W Nowym Jorku dzia\u0142a ponad 9000 startup\u00f3w, a 89% firm twierdzi, \u017ce r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 przyci\u0105ga talenty technologiczne do Nowego Jorku. 44% nowojorczyk\u00f3w ma wy\u017csze wykszta\u0142cenie, a wielu rdzennych mieszka\u0144c\u00f3w pozostaje w stanie, aby znale\u017a\u0107 prac\u0119. Nowy Jork pozyskuje r\u00f3wnie\u017c talenty z Bostonu, Waszyngtonu i okolicznych miast, dzi\u0119ki czemu ma du\u017c\u0105 pul\u0119 talent\u00f3w z wielu miast. Wielki Manhattan jest wiod\u0105cym o\u015brodkiem dla bankowo\u015b\u0107<\/a>, finanse<\/a>media i telekomunikacja w Stanach Zjednoczonych.<\/p>\n Trzy miesi\u0105ce po rozpocz\u0119ciu nowego roku, a pandemia wydaje si\u0119 nigdzie nie zmierza\u0107. Miejmy nadziej\u0119, \u017ce si\u0119 myl\u0119, jednak sytuacja si\u0119 zmieni\u0142a i wygl\u0105da na to, \u017ce jest ju\u017c przes\u0105dzona. Nie jest tajemnic\u0105, \u017ce wszystko powoli zmierza\u0142o w kierunku cyfryzacji. Sytuacja mia\u0142a powolne i sta\u0142e tempo, ale potem sprawy przybra\u0142y do\u015b\u0107 szybki obr\u00f3t.\u00a0<\/p>\n Firmy musia\u0142y si\u0119 przestawi\u0107, aby utrzyma\u0107 si\u0119 przy \u017cyciu i zapewni\u0107 swoim pracownikom pozytywne \u015brodowisko pracy. Praca z domu okaza\u0142a si\u0119 rewolucyjna, zw\u0142aszcza dla tych, kt\u00f3rzy wskoczyli na mod\u0119 przed pandemi\u0105. Ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 zorientowani na cele, okazali si\u0119 jeszcze bardziej produktywni, gdy dano im wi\u0119cej swobody. Pob\u0142a\u017cliwo\u015b\u0107 ze strony pracodawc\u00f3w by\u0142a czynnikiem, kt\u00f3ry pozwoli\u0142 startupom utrzyma\u0107 si\u0119 na powierzchni, a co wa\u017cniejsze, wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 i kontynuowa\u0107 rozw\u00f3j. Startupy tworz\u0105ce oprogramowanie<\/a> a startupy technologiczne s\u0105 prawdziwymi pionierami tego typu pracy.<\/p>\n Sprawd\u017a te startupy prosto z Nowego Jorku, kt\u00f3re my\u015bl\u0105 o biznesie i s\u0105 na d\u0142u\u017csz\u0105 met\u0119 pomimo tych dziwnych czas\u00f3w. W ko\u0144cu chodzi o przetrwanie najsilniejszych.\u00a0<\/p>\n 1. Zjednoczenie My<\/a><\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Produkty biznesowe i us\u0142ugi w zakresie oprogramowania\u00a0<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2013<\/p>\n Chocia\u017c wszyscy pochodz\u0105 z r\u00f3\u017cnych \u015brodowisk, \u0142\u0105czy ich jedna wizja: budowanie \u015bwiata po\u0142\u0105czonych spo\u0142eczno\u015bci w celu poprawy zdrowia i samopoczucia ludzi. Ich platforma jest infrastruktur\u0105 jednocz\u0105c\u0105 podmioty opieki zdrowotnej i organizacje spo\u0142eczne. Jest to podstawa transformacji opieki spo\u0142ecznej na du\u017c\u0105 skal\u0119.<\/p>\n 2. Karta p\u0142atka<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Finance<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2016<\/p>\n Tradycyjny banki<\/a> cz\u0119sto pomijaj\u0105 miliony dane<\/a> punkt\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 pom\u00f3c w uzyskaniu zgody. W Petal analizuj\u0105 histori\u0119 bankow\u0105 i przekszta\u0142caj\u0105 j\u0105 w Cash Score - alternatywn\u0105 miar\u0119 zdolno\u015bci kredytowej opart\u0105 na dochodach, oszcz\u0119dno\u015bciach i historii wydatk\u00f3w. Pozwala to wi\u0119kszej liczbie os\u00f3b uzyska\u0107 zgod\u0119 na lepsze oprocentowanie, nawet je\u015bli nigdy wcze\u015bniej nie mieli kredytu.<\/p>\n 3. Dataiku<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Technologia<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2013<\/p>\n Firma Dataiku zosta\u0142a za\u0142o\u017cona w 2013 roku w oparciu o zasad\u0119, \u017ce aby odnie\u015b\u0107 sukces w szybko ewoluuj\u0105cym ekosystemie danych na \u015bwiecie, firmy - niezale\u017cnie od bran\u017cy i wielko\u015bci - musz\u0105 korzysta\u0107 z nauki o danych, uczenie maszynowe<\/a>oraz AI<\/a> ci\u0105g\u0142e wprowadzanie innowacji.<\/p>\n 4. Unqork<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Finance<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2014<\/p>\n Misj\u0105 Unqork jest odblokowanie przewagi konkurencyjnej organizacji. Robi\u0105 to poprzez uwolnienie organizacji technologicznej do budowania szybciej i przy mniejszej ilo\u015bci przer\u00f3bek ni\u017c w przypadku tradycyjnych podej\u015b\u0107. Ich platforma \u0142\u0105czy intuicyjno\u015b\u0107 interfejsu programowania \"przeci\u0105gnij i upu\u015b\u0107\" z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 budowania z\u0142o\u017conych rozwi\u0105za\u0144 klasy korporacyjnej.<\/p>\n 5. Haven Life<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Finance<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2014<\/p>\n Haven Life jest zr\u00f3\u017cnicowanym zesp\u00f3\u0142<\/a> profesjonalist\u00f3w zaanga\u017cowanych w tworzenie lepszych do\u015bwiadcze\u0144 dla ka\u017cdego, kto chce \u017cycia ubezpieczenie<\/a>. Pozwalamy naszym klientom powiedzie\u0107 nam, co jest dla nich wa\u017cne, a nast\u0119pnie wykorzystujemy nowoczesn\u0105 technologi\u0119, aby zaspokoi\u0107 te potrzeby.<\/p>\n 6. Suzy<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Reklama i marketing<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2017<\/p>\n Suzy: G\u0142os konsument\u00f3w. Dziesi\u0119\u0107 lat temu stworzyli pierwsze firmy zajmuj\u0105ce si\u0119 mediami spo\u0142eczno\u015bciowymi, aby pom\u00f3c organizacjom w tworzeniu warto\u015bci dla konsument\u00f3w poprzez znacz\u0105ce tre\u015bci i transformacyjne pomys\u0142y. Od tego czasu zbiorowy g\u0142os konsument\u00f3w zrodzi\u0142 jednoro\u017cce i sparali\u017cowa\u0142 bran\u017ce - nagradzaj\u0105c firmy, kt\u00f3re stawiaj\u0105 klient\u00f3w na pierwszym miejscu i niszcz\u0105c te, kt\u00f3re tego nie robi\u0105. Je\u015bli to przegapi\u0142e\u015b... konsument wygra\u0142.<\/p>\n 7. Lemoniada<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Finance<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2015<\/p>\n Lemonade odwraca tradycyjny model ubezpiecze\u0144. Traktuj\u0105 sk\u0142adki, kt\u00f3re p\u0142acisz, jakby to by\u0142y Twoje pieni\u0105dze, a nie ich. Dzi\u0119ki Lemonade wszystko staje si\u0119 proste i przejrzyste. Pobieraj\u0105 sta\u0142\u0105 op\u0142at\u0119, bardzo szybko wyp\u0142acaj\u0105 odszkodowania i odda\u0107<\/a> co pozosta\u0142o dla spraw, na kt\u00f3rych ci zale\u017cy.<\/p>\n 8. PolicyGenius<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Finance<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2014<\/p>\n Policygenius to wiod\u0105cy ameryka\u0144ski internetowy rynek ubezpiecze\u0144 z siedzib\u0105 w Nowym Jorku i Durham w Karolinie P\u00f3\u0142nocnej. Ich misj\u0105 jest pomoc ludziom w uzyskaniu w\u0142a\u015bciwego ubezpieczenia poprzez u\u0142atwienie im zrozumienia ich opcji, por\u00f3wnania ofert i zakupu polisy, wszystko w jednym miejscu. Od 2014 roku pomogli ponad 30 milionom ludzi w zakupie ubezpieczenia i wykupili polisy o warto\u015bci ponad $75 miliard\u00f3w dolar\u00f3w.<\/p>\n 9. Lut<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Reklama i marketing<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2011<\/p>\n Powsta\u0142y w wyniku wyj\u0105tkowej serii wydarze\u0144, Braze CEO<\/a> Bill Magnuson i CTO<\/a> Jon Hyman wzi\u0105\u0142 udzia\u0142 w hackathonie w 2011 roku, kt\u00f3ry doprowadzi\u0142 do przypadkowego spotkania na rogu ulicy na Manhattanie. Od tego momentu rozwin\u0119li si\u0119 w wielokrotnie nagradzan\u0105 firm\u0119, kt\u00f3ra pomaga wiod\u0105cym markom \u0142\u0105czy\u0107 si\u0119 z klientami na ca\u0142ym \u015bwiecie.<\/p>\n 10. Lokalizacja<\/strong><\/p>\n Przemys\u0142:<\/strong> Nieruchomo\u015bci<\/p>\n Za\u0142o\u017cona:<\/strong> 2016<\/p>\n Localize to platforma nieruchomo\u015bci z danymi dla ka\u017cdej oferty. Wierz\u0105, \u017ce ka\u017cdy nabywca domu powinien czu\u0107 si\u0119 pewny swojej decyzji. Dlatego Localize pomaga kupuj\u0105cym znale\u017a\u0107 najlepszy dla nich dom dzi\u0119ki spersonalizowanemu dopasowaniu i kompleksowemu wsparciu.<\/p>\n Podsumowuj\u0105c, firmy te s\u0105 nastawione na d\u0142ug\u0105 met\u0119 dzi\u0119ki nowemu podej\u015bciu do adaptacji do \u015brodowiska, kt\u00f3re ma pozosta\u0107. Elastyczno\u015b\u0107 to nowe z\u0142ote s\u0142owo, je\u015bli chodzi o zadowolenie pracownik\u00f3w przy jednoczesnym zachowaniu skalowalno\u015b\u0107<\/a> na uwadze. B\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co, aby zobaczy\u0107, co jeszcze startupy wnios\u0105 do naszej ci\u0105gle zmieniaj\u0105cej si\u0119 przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n Czytaj wi\u0119cej:<\/strong><\/p>\n Jakie s\u0105 wyzwania TOP CTO i CIO w 2021 roku?<\/a><\/p>\nLista 10 nowojorskich startup\u00f3w podbijaj\u0105cych rynek<\/h2>\n
Podsumowuj\u0105c<\/h2>\n