هل توظيف المطورين الداخليين أكثر ربحية؟

أعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات منذ سنوات عديدة، لذلك أعرف أن الشركات التي ترغب في تطوير منتجاتها يمكن تقسيمها إلى فئتين. الفئة الأولى تتألف من دعاة توظيف في المنزل الفريق. الفكرة وراء ذلك بسيطة - فهم يريدون أن يكون كل شيء تحت السيطرة في مكتبهم الخاص. أما النهج الثاني فيتعلق بالتعاون مع جهة خارجية تطوير البرمجيات الشركة. أعتقد أن النسب متساوية - 50/50.

نحن في Codest متخصصون في بناء منتجات البرمجيات للعملاء في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك، إذا كنت تتوقع مني أن أكتب أن أفضل حل هو التعاون مع شركة مثل شركتنا - فأنت مخطئ. أعتقد أنك إذا كنت تبني المنتج لعدد قليل من المستخدمين ولا تنوي تطويره بشكل أكبر، فربما يكون التعاقد مع فريق عمل داخلي حلاً جيداً. ولكن، إذا كانت لديك أهداف طموحة وترغب في توسيع نطاق عملك، وتحتاج إلى مساعدة محترفين ذوي كفاءات واسعة وتهتم بإدارة الميزانية بفعالية - فإن اختيار دار البرمجيات ستكون خطوة جيدة بالتأكيد.

في صلب الموضوع والآن، أود أن أوضح لك لماذا لا يكون توظيف فريق عمل داخلي مربحًا كما قد تعتقد. إذا كنت تفكر في مثل هذه الخطوة، فكر في الحقائق المهمة:

1. تكاليف توظيف مطورين داخليين

يبلغ متوسط الراتب لكل ساعة عمل للمطورين في الولايات المتحدة حوالي $88,000. وفي الدول الاسكندنافية، يمكن أن يكون أكثر من ذلك - $50 إلى $174. لحسن الحظ، هذه المبالغ أقل قليلاً في أجزاء أخرى من أوروبا. في أوروبا الوسطى والغربية، عليك أن تدفع $68 - $99، وفي دول البلطيق $35 - $49. كثير، أليس كذلك؟

لذلك ، يجب أن تدرك أنه من حيث التكاليف ، قد يكون بدء التعاون مع شركة تطوير برمجيات أكثر ربحية بالنسبة لك في كثير من الحالات.

2. التوظيف

بصرف النظر عن الدفع مقابل ساعات عمل المطورين، فإنك تستثمر وقتك في التوظيف. أولاً، تحتاج إلى العثور على المهنيين المناسبين، وهذا يستغرق وقتاً طويلاً. إذا لم يكن لديك فريق متخصص في الموارد البشرية، فقد تكون العملية برمتها صعبة ومليئة بالمشاكل. بالإضافة إلى ذلك، فإنك تهدر وقتك الذي يمكن أن تقضيه في أنشطة أخرى.

ضع في اعتبارك أيضًا حقيقة أن توظيف مطور متمرس ليس بالأمر السهل. لا يوجد الكثير من المحترفين الحقيقيين في السوق وهي عقبة أخرى. لا داعي للقلق بشأن التوظيف عندما يتعلق الأمر بدار البرمجيات. فقط اشرح احتياجاتك و المشروع يمكن أن تبدأ!

3. صيانة المطورين

في المتوسط، يغير المطورون أماكن عملهم كل عام. هذه هي حقائق اليوم. إن الطلب على مهاراتهم مرتفع للغاية، ولهذا السبب تبذل المنافسة كل ما في وسعها لجلب محترفين حقيقيين إلى جانبهم. لذلك عليك أن تأخذ في الاعتبار أن التعاون مع المطورين الداخليين قد لا يكون بهذه السهولة. فهم يطلبون في بعض الأحيان مزايا إضافية من صاحب العمل، والتي يجب عليك تلبيتها حتى لا تخسرهم.

بالإضافة إلى ذلك، ضع في اعتبارك أنك تتحمل تكلفة الحفاظ على المطور، والتي تشمل عطلاته وإجازاته وإجازاته المرضية.

4. المعرفة والخبرة

قد يتضح أيضًا أن مشروعك يتطلب معرفة واسعة بالعديد من التقنيات. في هذه الحالة، قد تكون مهارات وكفاءات المطور لديك غير كافية. من الجيد أن يكون لديك فريق عمل واسع يكمل معرفة بعضهم البعض. ماذا يعني هذا في الواقع؟ المزيد من التكاليف. نعم، تحقق من برنامج Excel مرة أخرى.

5. هل تحتاج إلى مدير مشروع؟

لضمان كفاءة كل مشروع، فإن أفضل حل هو أن يكون لديك قائد مشروع أو مدير مشروع. هذه هي التكلفة التالية. من الجيد أيضًا التخطيط للمسار الوظيفي للمطور. سيكون المرشد مفيداً في ذلك. المزيد من التكاليف.

6. التكاليف الأخرى لتوظيف مطور داخلي

تذكّر أن التكلفة الإجمالية لتوظيف مطور يتضمن أيضاً نفقات مثل: مساحة المكتب، والمعدات، والإعداد، وغير ذلك الكثير.

ما هي الإجابة؟ فريق داخلي أم شركة تطوير برمجيات خارجية؟

عليك أن تقرر بنفسك. آمل أن يكون هذا المقال قد ساعدك على إدراك ما يلي توظيف فريق من المطورين الداخليين قد لا تكون دائمًا فعالة من حيث التكلفة وسهلة وممتعة. إذا كنت مترددًا فيما إذا كان التعاون مع شركة تطوير برمجيات خارجية منطقيًا بالنسبة لعملك، تذكر أنه يمكنك دائمًا تجربة التعاون. كل ما عليك فعله هو أن تطلب من دار البرمجيات تشغيل فترة اختبار. خلال هذا الوقت ستكون قادراً على معرفة ما إذا كان هذا الحل مناسباً لك وما إذا كان يولد فوائد حقيقية حقاً.

اقرأ المزيد:

• هل تبحث عن دار برمجيات في بولندا؟ لا تفعل ذلك. لا يزال المطورون البولنديون يعيشون في الماضي
• لماذا تُعد تقنية Ruby on Rails تقنية رائعة لتطوير المنتجات؟
• كيف تختار شركة تطوير برمجيات مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك؟