The Codest
  • Om oss
  • Tjenester
    • Programvareutvikling
      • Frontend-utvikling
      • Backend-utvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utviklere
      • Backend-utviklere
      • Dataingeniører
      • Ingeniører i skyen
      • QA-ingeniører
      • Annet
    • Det rådgivende
      • Revisjon og rådgivning
  • Industrier
    • Fintech og bankvirksomhet
    • E-commerce
    • Adtech
    • Helseteknologi
    • Produksjon
    • Logistikk
    • Bilindustrien
    • IOT
  • Verdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leveransesjef
  • Vårt team
  • Casestudier
  • Vet hvordan
    • Blogg
    • Møter
    • Webinarer
    • Ressurser
Karriere Ta kontakt med oss
  • Om oss
  • Tjenester
    • Programvareutvikling
      • Frontend-utvikling
      • Backend-utvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utviklere
      • Backend-utviklere
      • Dataingeniører
      • Ingeniører i skyen
      • QA-ingeniører
      • Annet
    • Det rådgivende
      • Revisjon og rådgivning
  • Verdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leveransesjef
  • Vårt team
  • Casestudier
  • Vet hvordan
    • Blogg
    • Møter
    • Webinarer
    • Ressurser
Karriere Ta kontakt med oss
Pil tilbake GÅ TILBAKE
2020-06-08
Løsninger for bedrifter og oppskalering

IT-virksomhet 2.0. Hvordan vil markedet se ut etter COVID-19-krisen?

The Codest

Greg Polec

ADMINISTRERENDE DIREKTØR
CEO og medgrunnlegger av The Codest; driver innovasjon innen FinTech og Tech Services med omfattende FoU- og lederkompetanse.

En pandemi er en tid preget av usikkerhet i mange bransjer. Den forestående krisen påvirker allerede mange bransjer, inkludert IT-bransjen. Covid-19 endrer alt, så vi må være klare for en ny verden. Vi må være mer fleksible enn noen gang og i stand til å tilpasse oss nye markedsrealiteter for å overleve og gjøre virksomhetene våre sterkere.

Betydningen av å bygge tillit og ta vare på forretningsrelasjoner

Everyone around us is wondering what the crisis caused by COVID-19 will bring. Companies from many sectors fire their employees while looking for savings. Many IT companies had to make such a move. The situation is difficult, we have to be honest about it. Nobody thought a few months ago that the flourishing IT marked vil endre seg så dramatisk.

Jeg tror denne tiden er en verdifull lærdom for alle. I krisetider må bedriftene se fremover mot sine forretningspartnere. De må gjøre seg fortjent til tilliten fra de allerede etablerte relasjonene og være åpne for nye muligheter. Hvis du ikke klarer å tilpasse deg, vil du tape, for det er bare de sterke og smarte aktørene som overlever. Mange virksomheter (ikke bare de IT-baserte) må endre sin nåværende forretningsmodell betydelig. Markedet er annerledes allerede nå, og det vil fortsette å endre seg.

Personlig tror jeg at nøkkelen nå er å opprettholde tilliten og kvaliteten i samarbeidet med kundene. Nå trenger bedriftene ekte forretningspartnere, ikke de som ønsker å tjene penger for enhver pris. Forretningsrelasjoner er og blir viktigere enn noen gang før. Det er den eneste måten å opprettholde stabilitet på og åpne opp for nye forretningsmuligheter.

Slutten på arbeidsmarkedet - sant eller usant?

Det er et interessant spørsmål, ettersom mange eksperter spår at markedet vil endre seg så mye at de ansatte ikke lenger vil kunne bestemme sine egne betingelser. Lønningene vil endre seg, og bedriftene vil bare velge de beste fagfolkene for samarbeid. Det kan være noe i det, selv om mye avhenger av næringslivet.

Når det gjelder IT-bransjen, er jeg sikker på at selskapene vil få muligheten til å skape enda sterkere merkevarer takket være den økte tilgangen på spesialister. Hvis de overlever denne vanskelige perioden, selvfølgelig. På denne måten vil de bevise sin sterke posisjon på markedet og bli en enda mer pålitelig partner.

IT-rekruttering vil bli mer behagelig sett fra arbeidsgivers ståsted. Jeg vil imidlertid langt fra si at IT-spesialistene kommer til å lide. Jeg tror markedet vil fortsette å tilby dem interessante jobbmuligheter. Likevel vil de trenge større forståelse for arbeidsgiverens muligheter. Bedriftene vil merke effekten av den nåværende krisen i flere måneder.

Det er på tide med IT Business 2.0.

Noen selskaper har tatt den beste beslutningen under en krise - å risikere mye og vinne mye. Jeg vil igjen understreke at krisen er en sjanse for bedriften din til å bli enda sterkere. Det er en tid for å gjennomføre ideer, ikke for å lage meningsløse utkast. Fokuser på det som virkelig fungerer og gir reelle fordeler for virksomheten din. Gi opp de aktivitetene som ikke er nødvendige i disse vanskelige tidene.

Jeg må innrømme at jeg ser med særlig interesse mot IT-sektoren. Personlig står vi også overfor store utfordringer knyttet til driften under koronatrusselen. Jeg er ikke i tvil om at vi snart vil stå overfor en ny virkelighet, som jeg kaller IT-virksomheten 2.0.

Jeg er nysgjerrig på hvordan markedet kan endre seg i de kommende månedene etter din mening? Del gjerne dine tanker med meg i kommentarfeltet.

Les mer om dette:

– Trenger du å bruke de vanligste JS-rammeverkene i Rails-appen din? Stimulus.js kan være et alternativ

– Tid for en ny virkelighet. En æra med fjernarbeid har startet for en måned siden

– Utvikling av webapplikasjoner: Hvorfor er Ruby on Rails en teknologi det er verdt å velge?

Relaterte artikler

Løsninger for bedrifter og oppskalering

Why US Companies Are Opting for Polish Developers?

US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing...

The Codest
Løsninger for bedrifter og oppskalering

Staff Augmentation vs Outsourcing: Which Fits Your Business Needs?

Hiring new people can slow execution. Handing an entire project to an external vendor can feel like giving up control. That tension is exactly why the discussion around staff augmentation...

The Codest
puzzle
Løsninger for bedrifter og oppskalering

Team Extension 101: How to Keep Your Software Projects Moving Without Hiring Full-Time

Team extension helps software teams fill skill gaps quickly by bringing in specialists who integrate with your workflow. This guide explains how it supports delivery, improves development capacity, and fits...

thecodest
Løsninger for bedrifter og oppskalering

Tegn på at oppskaleringsprosjektet ditt trenger støtte til teamutvidelse: Slik oppdager du når teamet ditt trenger et løft

Når bedriften vokser, er det ikke sikkert at de interne ressursene strekker til. Denne artikkelen avslører de viktigste tegnene på at oppskalering trenger støtte for teamutvidelse - og hvordan du kan legge til en utvidet...

The Codest
Agata Waszak Spesialist på kundeløsninger
Annet

De beste programvareutviklingsselskapene i Norge

Oppdag de ledende selskapene som tilbyr personalforsterkning i Norge, og finn ut hvordan The Codest tilbyr kostnadseffektiv støtte på seniornivå for skalering av teknologiteam.

THECODEST

Abonner på vår kunnskapsbase og hold deg oppdatert på ekspertisen fra IT-sektoren.

    Om oss

    The Codest - Internasjonalt programvareutviklingsselskap med teknologisentre i Polen.

    Storbritannia - Hovedkvarter

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokale teknologisentre

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      The Codest

    • Hjem
    • Om oss
    • Tjenester
    • Casestudier
    • Vet hvordan
    • Karriere
    • Ordbok

      Tjenester

    • Det rådgivende
    • Programvareutvikling
    • Backend-utvikling
    • Frontend-utvikling
    • Staff Augmentation
    • Backend-utviklere
    • Ingeniører i skyen
    • Dataingeniører
    • Annet
    • QA-ingeniører

      Ressurser

    • Fakta og myter om samarbeid med en ekstern programvareutviklingspartner
    • Fra USA til Europa: Hvorfor velger amerikanske oppstartsbedrifter å flytte til Europa?
    • Sammenligning av Tech Offshore Development Hubs: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinene), Eurasia (Tyrkia)
    • Hva er de største utfordringene for CTO-er og CIO-er?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Retningslinjer for personver
    • Vilkår for bruk av nettstedet

    Copyright © 2026 by The Codest. All rights reserved.

    nb_NONorwegian
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek nb_NONorwegian