The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2019-05-14
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Jak skutecznie skalować i utrzymać stały wzrost?

Nuno Barbosa

Każdego roku tysiące startupów na całym świecie nie jest w stanie skalować swojej działalności. Szacuje się, że ponad 40% wszystkich nowych startupów kończy się niepowodzeniem z powodu braku potrzeb rynkowych. Jeśli planujesz dynamiczny rozwój swojego startupu, ale nie potrafisz wdrożyć odpowiednich planów i strategii, Twoja misja najprawdopodobniej zakończy się niepowodzeniem.

Piszę ten artykuł, ponieważ od wielu lat obserwuję szybko zmieniające się startupy rynek w różnych regionach świata. Światowym liderem pozostaje Dolina Krzemowa, gdzie rodzi się większość startupów odnoszących największe sukcesy. Nie należy jednak lekceważyć sceny europejskiej. Wiele startupów w Europie rozwija się dynamicznie, co zaobserwowałem podczas EU-Startups Summit w Barcelonie. W szczególności moją uwagę zwróciła ostatnio branża PropTech.

Technologia nieruchomości nie jest już zjawiskiem niszowym, w rzeczywistości w ciągu ostatnich kilku lat na europejskim rynku inwestycji w nieruchomości pojawiło się coraz więcej tego typu startupów - firm, które przy wsparciu nowych technologii pomagają kupować, sprzedawać i zarządzać inwestycjami w nieruchomości. Porównywalnie do sposobu FinTech wykorzystuje technologię do wspierania finanse firmy PropTech tworzą innowacyjne technologicznie produkty, aby przekształcić Twój model biznesowy w sukces.

Jednak nie wszystkie startupy są w stanie przebić się przez rynek i skalibrować swój biznes. Zacząłem się zastanawiać, co może być tego powodem. Dlaczego tak wiele z nich, pomimo posiadania naprawdę interesujących produktów, po roku lub dwóch działalności ostatecznie upada? Uważam, że jest kilka decydujących czynników, które uniemożliwiają im skuteczne skalowanie biznesu. Po raz kolejny piszę o skalowaniu, bo to bardzo często okazuje się decydujące dla przetrwania startupów. Oto moje przemyślenia i wskazówki dla wszystkich startupów.

PropTech

Zweryfikuj swój model biznesowy. Stwórz produkt dla użytkowników, a nie dla siebie

Statystyki pokazują, że ponad 40% startupów na całym świecie upada z powodu braku potrzeb rynkowych. Uważam, że jest to jedna z głównych przyczyn niepowodzeń. Ktoś wpada na świetny pomysł, zaczyna działać i inwestuje fundusze, nie wiedząc tak naprawdę, czy istnieje na to zapotrzebowanie rynkowe. produkt. Dlatego pamiętaj - Twoi potencjalni klienci są najważniejszym aspektem dla Twojej firmy. To oni decydują o Twoim sukcesie lub porażce. Musisz zbadać ich potrzeby i preferencje oraz dostosować produkt w oparciu o ich realia. Tylko wtedy masz szansę na sukces.

Zatrudniaj najlepszych i zwiększaj zaangażowanie

Prawie 70% startupów w USA rozpoczęło swoją działalność z własnego domu. Interesujące, nieprawdaż? Niezależnie od tego, gdzie na świecie znajduje się Twoja firma, nadchodzi moment, w którym musisz zatrudnić pierwszych pracowników. Istotne jest, aby wybrać wiarygodnych i wykwalifikowanych partnerów. Ktoś kiedyś powiedział: "Twój startup jest tak dobry, jak ludzie, którymi się otaczasz". Nie mógłbym się bardziej zgodzić. Jest to rzeczywiście krytyczny aspekt, o którym należy pamiętać.

Oczywiście rekrutacja pracowników nie jest prostym zadaniem. Budowanie startupu od podstaw jest zazwyczaj bardzo trudne i wymaga poświęceń. Ważne jest, aby pamiętać, że Twoi pracownicy powinni postrzegać Cię jako lidera. Kogoś z autorytetem, kto potrafi wyznaczyć wizję rozwoju. Pisaliśmy o najważniejszych kompetencjach dobrego lidera w tym artykule.

Skaluj działalność tylko wtedy, gdy osiągniesz stabilną pozycję.

Nie spiesz się. Skalowanie to kluczowy etap w rozwoju startupu. Jeśli zdecydujesz się na ten krok zbyt wcześnie, spalisz budżet i szybko stracisz impet. Osobiście wyznaję zasadę, że skalowanie biznesu jest dobre, gdy Twoja organizacja jest w stanie przynieść pierwsze dochody, dzięki czemu masz pewność, że Twoi klienci chcą korzystać z Twojego produktu. Jest to również dobry moment na pozyskanie dodatkowego finansowania, bez którego skalowanie może okazać się nieosiągalne.

Dbałość o jakość oprogramowania

Już wcześniej wyjaśniłem, co mam na myśli jakość oprogramowania. Koncepcja ta obejmuje kilka czynników, takich jak

  • niezawodność
  • wykorzystanie najnowocześniejszych i najskuteczniejszych technologii
  • Produkt przyjazny dla użytkownika
  • oprogramowanie regularnie dostosowywane do ciągłych zmian i ulepszeń

Jakiś czas temu napisałem kilka artykułów związanych z moją analizą e-commerce rynku. Dzięki temu procesowi dowiedziałem się, że przyjazny dla użytkownika produkt może zwiększyć konwersję na sprzedaż nawet o 77%. To naprawdę imponujące. Tutaj dotykamy tematu doświadczenia użytkownika. W rzeczywistości, niezależnie od tego, czy działasz w branży E-Commerce, PropTech czy nawet AdTech branży, należy pamiętać o niezawodności swojego produktu. Musi on być dopracowany tak, aby klienci, którzy raz odwiedzą Twoją stronę lub aplikację, zapamiętali Cię pozytywnie i chętniej wrócili do Ciebie w przyszłości. Wysokiej jakości oprogramowanie jest trochę jak dobry PR.

Kolejną ważną kwestią jest zdolność produktu do ciągłego ulepszania i jednoczesnego wprowadzania zmian. Startupy na etapie skalowania i rozwoju biznesu muszą być przygotowane na gruntowne zmiany. Musisz być elastyczny. Będzie to możliwe tylko wtedy, gdy Twój produkt będzie również elastyczny i przystosowany do zmian. W związku z tym, niezależnie od tego, czy rozwijasz swój własny produkt, czy też nie. zespół deweloperów lub współpracujących z software housePamiętaj, że kluczem jest zmiana!

Oprogramowanie wysokiej jakości

Bądź mądry, wybierz MVP

Minimalny opłacalny produkt (MVP) jest tym, czego naprawdę potrzebuje Twój startup. Zalety tego rozwiązania? Znacznie szybciej proces rozwojuNiższe koszty, wysoka elastyczność i produkt zgodny z potrzebami klientów. To naprawdę inteligentne rozwiązanie.

Po co marnować czas i pieniądze na coś, jeśli tak naprawdę nie wiesz, czy to zadziała na rynku? Rozpocznij od stworzenia podstawowego produktu, zaimplementuj go na rynku, śledź i WYCIĄGNIJ WNIOSKI.

Wnioski

W tym artykule opisałem moje wskazówki, które mam nadzieję pomogą Ci spojrzeć na Twój startup z nowej perspektywy. Swoje przemyślenia kieruję nie tylko do startupów, które dopiero rozpoczynają swoją działalność, ale także do tych, które zamierzają skalować swój biznes lub są już silną i dochodową organizacją.

Jeśli chciałbyś wymienić się ze mną informacjami lub uwagami, skontaktuj się ze mną pod adresem [email protected] lub Znajdź mnie na LinkedIn. Chętnie porozmawiam na każdy temat i wymienię się doświadczeniami i poglądami na świat biznesu 🙂 .

Czytaj więcej:

  • Gdzie najlepiej szukać deweloperów w Europie?
  • EU- Startups Summit w Barcelonie. Świetna konferencja z inspirującymi startupami, takimi jak Mietwise, TransferWise i Badi.

Powiązane artykuły

Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Dlaczego amerykańskie firmy wybierają polskich deweloperów?

Amerykańskie firmy działające w globalnej branży technologicznej stoją w obliczu rosnącej presji, jeśli chodzi o zatrudnianie i skalowanie programistów. Rosnące wynagrodzenia, ograniczona dostępność utalentowanych pracowników wyższego szczebla i rosnąca...

The Codest
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Staff Augmentation vs Outsourcing: Co pasuje do potrzeb Twojej firmy?

Zatrudnianie nowych osób może spowolnić realizację projektu. Przekazanie całego projektu zewnętrznemu dostawcy może oznaczać rezygnację z kontroli. To napięcie jest właśnie powodem, dla którego dyskusja na temat zwiększania liczby pracowników...

The Codest
układanka
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Rozszerzenie zespołu 101: Jak utrzymać projekty programistyczne w ruchu bez zatrudniania pracowników na pełny etat?

Rozszerzenie zespołu pomaga zespołom programistycznym szybko wypełnić luki w umiejętnościach poprzez sprowadzenie specjalistów, którzy integrują się z przepływem pracy. Ten przewodnik wyjaśnia, w jaki sposób wspomaga dostarczanie, zwiększa możliwości rozwoju i pasuje do...

thecodest
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Oznaki, że Twój Scaleup potrzebuje wsparcia w rozbudowie zespołu: Jak rozpoznać, kiedy zespół potrzebuje wsparcia?

W miarę rozwoju firmy wewnętrzne zasoby mogą okazać się niewystarczające. Ten artykuł ujawnia kluczowe oznaki, że Twój scaleup potrzebuje wsparcia rozszerzenia zespołu - i jak dodanie rozszerzonego oprogramowania...

The Codest
Agata Waszak Specjalista ds. rozwiązań dla klientów
Inne

Najlepsze firmy programistyczne w Norwegii

Odkryj wiodące firmy zajmujące się zwiększaniem liczby pracowników w Norwegii i dowiedz się, w jaki sposób The Codest oferuje opłacalne wsparcie wyższego szczebla dla skalujących się zespołów technicznych.

THEECODEST

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2026 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pl_PLPolish