Πρόσληψη εσωτερικά ή εξωτερικά; Είναι ένα απόλυτο δίλημμα! Μάθετε τα πλεονεκτήματα της outsourcing ή της δημιουργίας μιας εσωτερικής ομάδας στο ακόλουθο άρθρο.
Είναι η σωστή κίνηση να χτίσετε το δικό σας εσωτερικό προγραμματιστής ομάδα, ή ίσως θα πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να ενισχύσετε την εταιρεία σας με εξωτερικοί προγραμματιστές? Ανάλογα με την επιχείρησή σας, μπορεί συχνά να αντιμετωπίζετε αυτό το δίλημμα. Και οι δύο επιλογές έχουν τόσο καλές όσο και κακές πλευρές. Ορισμένες εταιρείες αποφασίζουν να δημιουργήσουν τη δική τους ομάδα προγραμματιστών προκειμένου να έχουν άμεση επιρροή σε αυτούς. Από την άλλη πλευρά, ορισμένες επιχειρήσεις επιλέγουν έναν εξωτερική ομάδα προγραμματιστές λογισμικού να προσλάβουν εμπειρογνώμονες κατά παραγγελία.
Για να διαλύσετε όλες τις πιθανές αμφιβολίες, είναι ζωτικής σημασίας να μάθετε περισσότερα για τα πιθανά μειονεκτήματα και των δύο επιλογών. Πριν ξεκινήσουμε, ίσως θελήσετε επίσης να ανακαλύψετε τρόποι εύρεσης προγραμματιστών Java για πρόσληψη σε μία από τις προηγούμενες καταχωρήσεις μας.
Στο ακόλουθο άρθρο, θα αναφερθούμε στα σημαντικότερα οφέλη που προσφέρει η πρόσληψη εξωτερικών ή εσωτερικών προγραμματιστών μπορεί να δώσει.
Πλεονεκτήματα των εξωτερικών προγραμματιστών outsourcing
Περισσότερος χώρος για τη φροντίδα της επιχείρησής σας
Ας το παραδεχτούμε, η διαχείριση μιας επιχείρησης είναι μια σκληρή και συνεχής διαδικασία που απαιτεί όχι μόνο πολλές προσπάθειες και προϋπολογισμό αλλά και χρόνο. Η φροντίδα μιας ομάδας προγραμματιστών ή ο χειρισμός ολόκληρης της διαδικασίας πρόσληψης μπορεί να είναι χρονοβόρος. Αντ' αυτού, ίσως να θέλετε να δοκιμάσετε επέκταση ομάδας λύσεις ως έναν γρήγορο και προσωρινό τρόπο για να διορθώσετε οποιαδήποτε έλλειψη ταλέντου στην ομάδα σας. Με αυτόν τον τρόπο θα μπορέσετε να εξοικονομήσετε χρόνο, να εμπλουτίσετε την ομάδα σας με εξωτερικά τεχνολογικά μυαλά και να επενδύσετε το χρόνο σας στην ανάπτυξη της επιχείρησής σας.
Μεγαλύτερη δεξαμενή ταλέντων
Καθώς αποφασίζετε να χρησιμοποιήσετε υπηρεσίες επέκτασης ομάδας, αποκτάτε αμέσως πρόσβαση στα μεγαλύτερα μυαλά των επιλεγμένων ανάπτυξη λογισμικού εταιρεία. Είναι σίγουρα ένας από τους πιο γρήγορους τρόπους για να αποκτήσετε νέοι προγραμματιστές λογισμικού για να υποστηρίξει την επιχείρησή σας έργο και να τροφοδοτήσετε την εσωτερική σας ομάδα με οποιαδήποτε τεχνολογία η οίκος λογισμικού έχει να προσφέρει.
Για παράδειγμα, ας φανταστούμε ότι έχετε μια ξαφνική επιθυμία να ενισχύσετε την ομάδα σας με Java προγραμματιστές. Η όλη διαδικασία πρόσληψης μπορεί να διαρκέσει αρκετό χρόνο, λαμβάνοντας υπόψη τη συνεχιζόμενη έλλειψη προγραμματιστών στο αγορά. Μόλις αποφασίσετε να να προσλάβουν προγραμματιστές Java από μια αξιόπιστη εταιρεία, η όλη διαδικασία εισαγωγής μπορεί να συντομευτεί σημαντικά. Επιπλέον, τίποτα δεν σας εμποδίζει από το να outsourcing Προγραμματιστές Java από την ίδια εταιρεία σε άλλα έργα, καθώς η συνεργασία γίνεται καρποφόρα.
Πιο οικονομικές λύσεις για την επιχείρησή σας
Η ανάπτυξη της τεχνικής σας ομάδας σημαίνει μερικές φορές να ξοδεύετε τρομακτικά χρηματικά ποσά για τις απαιτήσεις λογισμικού και υλικού. Όταν αποφασίζετε να επεκτείνετε την εσωτερική σας ομάδα, οφείλετε να παρέχετε στα νέα μέλη της ομάδας ένα ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.
Ας υποθέσουμε ότι θέλετε να αναπτύξετε το ομάδα προγραμματιστών Java. Εάν η εταιρεία σας δεν επιτρέπει απομακρυσμένη εργασία, θα πρέπει να επεκτείνετε το γραφείο, να εξοπλίσετε νέους χώρους εργασίας και να εργαστείτε σκληρά για την ομαλή λειτουργία των πραγμάτων. Αυτή η απόφαση μπορεί να επιβαρύνει σημαντικά τον προϋπολογισμό σας και μπορεί να μην αποδώσει καλά, αν δεν ληφθούν τα σωστά μέτρα.
Λογισμικό εξωτερικής ανάθεσης προγραμματιστές από αξιόπιστους συνεργάτες μπορεί πραγματικά να σας βοηθήσει να εξοικονομήσετε κάποια χρήματα και να εξακολουθείτε να παρέχετε εξαιρετικά αποτελέσματα διαμόρφωσης του έργου σας με σπουδαία τεχνολογικά μυαλά. Με αυτόν τον τρόπο, θα είστε σε θέση να επενδύσετε περισσότερα σε άλλους τομείς της επιχείρησής σας και να την κάνετε να ανθίσει.
Επιβεβαιωμένη υψηλή ποιότητα των προγραμματιστών λογισμικού
Η χρήση των σωστών τεχνικών πρόσληψης και η εμπειρία σας σε αυτό το θέμα σας επιτρέπει να σαρώσετε τη δεξαμενή υποψηφίων και να επιλέξετε τους καλύτερους. Καθώς ορισμένες εταιρείες μπορεί να μην έχουν τις πιο προηγμένες διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού όσον αφορά την εξεύρεση ταλέντων τεχνολογίας, ίσως να θέλετε να ξεκινήσετε πρόσληψη εξωτερικών προγραμματιστών αναζητώντας έναν αξιόπιστο εταιρεία ανάπτυξης λογισμικού outsourcing. Με αυτόν τον τρόπο, θα μπορέσετε όχι μόνο να εξοικονομήσετε χρόνο για την πρόσληψη προσωπικού, αλλά και να είστε σίγουροι ότι θα έχετε κορυφαίους εμπειρογνώμονες τεχνολογίας που αποκτούν συνεχώς νέα εμπειρία και τεχνογνωσία χάρη στη συμμετοχή σε έργα και εκπαιδεύσεις.
Έτσι λειτουργούμε στο The Codest. Το μας προγραμματιστές λογισμικού να αποκτήσουν εμπειρία σε διάφορα έργα και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους στον προγραμματισμό, συμμετέχοντας σε διάφορα συνέδρια και αναβαθμίζοντας τις δεξιότητές τους. Η ομάδα πρόσληψής μας γνωρίζει πώς να βρίσκει πραγματικούς κωδικός πλοίαρχοι για να εμπλουτίσετε την ομάδα σας.
Αξίζει επίσης να υπογραμμιστεί ότι σε περίπτωση που δεν είστε ικανοποιημένοι με την ποιότητα της εργασίας ενός προγραμματιστή λογισμικού, μπορείτε να τερματίσετε γρήγορα τη συνεργασία με έναν προγραμματιστή και να επιλέξετε έναν νέο.
Πλεονεκτήματα της δημιουργίας εσωτερικών ομάδων προγραμματιστών
Περισσότερος έλεγχος της διαδικασίας
Χτίζοντας το εσωτερική ομάδα προγραμματιστών λογισμικού σημαίνει ότι είστε υπεύθυνοι για τα πάντα. Μπορείτε να διαχειριστείτε άμεσα όλες τις διαδικασίες και να έχετε τεράστια επιρροή στα τελικά αποτελέσματα. Ανάλογα με τους πόρους που διαθέτει η εταιρεία σας, μπορεί να είναι είτε μια περίπτωση νίκης είτε μια περίπτωση ήττας. Εάν έχετε ήδη έμπειρους ηγέτες και προγραμματιστές λογισμικού, χτίζοντας ή αναπτύσσοντας το προϊόν μπορεί να είναι παιχνιδάκι. Από την άλλη πλευρά, η έλλειψη ταλέντου μπορεί να οδηγήσει σε μη ικανοποιητικά αποτελέσματα.
Χτίζοντας την ομάδα σας από το μηδέν
Εάν αποφασίσετε να δημιουργήσετε την ομάδα σας εσωτερικά, μπορείτε ουσιαστικά να την οικοδομήσετε από το μηδέν και να έχετε τον πλήρη έλεγχο των υπαλλήλων που θα αποφασίσετε να προσλάβετε. Εάν δεν έχετε επίσης καλά αναπτυγμένες διαδικασίες πρόσληψης για την αλίευση των καλύτερων προγραμματιστών λογισμικού, μπορεί να είναι μια πρόκληση που ανακαλεί την ανάκτηση. Αυτό που αξίζει επίσης να αναφερθεί είναι ότι η πρόσληψη προγραμματιστών λογισμικού για να σας απασχοληθούν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα μπορεί να σας βοηθήσει στον εμπλουτισμό της εταιρείας σας με νέες δομές.
Από πού να αναθέσετε την εργασία σε εξωτερικούς συνεργάτες;
Οι μαζικές απολύσεις που πραγματοποιήθηκαν τους προηγούμενους μήνες δημιούργησαν την ανάγκη εύρεσης ενός ευέλικτου τεχνολογικού συνεργάτη που θα είναι σε θέση να καλύψει τα κενά του προσωπικού για ορισμένο χρονικό διάστημα. Αυτή είναι η στιγμή που οι εταιρείες επαύξησης προσωπικού έρχονται να βοηθήσουν.
Παρακάτω θα βρείτε έναν εύχρηστο χάρτη που θα μπορούσε να σας βοηθήσει σε ένα κυνήγι outsourcing στον συμπλέκτη κατά την αναζήτηση των κατάλληλων εναλλακτικών λύσεων για την ομάδα σας.
Αριθμός εταιρειών που προσφέρουν υπηρεσίες αύξησης προσωπικού πληροφορικής στην Ευρώπη σύμφωνα με την Clutch το 2023

Συμπέρασμα
Καθώς βρίσκετε τη σωστή εταιρεία outsourcing για να συνεργαστείτε, μπορείτε να είστε σίγουροι για τις εξαιρετικά παραγωγικές ομάδες που είναι έτοιμες να χρησιμοποιήσουν την πολυετή εμπειρία και τα κίνητρά τους για να κατασκευάσουν το προϊόν των ονείρων σας. Αυτή η απόφαση μπορεί όχι μόνο να διορθώσει την τρέχουσα δυσχερή θέση σας να πολεμάτε όλες τις πυρκαγιές ταυτόχρονα λόγω της έλλειψης σωστών ειδικών στην ομάδα σας, αλλά και να επηρεάσει την επιτυχία της επιχείρησής σας.
