupů. Tento průvodce vysvětluje, jak podporuje dodávky, zlepšuje vývojové kapacity a zapadá do...

thecodest
Podniková a škálovací řešení

Příznaky toho, že vaše rozšíření potřebuje podporu týmu: Jak zjistit, kdy váš tým potřebuje podporu?

S růstem firmy se může stát, že vaše interní zdroje nebudou stačit. Tento článek odhaluje klíčové příznaky toho, že vaše firma potřebuje podporu rozšířeného týmu - a jak přidat rozšířenou softwarovou...

The Codest
Agata Waszak Specialista na klientská řešení
Další

Nejlepší společnosti zabývající se vývojem softwaru v Norsku

Objevte přední norské společnosti zabývající se augmentací zaměstnanců a zjistěte, jak The Codest nabízí cenově výhodnou podporu na úrovni seniorů pro rozšiřující se technické týmy.

NEJKRÁSNĚJŠÍ

Přihlaste se k odběru naší znalostní databáze a získejte aktuální informace o odborných znalostech z oblasti IT.

    O nás

    The Codest - Mezinárodní společnost zabývající se vývojem softwaru s technologickými centry v Polsku.

    Spojené království - ústředí

    • Kancelář 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londýn, Anglie

    Polsko - Místní technologická centra

    • Kancelářský park Fabryczna, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakov
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varšava, Polsko

      The Codest

    • Home
    • O nás
    • Služby
    • Case Studies
    • Vědět jak
    • Kariéra
    • Slovník

      Služby

    • To Advisory
    • Vývoj softwaru
    • Vývoj backendu
    • Vývoj frontendů
    • Staff Augmentation
    • Vývojáři backendu
    • Cloudoví inženýři
    • Datoví inženýři
    • Další
    • Inženýři QA

      Zdroje

    • Fakta a mýty o spolupráci s externím partnerem pro vývoj softwaru
    • Z USA do Evropy: Proč se americké startupy rozhodly přesídlit do Evropy?
    • Srovnání technických vývojových center v zahraničí: Tech Offshore Evropa (Polsko), ASEAN (Filipíny), Eurasie (Turecko)
    • Jaké jsou hlavní výzvy CTO a CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Copyright © 2026 by The Codest. Všechna práva vyhrazena.

    cs_CZCzech
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech