{"id":3740,"date":"2019-11-28T00:00:00","date_gmt":"2019-11-28T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/"},"modified":"2026-04-28T14:04:55","modified_gmt":"2026-04-28T14:04:55","slug":"zbyt-duzy-budzet-niska-jakosc-brak-doswiadczenia-powszechne-obawy-zniechecajace-do-wspolpracy-z-firma-programistyczna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/","title":{"rendered":"Powszechne obawy zniech\u0119caj\u0105ce do wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105 programistyczn\u0105"},"content":{"rendered":"

Budowanie i rozszerzanie sieci wewn\u0119trzny<\/a> zesp\u00f3\u0142<\/a> a raczej rozpocz\u0119cie wsp\u00f3\u0142pracy z rozw\u00f3j oprogramowania<\/a> firma? To bardzo cz\u0119sty dylemat. Zasadniczo oba podej\u015bcia maj\u0105 swoje wady i zalety. Chcia\u0142bym udowodni\u0107, \u017ce popularne obawy dotycz\u0105ce software house'\u00f3w nie s\u0105 prawdziwym problemem, jak niekt\u00f3rzy mog\u0105 s\u0105dzi\u0107. Przekonaj si\u0119 sam!<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Zbyt du\u017cy bud\u017cet<\/strong><\/h2>\n

Koszty s\u0105 jednym z najcz\u0119stszych powod\u00f3w obaw zwi\u0105zanych ze wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z software house'ami. Niekt\u00f3rzy maj\u0105 b\u0142\u0119dne przekonanie, \u017ce agencje programistyczne generuj\u0105 znacznie wy\u017csze koszty ni\u017c zesp\u00f3\u0142 wewn\u0119trzny. W wielu przypadkach nawi\u0105zanie wsp\u00f3\u0142pracy z zewn\u0119trznym partnerem jest jednak bardziej op\u0142acalnym rozwi\u0105zaniem. Takim firmom p\u0142aci si\u0119 wy\u0142\u0105cznie za ka\u017cd\u0105 godzin\u0119 pracy programistycznej. W ten spos\u00f3b unika si\u0119 innych koszt\u00f3w, takich jak finansowanie procesu rekrutacji, onboarding, zapewnienie niezb\u0119dnego sprz\u0119tu, zarz\u0105dzanie czasem pracy dewelopera czy op\u0142acenie urlopu. Wszystko to staje si\u0119 dodatkowymi kosztami, je\u015bli masz w\u0142asny zesp\u00f3\u0142.<\/p>\n

Nie b\u0119dziesz musia\u0142 martwi\u0107 si\u0119 o wyg\u00f3rowane stawki, je\u015bli znajdziesz wiarygodnego i op\u0142acalnego partnera. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce w zachodniej Europa<\/a> za godzin\u0119 pracy deweloperskiej p\u0142aci si\u0119 do 80-90 euro; koszty s\u0105 jeszcze wy\u017csze w USA<\/a>. Z kolei w Europie \u015arodkowo-Wschodniej mo\u017cna znale\u017a\u0107 programist\u00f3w za 50 euro za godzin\u0119.<\/p>\n

Brak do\u015bwiadczenia w pracy z zewn\u0119trznym partnerem programistycznym<\/strong><\/h2>\n

Niekt\u00f3re obawy wynikaj\u0105 z faktu, \u017ce firma nigdy wcze\u015bniej nie korzysta\u0142a z podobnego rozwi\u0105zania. Firmy nie s\u0105 pewne, czy takie podej\u015bcie do tworzenia oprogramowania sprawdzi si\u0119 w ich przypadku. Ich w\u0105tpliwo\u015bci dotycz\u0105 wielu aspekt\u00f3w. Na przyk\u0142ad, dobr\u0105 praktyk\u0105 w\u015br\u00f3d klient\u00f3w jest posiadanie jednej osoby dedykowanej do kontaktu z klientem. zewn\u0119trzni deweloperzy<\/a> - mo\u017ce to by\u0107 projekt<\/a> mened\u017cer, a produkt<\/a> w\u0142a\u015bciciel lub nawet czasami CTO<\/a>. Pytanie wi\u0119c brzmi - czy brak wystarczaj\u0105cego do\u015bwiadczenia w tego typu wsp\u00f3\u0142pracy tej osoby mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 problemem?<\/p>\n

Tak naprawd\u0119 nie ma si\u0119 czego obawia\u0107. Zauwa\u017cy\u0142em, \u017ce wszelkie obawy znikaj\u0105 ju\u017c po kilku pierwszych dniach wsp\u00f3\u0142pracy. Wszystko opiera si\u0119 na ustaleniu jasnych zasad wsp\u00f3\u0142pracy na samym pocz\u0105tku. Wtedy ca\u0142y proces przebiega sprawnie.<\/p>\n

Odleg\u0142o\u015b\u0107 mi\u0119dzy zespo\u0142ami wewn\u0119trznymi i zdalnymi<\/strong><\/h2>\n

Codest wsp\u00f3\u0142pracuje z klientami, kt\u00f3rzy maj\u0105 w\u0142asne zespo\u0142y wewn\u0119trzne, ale ich wysokie potrzeby doprowadzi\u0142y do nawi\u0105zania wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105 Codest. software house<\/a>. Po prostu liczba zada\u0144 przekracza mo\u017cliwo\u015bci ich zespo\u0142\u00f3w. Przy \u0142\u0105czeniu takiej wsp\u00f3\u0142pracy mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 zastrze\u017cenia zwi\u0105zane z efektywno\u015bci\u0105 codziennej komunikacji czy wymiany informacji.<\/p>\n

Odpowied\u017a na to pytanie jest podobna jak w poprzednim punkcie - wszystko zale\u017cy od odpowiedniego zarz\u0105dzania tak\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0105. My\u015bl\u0119, \u017ce Zwinno\u015b\u0107<\/a> i Scrum \u015bwietnie sprawdzaj\u0105 si\u0119 we wsp\u00f3\u0142pracy zdalnej. Spotkania takie jak \"daily\" i \"planning\" rozwi\u0105zuj\u0105 wszystkie problemy. Co wi\u0119cej, pomocne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c narz\u0119dzia, kt\u00f3re usprawniaj\u0105 prac\u0119 zespo\u0142ow\u0105. U\u017cywamy Jira i Slack. Ponadto jeste\u015bmy w sta\u0142ym kontakcie z naszymi klientami. Analizujemy nasz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i stale staramy si\u0119 usprawnia\u0107 proces. To dzia\u0142a! To tylko jeden z przyk\u0142ad\u00f3w dobrze zarz\u0105dzanej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Utrata jako\u015bci<\/strong><\/h2>\n

Wiele os\u00f3b nadal uwa\u017ca, \u017ce zdalna wsp\u00f3\u0142praca wi\u0105\u017ce si\u0119 z obni\u017ceniem jako\u015bci. Ja si\u0119 z tym nie zgadzam. Po pierwsze, coraz wi\u0119cej \u015bwiatowych gigant\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracuje z agencjami programistycznymi. Dlaczego? Takie rozwi\u0105zanie bardziej si\u0119 op\u0142aca - zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem koszt\u00f3w, jak i jako\u015bci.<\/p>\n

Po drugie, uwa\u017cnie obserwuj\u0119 Bran\u017ca IT<\/a> ka\u017cdego dnia. Nie mam w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce mamy obecnie do czynienia z popularyzacj\u0105 praca zdalna<\/a>. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm programistycznych opracowa\u0142a wysokie standardy dla takich ustale\u0144. Na przyk\u0142ad Codest uwa\u017ca, \u017ce nasz\u0105 najwa\u017cniejsz\u0105 warto\u015bci\u0105 jest tworzenie wysokiej jako\u015bci oprogramowania. kod<\/a>. Wierzymy, \u017ce takie podej\u015bcie jest jedyn\u0105 drog\u0105 do budowania najlepszych produkt\u00f3w i zaufania we wsp\u00f3\u0142pracy z klientami. Pozwala nam to utrzyma\u0107 najwy\u017csze standardy wsp\u00f3\u0142pracy z naszymi partnerami.<\/p>\n

Jeden z naszych klient\u00f3w powiedzia\u0142 kiedy\u015b, \u017ce nasi programi\u015bci, gdy zacz\u0119li pracowa\u0107 z ich wewn\u0119trznym zespo\u0142em, wnie\u015bli wiele dobrych praktyk do codziennej pracy firmy, co bezpo\u015brednio wp\u0142yn\u0119\u0142o na popraw\u0119 jako\u015bci pracy wewn\u0119trznych programist\u00f3w. Dla nas ka\u017cdy taki komentarz to pow\u00f3d do ogromnej satysfakcji. Dla Ciebie jest potwierdzeniem, \u017ce to rozwi\u0105zanie naprawd\u0119 dzia\u0142a.<\/p>\n

Jak mo\u017cna zweryfikowa\u0107 swoje obawy?<\/strong><\/h2>\n

Jest tylko jedno przekonuj\u0105ce rozwi\u0105zanie - w praktyce. Je\u015bli chcesz si\u0119 przekona\u0107, czy wsp\u00f3\u0142praca z firm\u0105 programistyczn\u0105 b\u0119dzie dobrym pomys\u0142em dla Twojej firmy, po prostu spr\u00f3buj. Zawsze mo\u017cesz zdecydowa\u0107 si\u0119 na kr\u00f3tki okres pilota\u017cowy. W tym czasie dowiesz si\u0119 o zesp\u00f3\u0142 programist\u00f3w<\/a>, ich zasad i specyfiki codziennej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n

Na koniec polecam przeczytanie dw\u00f3ch artyku\u0142\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 Ci\u0119 zainteresowa\u0107. S\u0105 one zatytu\u0142owaneJak wdro\u017cy\u0107 analiz\u0119 wymaga\u0144?<\/a>' i 'Nasze podej\u015bcie do podr\u00f3\u017cy klienta.<\/a>Oba mo\u017cna znale\u017a\u0107 w naszym Playbooku. Artyku\u0142y te przedstawiaj\u0105 nasze podej\u015bcia zwi\u0105zane z rozpocz\u0119ciem wsp\u00f3\u0142pracy z software housem. My\u015bl\u0119, \u017ce mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 pouczaj\u0105ce.<\/p>\n

Czytaj wi\u0119cej:<\/strong><\/p>\n