8 izaicinājumi CTO 2023. gadā

Tomēr loma CTOs vai tehnoloģiju vadītāji ir nenovērtējama uzņēmumu konkurētspējas veicināšanas kontekstā attiecībā uz inovāciju un darba vai procesu tehnoloģisko optimizāciju. Ar ko šobrīd ikdienā saskaras jauno tehnoloģiju eksperti un ar kādiem izaicinājumiem viņi saskarsies tuvākajos mēnešos?

Pandēmijas periods, kad ir samazinājies cilvēku kontakts un ir nepieciešams strādāt attālināti, ir kļuvis par virzītājspēku, lai. digitālā transformācija daudziem uzņēmumiem. Uzņēmumiem, kuri pirms COVID-19 pasaules uz ienākšanu jauno tehnoloģiju pasaulē raudzījās kā uz zinātkāri un "nākotnes dziesmu", darbs un procesi bija "jāpārceļ" digitālajā pasaulē vienas nakts laikā. Un pat vispretrunīgākās organizācijas novērtēja IT risinājumu ieviešanu un to būtisko ietekmi uz uzņēmējdarbības attīstību. Kā liecina . digitālā transformācija tehnoloģiju eksperti jeb CTO ir saskārušies ar jauniem izaicinājumiem. Šeit ir 8 svarīgākie no tiem CTO izaicinājumi 2023. gadā.

Esi kā Napoleons

Viens no svarīgākajiem uzdevumiem CTO, īpaši karjeras sākumā organizācijā, ir attīstīt digitālās transformācijas stratēģija. Plānošana un pēc tam efektīva īstenošana ir galvenais temats, ap kuru notiek uzņēmuma ikdienas darbība. tehnoloģiju vadītāji vajadzētu "griezties". Ļoti dinamiskas jauno tehnoloģiju attīstības laikmetā tēmas, kas jāiekļauj iepriekš minētajā stratēģijā, vairojas, un tam soli pa solim tiek gatavots viss uzņēmums. Šīs jomas ietver pašas IT infrastruktūras attīstības plānošanu, organizācijas vajadzībām atbilstošu rīku izvēli, sagatavošanos komanda atsevišķu stratēģijas elementu īstenošanu un to visu pārbaudi no drošības un atbilstības spēkā esošajiem tiesību aktiem viedokļa.

Lieli dati, liels izaicinājums

Jo tālāk virzās uzņēmumu digitalizācija, jo vairāk dati ko tie rada katru dienu. Šī milzīgā datu apjoma pārvaldība ir diezgan liels izaicinājums, un tam nepieciešams gan labi pārdomāts rīcības plāns, gan īpaša arhitektūra. Šajā jomā veikto darbību galvenais mērķis ir efektīva un droša datu plūsma un atlase sistēmā. uzņēmums. Pareiza kontrole pār lielo datu tēmu rada izmērāmus ieguvumus organizācijai, neatkarīgi no tā, vai tie ir saistīti ar mazāku datu apjomu, vai tie ir saistīti ar mazāku datu apjomu. darbības izmaksas vai racionalizēt procesus. Skaidrs, ka šis ir vēl viens temats, kas būtu jāuzrauga tehnoloģiju direktoram sadarbībā ar IT nodaļu.

Datu un sistēmu drošība

IT sistēmu un datu drošība mūsdienās ir viens no lielākajiem izaicinājumiem organizācijām visā pasaulē. Uzņēmumi nepārtraukti cīnās ar potenciālajiem datu noplūdes, ko cita starpā izraisa arvien pieaugošā hakeru un kibernoziedznieku aktivitāte un radošums, nemaz nerunājot par darbinieku neuzmanību un tā saukto cilvēcisko kļūdu. Viens no svarīgākajiem uzdevumiem CTO ir ieviest uzņēmumā agrīnas draudu atklāšanas politiku, kas cita starpā balstās uz nepārtrauktu infrastruktūras, datu veiktspējas un drošības uzraudzību. CTO arī pastāvīgi jāapmāca visa komanda par politikām un procedūrām, kas saistītas ar drošu datu plūsmu uzņēmumā un ārpus tā.

Sekošana līdzi tendencēm

Svarīgs katra CTOs darba aspekts ir sekot līdzi jaunākajām tendencēm un tehnoloģiju attīstībai. Šādā informācijas pieplūdumā un nemitīgās pārmaiņās "paķert" pareizos rīkus un inovācijas savam biznesam no jaunākajiem. tirgus nav viegls uzdevums. Un šis ir tikai ceļojuma sākums. Nākamais solis ir spēt pielāgot jaunos risinājumus, rīkus un procesus tā, lai tie reāli izpaustos kā konkrētas vērtības un uzņēmējdarbības attīstība. Tajā pašā laikā ir vērts atcerēties, ka problēma šeit nav pašas tehnoloģijas - bieži vien vislielākā pretestība inovāciju ieviešanai nāk no darbinieku puses. Tāpēc ir svarīgi uzņēmumā attīstīt uz inovācijām orientētu darbinieku kultūru un veidot izpratni par nepieciešamību būt atvērtiem nepārtrauktai tehnoloģiju attīstībai.

Nepārtraukta infrastruktūras attīstība

Ar iepriekš minēto ir saistīts arī jautājums par nepārtraukta IT infrastruktūras attīstība. pati. Tas ir vēl viens uzdevums, kas ir CTOs rokās. Lai nodrošinātu nepārtrauktu organizācijas attīstību, ir lietderīgi jau iepriekš ieskicēt infrastruktūras mērogošanas plānu, lai sagatavotos nākamajiem soļiem gan izmaksu, gan darbības ziņā. Tāpat ir labi tam sagatavot visu komandu, lai viņiem "galvā" ir fakts, ka viņus gaida secīgi pielāgojumi turpmākajiem tehnoloģiskajiem uzlabojumiem. Un ka tie tiek īstenoti visu interesēs.

Tirgojamu talantu atlase

Saskaņā ar Eiropas Savienības prognozēm IT nozarē nodarbināto skaits līdz 2030. gadam pieaugs no pašreizējiem 9 miljoniem līdz 20 miljoniem. Tas skaidrojams ar to, ka digitālā transformācija un automatizācijas rezultātā pieaugs pieprasījums pēc darbiniekiem plašākā IT nozarē. Tajā pašā laikā ar katru gadu kļūst arvien grūtāk apmierināt personāla atlases vajadzības. Jau ilgu laiku IT nozarē mēs cīnāmies ar darbinieku trūkumu, jo īpaši tā saukto talantu trūkumu. Neskatoties uz vilinošiem darba piedāvājumiem, izveidot komandu, kuras pamatā ir kvalificēti un vērtīgi darbinieki, ir liels izaicinājums. IT tirgū (kas noteikti ir uz darbiniekiem orientēts tirgus) ienākumi nav galvenais arguments, lai potenciālais kandidāts vēlētos strādāt konkrētā uzņēmumā. No CTO cita starpā ir atkarīgs, vai izveidot tādu vietu un darba apstākļus, kas piesaistītu tirgus talantus.

Formalitāšu kārtošana

Datu straujā digitalizācija ir radījusi līdz šim nezināmas problēmas, tostarp virkni problēmu, kas saistītas ar
datu aizsardzības pamatnostādnes un dažādiem noteikumiem, kas saistīti ar datu drošību. Datu pārvaldības jautājums nepārtraukti attīstās - arī saistībā ar noteikumiem, kas cenšas sekot līdzi jauniem jautājumiem un izaicinājumiem. To nav atvieglojis fakts, ka daudzās valstīs ir savi iekšējie datu aizsardzības noteikumi. Tāpēc atbilstības nodrošināšana vispārējiem datu aizsardzības un dažādām valstīm specifiskiem noteikumiem ir vēl viens izaicinājums uzņēmumu tehnoloģiju attīstības vadītājiem.

Ētikas dilemmas

Saistībā ar digitalizāciju no pirmajām lappusēm izskan virsraksti, kas vēsta par dažu profesiju aizstāšanu ar citām. mākslīgais intelekts vai automatizācija. Tas ir iemesls darbinieku pretestībai, kad runa ir par augsto tehnoloģiju risinājumu ieviešanu uzņēmumā. Šajā gadījumā CTO uzdevums ir plānot tehnoloģiskos uzlabojumus tā, lai ļautu cilvēkiem saglabāt darbu uzņēmumā. Protams, tas tiek darīts ar personāla nodaļas atbalstu, kas jau iepriekš plāno darbiniekiem pievilcīgu alternatīvu karjeras ceļu. Darbiniekiem ir jāzina, ka tehnoloģijas var aizstāt viņus dažos veicamajos uzdevumos.

Ja esat atbildīgs par tehnoloģiju attīstības vadība problēmas jūsu uzņēmumā, saskaraties ar iepriekš minētajām problēmām un jums ir nepieciešams atbalsts, esat nonācis īstajā vietā. . The Codest, mēs palīdzam uzņēmumiem visaptveroši plānot un īstenot digitālās transformācijas stratēģiju, kļūstot par. ārējais partneris uz CTO.

Secinājums

n Noslēgumā, CTO loma, lai pārvarētu sarežģītību, kas saistīta ar digitālā transformācija ir daudzšķautņaina un ļoti svarīga, lai uzņēmējdarbības izaugsme. Kā tehnoloģiju līderi vietnē straujas izaugsmes uzņēmumi, viņiem ir prasmīgi jāpārvalda datu pārvaldība vienlaikus saglabājot modrību pret kiberapdraudējumi piemēram. datu aizsardzības pārkāpumi. Evolūcija mantotās sistēmas modernā mākonis tehnoloģijas ir būtiska, lai uzturētu konkurences priekšrocības. Labi izstrādāts uzņēmējdarbības stratēģija kas izmanto kvalificēts programmatūras izstrādātāji ir ļoti svarīga, lai sasniegtu uzņēmējdarbības mērķi.

Nodrošināt stingra drošības pārvaldība ir jebkuras tehnoloģiju stratēģija, jo īpaši attiecībā uz kiberdrošība. Portāls kopīgas CTO problēmas ietver ne tikai risināt CTO izaicinājumi bet arī pārrauga ar tehnoloģijām saistīti projekti un vadīt tehnoloģiskā transformācija. Ar bažas par datu konfidencialitāti pieaug, CTO ir nepieciešama visaptveroša izpratne par visa tehnoloģija ainava.

Vadošais pieredzējusi komanda spēj risināt šīs problēmas. sarežģītas problēmas ir būtiska. Adrese šādi izaicinājumi ir nepieciešams līdzsvars starp tehniskās prasmes un izsmalcinātu izjūtu tehnoloģiskie jauninājumi. Efektīvs īstenošanas sistēmas var mazināt šādi draudi, nodrošinot, ka vienmērīga integrācija jaunas tehnoloģijas.

CTO nodrošina vērtīgas atziņas navigācijā datu privātuma noteikumi, kas ir būtiski, lai nodrošinātu labāki pakalpojumi, jo īpaši, ja hibrīda darba vide. Saskaroties ar šiem izaicinājumiem, CTO turpina spēlēt izšķirošu lomu savu organizāciju tehnoloģiskās nākotnes veidošanā, nodrošinot elastību, inovācijas un izaugsmi.