{"id":3740,"date":"2019-11-28T00:00:00","date_gmt":"2019-11-28T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/"},"modified":"2026-04-28T14:04:55","modified_gmt":"2026-04-28T14:04:55","slug":"orcamento-demasiado-elevado-ma-qualidade-falta-de-experiencia-receios-comuns-que-o-desencorajam-de-colaborar-com-uma-empresa-de-desenvolvimento-de-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/pt\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/","title":{"rendered":"Receios comuns que o desencorajam de colaborar com uma empresa de desenvolvimento de software"},"content":{"rendered":"

Constru\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o de uma interno<\/a> equipa<\/a> ou melhor, iniciar a coopera\u00e7\u00e3o com um desenvolvimento de software<\/a> empresa? Este \u00e9 um dilema muito comum. Basicamente, ambas as abordagens t\u00eam os seus pr\u00f3s e contras. Gostaria de vos provar que as preocupa\u00e7\u00f5es populares sobre as software houses n\u00e3o s\u00e3o um problema real, como alguns poder\u00e3o pensar. Veja por si pr\u00f3prio!<\/p>\n

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Um or\u00e7amento demasiado grande<\/strong><\/h2>\n

Os custos s\u00e3o uma das raz\u00f5es mais comuns para as preocupa\u00e7\u00f5es relacionadas com o trabalho com empresas de software. Algumas pessoas t\u00eam a ideia errada de que as ag\u00eancias de desenvolvimento de software geram custos muito mais elevados do que uma equipa interna. No entanto, em muitos casos, estabelecer uma coopera\u00e7\u00e3o com um parceiro externo \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o mais econ\u00f3mica. Paga a essas empresas apenas por cada hora de trabalho de desenvolvimento. Desta forma, evita outros custos, como o financiamento do processo de recrutamento, a integra\u00e7\u00e3o, o fornecimento do equipamento necess\u00e1rio, a gest\u00e3o do tempo de trabalho do programador ou o pagamento das f\u00e9rias. Tudo isto se torna um custo adicional se tiver a sua pr\u00f3pria equipa interna.<\/p>\n

N\u00e3o ter\u00e1 de se preocupar com tarifas excessivas se encontrar um parceiro fi\u00e1vel e rent\u00e1vel. Tenha em aten\u00e7\u00e3o que na regi\u00e3o ocidental Europa<\/a> paga-se at\u00e9 80-90 euros por uma hora de trabalho de desenvolvimento; os custos s\u00e3o ainda mais elevados na EUA<\/a>. Por sua vez, \u00e9 poss\u00edvel encontrar programadores a 50 euros por hora na Europa Central e Oriental.<\/p>\n

Sem experi\u00eancia de trabalho com um parceiro externo de desenvolvimento de software<\/strong><\/h2>\n

Algumas preocupa\u00e7\u00f5es resultam do facto de a empresa nunca ter utilizado uma solu\u00e7\u00e3o semelhante anteriormente. As empresas n\u00e3o t\u00eam a certeza de que esta abordagem ao desenvolvimento de software funcione para elas. As suas d\u00favidas prendem-se com muitos aspectos. Por exemplo, \u00e9 uma boa pr\u00e1tica entre os clientes ter uma pessoa dedicada a contactar programadores externos<\/a> - pode ser um projeto<\/a> gestor, um produto<\/a> propriet\u00e1rio ou mesmo, por vezes, o CTO<\/a>. Assim, a quest\u00e3o que se coloca \u00e9 a seguinte: a falta de experi\u00eancia suficiente neste tipo de coopera\u00e7\u00e3o poder\u00e1 tornar-se um problema?<\/p>\n

De facto, n\u00e3o h\u00e1 nada a temer. Verifiquei que todas as preocupa\u00e7\u00f5es desaparecem ap\u00f3s os primeiros dias de coopera\u00e7\u00e3o. Tudo depende do estabelecimento de regras claras de coopera\u00e7\u00e3o logo no in\u00edcio. Depois, todo o processo decorre sem problemas.<\/p>\n

Dist\u00e2ncia entre as equipas internas e as equipas remotas<\/strong><\/h2>\n

A Codest trabalha com clientes que t\u00eam as suas pr\u00f3prias equipas internas, mas as suas elevadas necessidades levaram a iniciar uma coopera\u00e7\u00e3o com uma software house<\/a>. Em termos simples, o n\u00famero de tarefas excede as capacidades das suas equipas. Ao combinar esta coopera\u00e7\u00e3o, podem surgir objec\u00e7\u00f5es relacionadas com a efic\u00e1cia da comunica\u00e7\u00e3o di\u00e1ria ou do interc\u00e2mbio de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A resposta a esta quest\u00e3o \u00e9 semelhante \u00e0 dada no ponto anterior - tudo depende da gest\u00e3o correta dessa coopera\u00e7\u00e3o. Penso que \u00c1gil<\/a> e Scrum funcionam muito bem em colabora\u00e7\u00e3o remota. Reuni\u00f5es como a \"di\u00e1ria\" e a \"de planeamento\" resolvem todos os problemas. Al\u00e9m disso, as ferramentas que promovem o trabalho em equipa tamb\u00e9m s\u00e3o \u00fateis. Utilizamos o Jira e o Slack. Al\u00e9m disso, estamos em contacto permanente com os nossos clientes. Analisamos a nossa coopera\u00e7\u00e3o e tentamos constantemente melhorar o processo. Funciona! Este \u00e9 apenas um dos exemplos de uma coopera\u00e7\u00e3o bem gerida.<\/p>\n

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Perda de qualidade<\/strong><\/h2>\n

Muitas pessoas continuam a pensar que a coopera\u00e7\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia est\u00e1 associada a uma diminui\u00e7\u00e3o da qualidade. Eu n\u00e3o concordo com isso. Em primeiro lugar, cada vez mais gigantes mundiais est\u00e3o a cooperar com ag\u00eancias de desenvolvimento de software. Porqu\u00ea? Esta solu\u00e7\u00e3o compensa mais - tanto em termos de custos como de qualidade.<\/p>\n

Em segundo lugar, observo atentamente as Setor das TI<\/a> todos os dias. N\u00e3o tenho d\u00favidas de que estamos atualmente perante a populariza\u00e7\u00e3o de trabalho remoto<\/a>. A maioria das empresas de software desenvolveu padr\u00f5es elevados para este tipo de acordos. Por exemplo, a Codest acredita que o nosso valor mais importante \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de software de alta qualidade. c\u00f3digo<\/a>. Acreditamos que esta abordagem \u00e9 a \u00fanica forma de construir os melhores produtos e estabelecer uma coopera\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a com os clientes. Isto permite-nos manter os mais elevados padr\u00f5es de coopera\u00e7\u00e3o com os nossos parceiros.<\/p>\n

Um dos nossos clientes disse uma vez que os nossos programadores, quando come\u00e7aram a trabalhar com a sua equipa interna, trouxeram muitas boas pr\u00e1ticas para o trabalho di\u00e1rio da empresa e isso melhorou diretamente a qualidade do trabalho dos programadores internos. Para n\u00f3s, qualquer coment\u00e1rio deste g\u00e9nero \u00e9 motivo de grande satisfa\u00e7\u00e3o. Para si, \u00e9 uma confirma\u00e7\u00e3o de que esta solu\u00e7\u00e3o funciona mesmo.<\/p>\n

Como \u00e9 que pode verificar as suas preocupa\u00e7\u00f5es?<\/strong><\/h2>\n

S\u00f3 h\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o convincente - na pr\u00e1tica. Se quer descobrir se trabalhar com uma empresa de desenvolvimento de software \u00e9 uma boa ideia para a sua empresa, experimente. Pode sempre optar por um curto per\u00edodo piloto. Durante esse per\u00edodo, ficar\u00e1 a conhecer as equipa de desenvolvimento<\/a>Os seus princ\u00edpios e a especificidade da coopera\u00e7\u00e3o quotidiana.<\/p>\n

Por \u00faltimo, recomendo a leitura de dois artigos que podem interessar-vos. S\u00e3o intituladosComo \u00e9 que implementamos a an\u00e1lise de requisitos?<\/a>' e 'A nossa abordagem ao percurso do cliente.<\/a>' Ambos podem ser encontrados no nosso Manual. Estes artigos apresentam as nossas abordagens relacionadas com o in\u00edcio da coopera\u00e7\u00e3o com uma empresa de software. Penso que os poder\u00e1 achar esclarecedores.<\/p>\n

Ler mais:<\/strong><\/p>\n