The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2019-05-10
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

EU- Startups Summit w Barcelonie: Konferencja z udziałem startupów takich jak Mietwise, TransferWise i Badi

The Codest

Greg Polec

CEO
CEO i współzałożyciel The Codest; napędzanie innowacji FinTech i usług technologicznych dzięki rozległemu doświadczeniu w zakresie badań i rozwoju oraz przywództwa.

EU - Startups Summit 2019 w Barcelonie już za nami! Było to intensywne i pracowite dwudniowe wydarzenie spędzone w towarzystwie jednych z najlepszych i najlepiej prosperujących startupów w Europie, założycieli, Aniołów Biznesu, Venture Capitals i nie tylko. W sumie ponad 1200 uczestników. Uwierzcie mi, ogromna dawka wiedzy i wielu inspirujących ludzi.

Na EU - Startups Summit w Barcelonie byliśmy po raz pierwszy. Już wcześniej słyszeliśmy wiele pozytywnych opinii na temat tej konferencji, więc postanowiliśmy przekonać się sami w tym roku. I teraz możemy powiedzieć - było warto. Przygotowaliśmy krótkie podsumowanie z wieloma ciekawymi spostrzeżeniami. Zapraszamy!

Warsztaty. Jak się rozwijać, jak zbudować zwycięski zespół i jak znaleźć inwestorów

Warsztaty, w których uczestniczyliśmy, wywarły na nas ogromne wrażenie. Podzielmy się z wami tym, czego się nauczyliśmy. Nasze dwudniowe doświadczenie rozpoczęliśmy od "Jak stworzyć zwycięski zespół", otwierającego oczy seminarium na temat skutecznego zarządzania zespołem. zespół strategie budowania dla liderów. Dr Petra Mayer (starszy wykładowca nauk stosowanych w zakresie inteligencji emocjonalnej, kultury i rozwoju zespołu na Uniwersytecie w Salzburgu) podzieliła się z nami bardzo interesującą koncepcją. Mianowicie, podczas tworzenia zespołu ważne jest, aby upewnić się, że każdy z jego członków ma wspólny cel i spójną wizję, ale jednocześnie dobrze jest zachęcać ich do różnienia się od siebie, aby mogli wnieść wkład z różnych punktów widzenia. Tylko wtedy zespół może się rozwijać, wprowadzać innowacje i tworzyć nowe rozwiązania. Ciekawe podejście, prawda?

To nie wszystko. W tym celu wzięliśmy udział w warsztatach - "Jak wygenerować i utrzymać szybki wzrost". Na przykładzie TransferWise startup został zaprezentowany. Jak wiemy, wiele startupów powstaje w oparciu o konkretny problem, który założyciele napotkali i z którym zmagali się w swoich własnych doświadczeniach.

W tym przypadku Kristo Käärmann i Taavet Hinrikus zauważyli problemy związane z wysokimi prowizjami stosowanymi przy płatnościach międzynarodowych. Postanowili więc rozwiązać ten problem. Stworzyli swój własny produkt która odpowiada na te wyzwania. Usługa transferu pieniędzy, która pozwala ludziom bezpiecznie przesyłać pieniądze z zagranicy bez wysokich opłat stosowanych przez większość banków. Muszę przyznać, że wykonali świetną robotę 🙂

Kolejnym interesującym warsztatem było spotkanie z Guillermo Gaspartem z Byhours. Temat - "Gdzie i kiedy znaleźć odpowiednie dopasowanie dla swojego startupu". Prelegent zauważył, że startupy powinny wybierać VC, które są dostosowane do ich modelu biznesowego. Przykład? Jeśli startup działa w branży e-commerce wybierz te fundusze venture capital, które mają duże doświadczenie w tej dziedzinie. Jeśli pracujesz w branży proptech, skup się na VC, które działają głównie w tej branży i nadal to robią. Venture Capital to nie tylko finansowanie startupów, ale także oferowanie znaczącej pomocy i konsultacji, aby upewnić się, że robią postępy. Pamiętaj, że.

Codest na szczycie EU-Startups Summit

Inspirujące spotkania i rozmowy

Wiedza wyniesiona z seminariów to nie wszystko. W EU-Startups Summit wzięło udział wielu inwestorów ze Stanów Zjednoczonych. Przyjechali prosto z dobrze rozwiniętej Doliny Krzemowej, widząc ogromny potencjał w Europie.

Odbyliśmy wiele inspirujących rozmów z inspirującymi ludźmi, którzy podkreślali, że na etapie fundraisingu należy przede wszystkim stworzyć MVP produkt, opracować model biznesowy, a następnie poszukać finansowania. Z drugiej strony wiele startupów podchodzi do tego w odwrotny sposób. Najpierw starają się zdobyć fundusze, a dopiero później zaczynają tworzyć swój produkt. Zdecydowanie nie jest to najbardziej efektywny sposób.

Przejdźmy dalej. Teraz mały "zabawny fakt", o którym być może nigdy nie słyszałeś. Czy wiesz, że startupy w Hiszpanii najczęściej decydują się na rozwój swoich produktów przy użyciu PHP? Okazało się, że nie ma specjalistów od Rubiego na rynek a ci nieliczni, którzy są dostępni, zwykle żądają znacznie wyższych stawek niż specjaliści PHP. Startupy nie mają wyjścia i wybierają język PHP. Zastanawiające.

Podczas EU-Startups Summit w Barcelonie można było spotkać wiele startupów z branży Marketplace i PropTech. Pojawiło się wiele informacji zwrotnych sugerujących, że branże te rozwijają się obecnie najbardziej dynamicznie. Dobrym przykładem jest mietwise, firmy działającej na rynku nieruchomości. Przy okazji wzięliśmy udział w panelu dyskusyjnym "Przyszłość rynku wynajmu mieszkań online". Dowiedzieliśmy się wiele na ten temat słuchając trzech świetnych prelegentów - CEOs z Badi, Spotahome i HousingAnywhere.

Skupmy się przez chwilę na Badi. Historia Carlosa Pierrre (CEO) jest naprawdę podnosząca na duchu. Kiedy kilka lat temu mieszkał na obrzeżach Barcelony, znalazł staż w firmie w mieście, więc, podobnie jak wielu innych, musiał radzić sobie z uciążliwymi codziennymi dojazdami. Dzięki temu doświadczeniu wpadł na pomysł stworzenia startupu, który pomógłby ludziom znaleźć i wynająć pokoje dla ich firm. I tak zaczęła się historia tego wspaniałego startupu. Niesamowite, jak inspiracja dla biznesu może pochodzić nawet z prostej rutyny, takiej jak dojazdy do pracy.

Startupy

Konkurs pitch

Na koniec chciałbym wspomnieć o Pitch Competition. To również był bardzo wartościowy punkt konferencji. The Plemię firma wygrała cały konkurs z innymi dziewięcioma startupami. Ich profil i produkt są naprawdę warte uwagi. Berliński startup dostarcza realistyczne awatary z możliwością odczytywania i wyrażania emocji w obsłudze klienta. Tribe ożywia konwersacyjną sztuczną inteligencję, nadając jej twarz i ludzkie emocje. Jury musiało podjąć trudną decyzję, ale ostatecznie startup ten zgarnął pakiet nagród o wartości 75 000 euro. Więcej na ich temat można przeczytać tutaj.

Podsumowanie

Jak widać, warto było odwiedzić to miejsce. Podziękowania dla EU-Startups Barcelona Summit za udaną konferencję. Udało nam się zdobyć wiele interesujących informacji, poznać niesamowitych ludzi i zainspirować się. Szczerze polecamy udział w tym wydarzeniu, jeśli jesteś zainteresowany biznesem startupowym lub po prostu szukasz bezcennego doświadczenia networkingowego. Zdecydowanie wrócimy w przyszłym roku.

Czytaj więcej:

  • Dlaczego jakość w tworzeniu oprogramowania jest kluczowa?
  • Programowanie obiektowe. To nie jest sposób myślenia

Powiązane artykuły

Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Oznaki, że Twój Scaleup potrzebuje wsparcia w rozbudowie zespołu: Jak rozpoznać, kiedy zespół potrzebuje wsparcia?

W miarę rozwoju firmy wewnętrzne zasoby mogą okazać się niewystarczające. Ten artykuł ujawnia kluczowe oznaki, że Twój scaleup potrzebuje wsparcia rozszerzenia zespołu - i jak dodanie rozszerzonego oprogramowania...

The Codest
Agata Waszak Specjalista ds. rozwiązań dla klientów
Inne

Najlepsze firmy programistyczne w Norwegii

Odkryj wiodące firmy zajmujące się zwiększaniem liczby pracowników w Norwegii i dowiedz się, w jaki sposób The Codest oferuje opłacalne wsparcie wyższego szczebla dla skalujących się zespołów technicznych.

THEECODEST
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Najlepsze firmy tworzące oprogramowanie w Belgii

Poznaj wiodące belgijskie firmy zajmujące się tworzeniem oprogramowania i dowiedz się, dlaczego The Codest jest preferowanym partnerem nearshore w zakresie niestandardowego oprogramowania i projektów cyfrowych.

THEECODEST
Abstrakcyjna ilustracja interfejsu smartfona z wykresami i ikonami kół zębatych, reprezentująca rozwój oprogramowania i zarządzanie projektami. Logo The Codest pojawia się w lewym górnym rogu ze sloganem "In Code We Trust" na jasnofioletowym tle.
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Nearshore vs Offshore: Dlaczego firmy wybierają polskich deweloperów w 2025 roku

Nearshore vs offshore? W 2025 roku firmy coraz częściej wybierają polskich programistów do tworzenia oprogramowania outsourcing. Ten artykuł porównuje koszty, komunikację i jakość dostaw oraz wyjaśnia, dlaczego Polska jest liderem w...

THEECODEST
Ilustracja przedstawiająca kluczowe elementy zwiększania liczby pracowników: zegar symbolizujący efektywność czasową, ikona koła zębatego i prędkości oznaczająca produktywność oraz ikona zespołu oznaczająca elastyczną siłę roboczą.
Inne

Staff Augmentation vs zatrudnienie wewnętrzne: Porównanie kosztów

Budować wewnętrzny zespół czy skalować z zewnętrznymi ekspertami? W tym artykule przedstawiono rzeczywiste różnice w kosztach między powiększaniem personelu a zatrudnianiem pracowników wewnętrznych - pomagając liderom technologicznym w...

THEECODEST

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2025 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pl_PLPolish