The Codest
  • Chi siamo
  • Servizi
    • Sviluppo di software
      • Sviluppo Frontend
      • Sviluppo backend
    • Staff Augmentation
      • Sviluppatori Frontend
      • Sviluppatori backend
      • Ingegneri dei dati
      • Ingegneri del cloud
      • Ingegneri QA
      • Altro
    • Consulenza
      • Audit e consulenza
  • Industrie
    • Fintech e banche
    • E-commerce
    • Adtech
    • Tecnologia della salute
    • Produzione
    • Logistica
    • Automotive
    • IOT
  • Valore per
    • CEO
    • CTO
    • Responsabile della consegna
  • Il nostro team
  • Case Studies
  • Sapere come
    • Blog
    • Incontri
    • Webinar
    • Risorse
Carriera Contattate
  • Chi siamo
  • Servizi
    • Sviluppo di software
      • Sviluppo Frontend
      • Sviluppo backend
    • Staff Augmentation
      • Sviluppatori Frontend
      • Sviluppatori backend
      • Ingegneri dei dati
      • Ingegneri del cloud
      • Ingegneri QA
      • Altro
    • Consulenza
      • Audit e consulenza
  • Valore per
    • CEO
    • CTO
    • Responsabile della consegna
  • Il nostro team
  • Case Studies
  • Sapere come
    • Blog
    • Incontri
    • Webinar
    • Risorse
Carriera Contattate
Freccia indietro TORNA INDIETRO
2020-04-23
Soluzioni per aziende e scaleup

Come gestire un'azienda durante la crisi?

Jakub

Arrivano tempi duri. Una grande crisi causata dall'epidemia di COVID-19 si sta diffondendo intorno a noi. Gli esperti concordano sul fatto che stiamo assistendo solo alla prima fase di una recessione precoce. La difficile situazione economica mondiale colpisce molti settori e aziende e potrebbe arrivare anche a voi. Vale la pena prepararsi e farsi trovare pronti. Come fare? Abbiamo raccolto una serie di buone pratiche per proteggere la vostra azienda durante una crisi.

L'impatto di COVID-19 sulla vostra azienda

Solo poche industrie supereranno in modo indolore la crisi della pandemia di coronavirus. Quali? Questo gruppo comprende sicuramente Commercio elettronico aziende che saranno in grado di adattarsi rapidamente alla nuova realtà e di attrarre clienti. Inoltre, le tecnologie che facilitano il lavoro a distanza dei dipendenti e il tempo libero delle persone aumenteranno di importanza.

Purtroppo la crisi colpirà la maggior parte delle aziende di tutto il mondo. L'industria dei viaggi sta già soffrendo molto, poiché il traffico aereo nella maggior parte dei Paesi è stato interrotto o fortemente limitato. La situazione è problematica anche per le aziende che basano il loro profilo commerciale sul contatto diretto con il cliente.

Il mercato situazione è dinamica. Osservo questo fenomeno con grande curiosità. Il mercato degli Stati Uniti è uno dei più colpiti dalla crisi. La disoccupazione è in aumento, le aziende frenano gli investimenti e tagliano i costi. Gli imprenditori devono reagire rapidamente per preparare le loro aziende alla crisi imminente.

Nei giorni scorsi, statista.com ha condotto un'interessante indagine che mostra come le aziende degli Stati Uniti reagire alla diffusione della pandemia (al 24/03/2020).

vetrina di crisi

fonte: statista.com

Naturalmente, gli Stati Uniti non sono soli in questa difficile battaglia. Anche i mercati europei e altri stanno affrontando delle sfide. È necessario reagire rapidamente per preparare la propria azienda ai tempi problematici che ci attendono.

A tal fine, vogliamo condividere le nostre riflessioni su come proteggere la vostra azienda e ridurre al minimo l'impatto della crisi. Abbiamo raccolto sette pratiche importanti che vi aiuteranno a salvare la vostra azienda.

Suggerimenti per i dirigenti d'azienda

Organizzare il lavoro a distanza

Sembra che lavoro a distanza sarà con noi per un certo periodo di tempo. Per il bene della salute dei dipendenti, le aziende possono permettere ai loro dipendenti di tornare in ufficio per un lungo periodo. Inoltre, gli esperti concordano sul fatto che, dopo la crisi causata dal COVID-19, l'importanza del lavoro a distanza aumenterà notevolmente. È quindi consigliabile sviluppare un sistema e dei piani di lavoro che garantiscano l'efficacia immutata sia dei dipendenti che dell'azienda. Considerate i potenziali pericoli del lavoro a distanza e pensate a delle soluzioni.

Inoltre, è bene sapere che il lavoro a distanza, nonostante le apparenze, può anche essere vantaggioso. Se organizzate l'intero processo in modo intelligente, sarete in grado di ridurre i costi amministrativi di gestione del vostro ufficio. Tutto è nelle vostre mani.

Siate intelligenti per mantenere la vostra azienda al sicuro

In questi tempi difficili, dovreste concentrarvi sulle attività che portano un reale profitto alla vostra azienda. Rinunciate temporaneamente a compiti e responsabilità che non generano risultati qui e ora. Voi e tutta la vostra squadra deve agire in modo intelligente. Alcune decisioni non saranno facili, ma la crisi è una circostanza specifica. Se riuscirete a sopravvivere, la vostra azienda diventerà più forte.

Ridurre i costi

Cercare il risparmio. Sì, so che non è così facile. Tuttavia, è importante prendere decisioni aziendali oculate e molte aziende decidono di adottare questa strategia. L'ottimizzazione dei costi migliorerà il vostro budget, soprattutto nel lungo periodo.

Quando l'economia è in buona forma e la nostra attività si sviluppa, è facile spendere denaro e incorrere in passività. Finché tutto va bene e la nostra azienda è fiorente, i problemi vengono aggirati. Tuttavia, vale la pena considerare se sfruttiamo le opportunità di oggi per prepararci alle difficoltà di domani.

A quali costi mi riferisco? Tutti quelli che non hanno un impatto diretto sullo sviluppo della vostra attività (ricavi). L'ideale sarebbe riuscire a ottenere un risparmio di 10% o addirittura 20%. È meglio iniziare a rivedere i costi fissi, che sono probabilmente l'onere maggiore. Tutto, ovviamente, dipende dalle specificità della vostra attività.

Rapporto Frontiera per il 2020

Diversificazione dei clienti

Forse ora è troppo tardi, ma è un buon punto per trarre conclusioni per il futuro. Basare più della metà delle entrate su un solo cliente può essere una strategia problematica in queste circostanze. Dovete ovviamente curare il rapporto con i clienti più importanti, ma non potete dimenticare quelli più piccoli, magari quelli meno redditizi. Possono aiutare la vostra azienda a sopravvivere alla crisi.

Se fate affidamento su un solo grande cliente, le sue dimissioni o una riduzione significativa della collaborazione possono essere letali per la vostra attività. Ricordatelo per il futuro.

Prendetevi cura dei vostri prodotti/servizi

Fornite ai vostri clienti servizi/prodotti di altissima qualità. Non importa che tipo di azienda gestite. In questi tempi difficili, occupatevi della qualità e dimostrate che la crisi non influisce sui valori che sostenete.

Se vendete un prodotto specifico prodottoCercate di convincere i vostri clienti che ne hanno davvero bisogno e che non dovrebbero rinunciarvi in condizioni economiche difficili. Inoltre, se vendete servizi specifici, dimostrate di essere efficaci. Siate creativi. Nessuno dice che sarà facile, ma la situazione è difficile e richiede dedizione e lavoro analitico.

Cura dei contatti con i clienti

È una delle cose più importanti che non si possono dimenticare. Mantenere buoni rapporti commerciali con i clienti che forniscono entrate e stabilità alla vostra azienda è fondamentale. Dovete essere un vero partner per loro e cercare di soddisfare le loro esigenze. Dimostrate di avere a cuore una collaborazione proficua. Mostrate interesse. Non importa se fornite servizi specifici o offrite il vostro prodotto, curate con attenzione le vostre relazioni.

Curate l'immagine della vostra azienda

Anche se la situazione è difficile, non si può dimenticare la comunicazione costante e la costruzione dell'immagine. Non concentratevi sulle forme di vendita, perché chi ci pensa adesso? Costruite la vostra esperienza. Mostrate la vostra azienda sotto una buona luce. Fate in modo che gli altri vedano che la vostra azienda affronta bene la crisi crescente. E, una volta terminata, potrete trarre vantaggio da questa strategia.

Non lasciate che la crisi si verifichi!

So che i tempi non sono facili e che dobbiamo essere pronti ad affrontare molti mesi di dura battaglia. Tuttavia, sono convinto che, grazie a decisioni aziendali consapevoli, riuscirete a far sopravvivere la vostra azienda a questo momento difficile. Non sarà una strada senza ostacoli, ma non potete arrendervi. Incrocio le dita per voi!

Per saperne di più:

– Perché i progetti software falliscono? Le ragioni più comuni

– E-commerce: Nuovo stato del gioco 2020 (relazione)

– Shopify, Spree o Solidus? Scoprite perché Ruby on Rails può aiutarvi a sviluppare il vostro e-commerce.

Articoli correlati

Soluzioni per aziende e scaleup

Perché le aziende statunitensi scelgono gli sviluppatori polacchi?

Le aziende statunitensi che operano nel settore tecnologico globale stanno affrontando una crescente pressione quando si tratta di assumere e scalare gli sviluppatori di software. L'aumento degli stipendi, la limitata disponibilità di talenti senior e la crescente...

The Codest
Soluzioni per aziende e scaleup

Staff Augmentation vs Outsourcing: Quale si adatta alle vostre esigenze aziendali?

L'assunzione di nuove persone può rallentare l'esecuzione. Affidare un intero progetto a un fornitore esterno può sembrare una rinuncia al controllo. Questa tensione è il motivo per cui la discussione sull'aumento del personale...

The Codest
puzzle
Soluzioni per aziende e scaleup

Team Extension 101: come mantenere i progetti software in movimento senza assumere personale a tempo pieno

L'estensione del team aiuta i team di software a colmare rapidamente le lacune di competenze, inserendo specialisti che si integrano nel flusso di lavoro. Questa guida spiega come supportare la consegna, migliorare la capacità di sviluppo e adattarsi...

thecodest
Soluzioni per aziende e scaleup

Segni che la vostra scaleup ha bisogno di un supporto per l'ampliamento del team: Come individuare quando il vostro team ha bisogno di una spinta

Quando la vostra azienda cresce, le risorse interne potrebbero non essere sufficienti. Questo articolo svela i principali segnali che indicano che la vostra scaleup ha bisogno di un supporto per l'estensione del team...

The Codest
Agata Waszak Specialista in soluzioni per i clienti
Altro

Le migliori aziende di sviluppo software in Norvegia

Scoprite le principali società di staff augmentation in Norvegia e scoprite come The Codest offre un supporto di livello senior ed economicamente vantaggioso per i team tecnologici in espansione.

IL CANCRO

Iscrivetevi alla nostra knowledge base e rimanete aggiornati sulle competenze del settore IT.

    Chi siamo

    The Codest - Società internazionale di sviluppo software con centri tecnologici in Polonia.

    Regno Unito - Sede centrale

    • Ufficio 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londra, Inghilterra

    Polonia - Poli tecnologici locali

    • Parco uffici Fabryczna, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Cracovia
    • Ambasciata del cervello, Konstruktorska
      11, 02-673 Varsavia, Polonia

      The Codest

    • Casa
    • Chi siamo
    • Servizi
    • Case Studies
    • Sapere come
    • Carriera
    • Dizionario

      Servizi

    • Consulenza
    • Sviluppo di software
    • Sviluppo backend
    • Sviluppo Frontend
    • Staff Augmentation
    • Sviluppatori backend
    • Ingegneri del cloud
    • Ingegneri dei dati
    • Altro
    • Ingegneri QA

      Risorse

    • Fatti e miti sulla collaborazione con un partner esterno per lo sviluppo di software
    • Dagli Stati Uniti all'Europa: Perché le startup americane decidono di trasferirsi in Europa
    • Confronto tra gli hub di sviluppo Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polonia), ASEAN (Filippine), Eurasia (Turchia)
    • Quali sono le principali sfide di CTO e CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Condizioni di utilizzo del sito web

    Copyright © 2026 di The Codest. Tutti i diritti riservati.

    it_ITItalian
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech it_ITItalian