소프트웨어 프로젝트에 최고의 품질을 제공하는 방법은?

높은 품질이 더 나은 소프트웨어를 만듭니다.

얼마 전 우리는 폴란드 최고 개발사(사용자 지정 소프트웨어) 서비스 제공업체'의 Clutch.co. 보고서에 따르면 기업의 고객 만족도 수준, 제공되는 서비스, 그리고 시장 500개에 가까운 기업이 순위에 올랐습니다. 상위 기업 중 하나로 선정되어 매우 만족스럽고 자랑스럽습니다. 동시에, 이러한 성공은 우리가 10년 동안 걸어온 길, 즉 소프트웨어 하우스 가 맞습니다. 우리는 고객을 위해 고품질의 소프트웨어를 만들 수 있기 때문에 신뢰할 수 있고, 고객도 이를 높이 평가합니다.

최근 고객사 중 한 곳에서 저희의 협력에 대한 리뷰를 요청했습니다. 그는 코데스트가 자신의 "첫 번째 선택"이라고 언급했습니다. 저는 그 표현이 매우 마음에 들었습니다. 저희는 Yieldbird를 위해 많은 프로젝트를 완료했습니다. 애드테크 회사 폴란드와의 협력은 지금까지도 계속되고 있습니다. 그는 (우리와 마찬가지로) 품질을 최우선으로 생각하는 고객 중 한 명입니다.

소프트웨어 개발 프로젝트의 품질을 높이는 효과적인 방법

저희는 개발자의 개발을 매우 중요하게 생각합니다. 저희는 개발자가 팀 고급 전문가들로 구성되어 있다면 소프트웨어 회사로서 역동적으로 발전할 수 있을 것입니다. 어쨌든 저희는 매년 100%를 성장시키겠다는 상당히 야심찬 계획을 세우고 있습니다.

이를 위해 어떻게 노력할까요? 그 비결은 매우 간단합니다. 개발자의 역량을 개발하기 위한 계획을 실행하고 평가 프레임워크를 만들었습니다. 코데스트에서는 경력의 모든 단계에서 더 높은 직급으로 승진하고 승진에 필요한 역량을 쌓을 수 있는 방법이 명확하게 정의되어 있습니다. 규칙은 매우 간단합니다. 주니어에서 중간 직급으로 승진하려면 특정 요건을 충족해야 합니다. 덕분에 저희는 개발자들에게 투명하게 공개하고 있으며, 개발자들은 이를 높이 평가하고 있습니다. 또한 이러한 접근 방식은 글의 품질을 높이는 데 도움이 됩니다. 코드.

제 말을 가장 잘 증명하는 것은 대부분의 개발자가 3년 이상 우리와 함께 일하고 있다는 사실인데, 개발자 시장의 현실을 고려하면 확실히 좋은 통계라고 생각합니다. 시장에는 자격을 갖춘 전문가가 부족하기 때문에 기업들은 최고의 전문가를 채용하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 따라서 저희는 개발자와의 내부 협력 원칙과 개발자의 프로그래밍 기술 개발 덕분에 시장 평균보다 훨씬 더 오래 함께 일하고 있어 다행입니다. 어쨌든 우리 팀에는 기록 보유자도 있습니다. 기술 멘토인 라덱은 코데스트에서 10년째 근무하고 있는데, 이는 매우 인상적인 이정표입니다.

코데스트에서는 모든 개발자가 고품질 코드를 생성하는 것이 가장 중요하다는 것을 인식하도록 노력합니다. 주니어 개발자가 우리 팀에 합류했을 때 누군가 Codest에서 가장 중요한 규칙이 무엇이냐고 묻는다면 바로 "고품질"이라고 대답할 것이라고 확신합니다. 또한 주니어 개발자로 입사한 개발자가 어느새 시니어나 관리자로 성장하는 모습을 볼 때면 항상 기쁩니다. 그런 성장을 보면 정말 뿌듯하죠.

지식 교환

이전부터 코데스트에서는 "플래시토크" 회의를 개최하기 시작했습니다. 가끔씩 가장 경험이 많은 프로그래머가 다른 팀원들과 공유하고 싶은 주제를 선택합니다. 이러한 회의의 목적은 개발자들이 지식을 교환하고 새로운 기술을 습득하며 최신 기술에 익숙해지는 것입니다. 최근에는 TypeScript를 발표하고 React Native와 Expo를 비교했습니다.

또 하나의 이니셔티브는 소위 데모 데이입니다. 이 회의에서 개발자는 프로젝트 개발에 대한 자신의 통찰력을 나머지 팀원들과 공유합니다. 따라서 사용된 기술에 대해 이야기하고, 새로운 문제에 대해 함께 고민하며, 가장 중요한 것은 모범 사례를 교환하는 것입니다.

소프트웨어 개발 프로젝트의 품질을 높이는 방법을 간단히 요약하면 다음과 같습니다.

1. 코드 검토 문화.
2. 자동화된 테스트 작성.
3. Gitflow에 따라 작업하세요.
4. 스크럼으로 작업하세요.
5. 고품질 코드를 생산하기 위한 내부 문화를 관리합니다.
6. 개발자의 기술을 지속적으로 향상시킵니다.
7. 고위직 승진을 위한 명확한 규칙을 마련하세요.
8. 지식을 교환하고 모범 사례를 공유합니다.

고품질의 제품을 제공하는 방법은 매우 간단하고 효과적입니다. 저희의 경우 이 전략은 완벽하게 작동합니다. 고객이 코데스트와의 협력을 어떻게 평가하는지 직접 확인하세요.. 모든 것을 말해줍니다.

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