The Codest
  • Om oss
  • Tjenester
    • Programvareutvikling
      • Frontend-utvikling
      • Backend-utvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utviklere
      • Backend-utviklere
      • Dataingeniører
      • Ingeniører i skyen
      • QA-ingeniører
      • Annet
    • Det rådgivende
      • Revisjon og rådgivning
  • Industrier
    • Fintech og bankvirksomhet
    • E-commerce
    • Adtech
    • Helseteknologi
    • Produksjon
    • Logistikk
    • Bilindustrien
    • IOT
  • Verdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leveransesjef
  • Vårt team
  • Casestudier
  • Vet hvordan
    • Blogg
    • Møter
    • Webinarer
    • Ressurser
Karriere Ta kontakt med oss
  • Om oss
  • Tjenester
    • Programvareutvikling
      • Frontend-utvikling
      • Backend-utvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utviklere
      • Backend-utviklere
      • Dataingeniører
      • Ingeniører i skyen
      • QA-ingeniører
      • Annet
    • Det rådgivende
      • Revisjon og rådgivning
  • Verdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leveransesjef
  • Vårt team
  • Casestudier
  • Vet hvordan
    • Blogg
    • Møter
    • Webinarer
    • Ressurser
Karriere Ta kontakt med oss
Pil tilbake GÅ TILBAKE
2019-05-14
Løsninger for bedrifter og oppskalering

Hvordan lykkes med å skalere og holde tritt med en jevn vekst?

Nuno Barbosa

Hvert år mislykkes tusenvis av nystartede selskaper over hele verden med å skalere virksomheten sin. Det anslås at over 40% av alle nyetableringer ender opp med å mislykkes på grunn av manglende markedsbehov. Hvis du planlegger en dynamisk vekst i oppstartsbedriften din, men ikke kan implementere riktige planer og strategier, vil oppdraget ditt mest sannsynlig ende i fiasko.

Jeg skriver denne artikkelen fordi jeg i mange år har observert de raskt skiftende oppstartsbedriftene marked i forskjellige regioner i verden. Silicon Valley er fortsatt verdensledende, og det er her de fleste av de mest vellykkede oppstartsbedriftene blir født. Men den europeiske scenen bør ikke undervurderes. Mange oppstartsbedrifter i Europa utvikler seg dynamisk, en trend som jeg observerte under EU-Startups Summit i Barcelona. I det siste har jeg særlig blitt oppmerksom på PropTech-bransjen.

Eiendomsteknologi er ikke lenger et nisjefenomen, og i løpet av de siste årene har det europeiske markedet for eiendomsinvesteringer faktisk sett stadig flere nyetableringer av denne typen - selskaper som ved hjelp av ny teknologi hjelper deg med å kjøpe, selge og forvalte eiendomsinvesteringer. Det kan sammenlignes med måten FinTech PropTech-selskaper utnytter teknologi for å støtte finansrelaterte problemer, og PropTech-selskaper skaper teknologisk innovative produkter for å gjøre forretningsmodellen din til en suksess.

Det er imidlertid ikke alle oppstartsbedrifter som klarer å slå gjennom på markedet og kalibrere virksomheten sin. Jeg begynte å lure på hva som kunne være årsaken. Hvorfor faller så mange av dem, til tross for at de har virkelig interessante produkter, etter et år eller to med aktivitet? Jeg tror det er flere avgjørende faktorer som hindrer dem i å lykkes med å skalere virksomheten. Jeg skriver nok en gang om skalering, fordi dette veldig ofte viser seg å være avgjørende for oppstartsbedrifters overlevelse. Her er mine tanker og tips til alle oppstartsbedrifter.

PropTech

Bekreft forretningsmodellen din. Lag produktet for brukerne, ikke for deg

Statistikk viser at over 40% av oppstartsbedrifter rundt om i verden mislykkes på grunn av manglende markedsbehov. Jeg tror at dette er en av hovedårsakene til at bedrifter mislykkes. Noen kommer på en god idé, setter i gang og investerer penger uten å vite om det finnes et markedsbehov for den. produkt. Husk derfor at dine potensielle kunder er det viktigste aspektet for virksomheten din. Det er de som avgjør om du lykkes eller mislykkes. Du må undersøke deres behov og preferanser og justere produktet basert på deres realiteter. Bare da kan du ha en sjanse for suksess.

Ansett de beste og øk engasjementet

Nesten 70% av nystartede selskaper i USA startet virksomheten sin fra sitt eget hjem. Interessant, ikke sant? Uansett hvor i verden bedriften din holder til, kommer øyeblikket da du må rekruttere de første medarbeiderne. Da er det viktig å velge pålitelige og kvalifiserte partnere. Noen sa en gang: "Oppstartsbedriften din er like god som de menneskene du omgir deg med". Jeg kunne ikke vært mer enig. Det er virkelig et kritisk aspekt å huske på.

Å rekruttere ansatte er selvsagt ingen enkel oppgave. Å bygge en oppstartsbedrift fra bunnen av er vanligvis svært utfordrende og krever ofre. Det er viktig å huske at de ansatte skal se på deg som en leder. En person med autoritet som kan sette en visjon for utviklingen. Vi har skrevet om de viktigste egenskapene en god leder bør ha i denne artikkelen.

Skaler virksomheten først når du har nådd en stabil posisjon

Ikke forhast deg. Skalering er et viktig trinn i utviklingen av oppstartsbedriften din. Hvis du bestemmer deg for å ta dette steget for tidlig, vil du brenne budsjettet og raskt miste momentum. Personlig følger jeg prinsippet om at det er bra å skalere en virksomhet når organisasjonen din er i stand til å få inn de første inntektene, slik at du kan være sikker på at kundene dine ønsker å bruke produktet ditt. Det er også et godt tidspunkt å skaffe ekstra finansiering, for uten det kan skaleringen vise seg å være uoppnåelig.

Ta vare på programvarekvaliteten

Jeg har allerede tidligere forklart hva jeg mener med programvarekvalitet. Dette konseptet inkluderer flere faktorer som f.eks:

  • pålitelighet
  • bruk av den mest moderne og effektive teknologien
  • brukervennlig produkt
  • programvaren tilpasses jevnlig til stadige endringer og forbedringer

For en stund siden skrev jeg noen artikler knyttet til min analyse av e-handel markedet. Gjennom prosessen har jeg lært at et brukervennlig produkt kan øke konverteringen til salg med opptil 77%. Det er virkelig imponerende. Her berører vi temaet brukeropplevelse. Uansett om du jobber med e-handel, PropTech eller til og med AdTech bransjen, må du huske på påliteligheten til produktet ditt. Det må være raffinert slik at kunder som en gang har besøkt nettstedet eller applikasjonen din, husker deg positivt og vil være mer tilbøyelige til å komme tilbake til deg i fremtiden. Kvalitetsprogramvare er litt som god PR.

Et annet viktig spørsmål er produktets evne til stadig å forbedre seg og samtidig innføre endringer. I skalerings- og forretningsutviklingsfasen må oppstartsbedrifter være forberedt på grundige endringer. Du må være fleksibel. Dette er bare mulig hvis produktet ditt også er fleksibelt og tilpasningsdyktig for endringer. Derfor må du, uansett om du utvikler din egen team av utviklere eller samarbeid med en programvarehusHusk at forandring er nøkkelen!

Programvare av høy kvalitet

Vær smart, velg MVP

Minimum levedyktig produkt (MVP) er det oppstartsbedriften din virkelig trenger. Fordelene med denne løsningen? Mye raskere utviklingsprosessDu får lavere kostnader, høy fleksibilitet og et produkt som er i tråd med kundenes behov. Det er en veldig smart løsning.

Hvorfor kaste bort tid og penger på noe, hvis du ikke egentlig vet om det kommer til å fungere på markedet? Begynn med å lage et grunnleggende produkt, implementer det på markedet, følg med og TREKK KONKLUSJONER.

Konklusjoner

I denne artikkelen har jeg beskrevet tipsene mine, som jeg håper vil hjelpe deg til å se på oppstartsbedriften din fra et nytt perspektiv. Jeg henvender meg ikke bare til nystartede bedrifter som akkurat har startet opp sin virksomhet, men også til dem som har tenkt å skalere virksomheten sin eller allerede er en sterk og lønnsom organisasjon.

Hvis du ønsker å utveksle informasjon eller kommentarer med meg, er du velkommen til å kontakte meg på [email protected] eller Finn meg på LinkedIn. Jeg er glad for å snakke om ethvert tema og utveksle erfaringer og synspunkter på forretningsverdenen 🙂 🙂 .

Les mer om dette:

  • Hvor er det best å finne utviklere i Europa?
  • EU- Startups Summit i Barcelona. Flott konferanse med inspirerende oppstartsbedrifter som Mietwise, TransferWise og Badi

Relaterte artikler

Løsninger for bedrifter og oppskalering

Tegn på at oppskaleringsprosjektet ditt trenger støtte til teamutvidelse: Slik oppdager du når teamet ditt trenger et løft

Når bedriften vokser, er det ikke sikkert at de interne ressursene strekker til. Denne artikkelen avslører de viktigste tegnene på at oppskalering trenger støtte for teamutvidelse - og hvordan du kan legge til en utvidet...

The Codest
Agata Waszak Spesialist på kundeløsninger
Annet

De beste programvareutviklingsselskapene i Norge

Oppdag de ledende selskapene som tilbyr personalforsterkning i Norge, og finn ut hvordan The Codest tilbyr kostnadseffektiv støtte på seniornivå for skalering av teknologiteam.

THECODEST
Løsninger for bedrifter og oppskalering

De beste programvareutviklingsselskapene i Belgia

Utforsk Belgias ledende programvareutviklingsfirmaer og finn ut hvorfor The Codest er en foretrukket nearshore-partner for tilpasset programvare og digitale prosjekter.

THECODEST
Abstrakt illustrasjon av et grensesnitt for smarttelefoner med diagrammer og ikoner som representerer programvareutvikling og prosjektledelse. The Codest-logoen vises i øverste venstre hjørne med slagordet "In Code We Trust" på en lyslilla bakgrunn.
Løsninger for bedrifter og oppskalering

Nearshore vs. offshore: Derfor velger bedrifter polske utviklere i 2025

Nearshore vs. offshore? I 2025 velger bedrifter i økende grad polske utviklere til programvareutvikling outsourcing. Denne artikkelen sammenligner kostnader, kommunikasjon og leveringskvalitet og forklarer hvorfor Polen er det...

THECODEST
Illustrasjon som viser nøkkelelementene i personalforsterkning: en klokke som symboliserer tidseffektivitet, et gir- og hastighetsikon for produktivitet og et teamikon for fleksibel arbeidsstyrke.
Annet

Staff Augmentation vs. intern innleie: En kostnadssammenligning

Bør du bygge opp et internt team eller skalere med eksterne eksperter? Denne artikkelen tar for seg de reelle kostnadsforskjellene mellom å ansette flere medarbeidere og å ansette internt - og hjelper teknologiledere med å...

THECODEST

Abonner på vår kunnskapsbase og hold deg oppdatert på ekspertisen fra IT-sektoren.

    Om oss

    The Codest - Internasjonalt programvareutviklingsselskap med teknologisentre i Polen.

    Storbritannia - Hovedkvarter

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokale teknologisentre

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      The Codest

    • Hjem
    • Om oss
    • Tjenester
    • Casestudier
    • Vet hvordan
    • Karriere
    • Ordbok

      Tjenester

    • Det rådgivende
    • Programvareutvikling
    • Backend-utvikling
    • Frontend-utvikling
    • Staff Augmentation
    • Backend-utviklere
    • Ingeniører i skyen
    • Dataingeniører
    • Annet
    • QA-ingeniører

      Ressurser

    • Fakta og myter om samarbeid med en ekstern programvareutviklingspartner
    • Fra USA til Europa: Hvorfor velger amerikanske oppstartsbedrifter å flytte til Europa?
    • Sammenligning av Tech Offshore Development Hubs: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinene), Eurasia (Tyrkia)
    • Hva er de største utfordringene for CTO-er og CIO-er?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Retningslinjer for personver
    • Vilkår for bruk av nettstedet

    Opphavsrett © 2025 av The Codest. Alle rettigheter forbeholdt.

    nb_NONorwegian
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek nb_NONorwegian