{"id":10325,"date":"2025-12-29T10:26:12","date_gmt":"2025-12-29T10:26:12","guid":{"rendered":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/\/"},"modified":"2025-12-29T10:26:17","modified_gmt":"2025-12-29T10:26:17","slug":"dlaczego-amerykanskie-firmy-wybieraja-polskich-deweloperow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/","title":{"rendered":"Dlaczego ameryka\u0144skie firmy wybieraj\u0105 polskich deweloper\u00f3w?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/team-augmentation-how-to-scale-your-tech-team-efficiently-in-2026\/\">USA<\/a> firm dzia\u0142aj\u0105cych w <strong>globalny przemys\u0142 technologiczny<\/strong> stoj\u0105 w obliczu rosn\u0105cej presji, je\u015bli chodzi o zatrudnianie i skalowanie <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/hire-software-developers\/\">programi\u015bci<\/a><\/strong>. Rosn\u0105ce wynagrodzenia, ograniczona dost\u0119pno\u015b\u0107 talent\u00f3w wy\u017cszego szczebla i rosn\u0105ca z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 imigracji sprawi\u0142y, \u017ce <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/staff-augmentation-vs-in-house-hiring-a-cost-comparison\/\">tradycyjne zatrudnianie<\/a> modele s\u0105 mniej przewidywalne. W rezultacie coraz wi\u0119cej organizacji spogl\u0105da poza granice swojego kraju. <strong>lokalny <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/what-is-the-size-of-your-potential-reachable-market\/\">rynek<\/a><\/strong> i ponowna ocena ich podej\u015bcia <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/8-key-questions-to-ask-your-software-development-outsourcing-partner\/\">rozw\u00f3j oprogramowania<\/a><\/strong> i d\u0142ugoterminowy wzrost.<\/p>\n<p>Ta zmiana wyja\u015bnia, dlaczego decydenci coraz cz\u0119\u015bciej pod\u0105\u017caj\u0105 za <strong>dlaczego ameryka\u0144skie firmy zatrudniaj\u0105 deweloper\u00f3w w <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/the-codest-guide-how-to-successfully-outsource-from-poland\/\">Polska<\/a> i centra ue<\/strong>. W\u015br\u00f3d wszystkich <strong>kraje europejskie<\/strong>Polska sta\u0142a si\u0119 jednym z najbardziej godnych zaufania miejsc dla firm, kt\u00f3re chc\u0105 <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/how-to-hire-software-developers\/\">wynajem programist\u00f3w<\/a><\/strong> przy jednoczesnym zachowaniu jako\u015bci, <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/difference-between-elasticity-and-scalability-in-cloud-computing\/\">skalowalno\u015b\u0107<\/a>oraz <strong>efektywno\u015b\u0107 kosztowa<\/strong>.<\/p>\n<h2>Zmieniaj\u0105ca si\u0119 rzeczywisto\u015b\u0107 zatrudniania programist\u00f3w w USA<\/h2>\n<p>Zapotrzebowanie na do\u015bwiadczonych <strong>oprogramowanie <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/team-extension-guide-software-development\/\">in\u017cynierowie<\/a><\/strong> w Stanach Zjednoczonych wci\u0105\u017c ro\u015bnie, podczas gdy poda\u017c stara si\u0119 nad\u0105\u017cy\u0107. Wielu organizacjom coraz trudniej jest zbudowa\u0107 stabiln\u0105 infrastruktur\u0119. <strong>rozw\u00f3j oprogramowania <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/how-to-lead-software-development-team\/\">zesp\u00f3\u0142<\/a><\/strong> lokalnie. Wysokie oczekiwania dotycz\u0105ce wynagrodze\u0144, d\u0142ugie cykle rekrutacyjne i niepewno\u015b\u0107 zwi\u0105zana z wizami zmuszaj\u0105 firmy do ponownego przemy\u015blenia strategii zatrudniania.<\/p>\n<p>Z tego powodu, <strong>zatrudnianie programist\u00f3w<\/strong> poprzez mi\u0119dzynarodowe modele, takie jak <strong>rozw\u00f3j oprogramowania <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/in-house-vs-outsourcing-the-ultimate-software-development-comparison\/\">outsourcing<\/a><\/strong> sta\u0142a si\u0119 decyzj\u0105 strategiczn\u0105, a nie tymczasowym rozwi\u0105zaniem. Ameryka\u0144skie firmy oceniaj\u0105 obecnie <strong>europa wschodnia<\/strong> i <strong>europa \u015brodkowa<\/strong> jako realistyczna alternatywa dla zatrudniania na l\u0105dzie.<\/p>\n<h2>Dlaczego Polska wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 w Europie \u015arodkowo-Wschodniej?<\/h2>\n<p>Polska sta\u0142a si\u0119 kluczowym graczem w <strong>europa \u015brodkowa i wschodnia<\/strong> dzi\u0119ki skali i dojrza\u0142o\u015bci <strong>przemys\u0142 informatyczny<\/strong>. Polska <strong>sektor informatyczny<\/strong> zatrudnia oko\u0142o 600 000 os\u00f3b i nadal rozwija si\u0119 w szybkim tempie, znacz\u0105co przyczyniaj\u0105c si\u0119 do rozwoju krajowej gospodarki.<\/p>\n<p>Z ponad 607 000 profesjonalist\u00f3w, Polska jest najwi\u0119kszym krajem na \u015bwiecie. <strong>pula talent\u00f3w<\/strong> z <strong>programi\u015bci w polsce<\/strong> w ca\u0142ym regionie. U\u0142atwia to ameryka\u0144skim firmom <strong>Znajd\u017a programist\u00f3w<\/strong> z odpowiednim do\u015bwiadczeniem, <strong>wiedza techniczna<\/strong>i wiedz\u0119 o domenie.<\/p>\n<h2>G\u0142\u00f3wne centra technologiczne nap\u0119dzaj\u0105ce polski sektor IT<\/h2>\n<p>Reputacja Polski jako destynacji technologicznej opiera si\u0119 na kilku zaawansowanych <strong>centra technologiczne<\/strong> kt\u00f3re przyci\u0105gaj\u0105 inwestycje z <strong>firmy mi\u0119dzynarodowe<\/strong> i <strong>globalni giganci technologiczni<\/strong>. Warszawa, Krak\u00f3w, Wroc\u0142aw i Tr\u00f3jmiasto stanowi\u0105 trzon krajowego ekosystemu technologicznego.<\/p>\n<p>Warszawa, jako stolica, go\u015bci oko\u0142o 110 000 specjalist\u00f3w IT i jest domem dla wielu <strong>firmy programistyczne<\/strong> i <strong>firmy informatyczne<\/strong>. Krak\u00f3w obs\u0142uguje ponad 97 000 specjalist\u00f3w i jest powszechnie uznawany za silne \u015brodowisko startupowe i akademickie. Wroc\u0142aw, cz\u0119sto okre\u015blany mianem Doliny Krzemowej w Polsce, zatrudnia ponad 63 000 in\u017cynier\u00f3w i jest znany z zaawansowanych technologii. <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/how-does-rd-impact-software-development\/\">R&amp;D<\/a> praca. Obszar Tr\u00f3jmiasta, obejmuj\u0105cy Gda\u0144sk, Gdyni\u0119 i Sopot, dodaje kolejne 37 000 specjalist\u00f3w i jest szczeg\u00f3lnie silny w nast\u0119puj\u0105cych obszarach <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/what-is-full-stack-web-development\/\">tworzenie stron internetowych<\/a><\/strong> i rozwi\u0105zania oparte na chmurze.<\/p>\n<h2>Dlaczego polscy programi\u015bci s\u0105 tak wysoko cenieni?<\/h2>\n<p><strong>Polscy programi\u015bci<\/strong> s\u0105 znane ze swoich silnych fundament\u00f3w w <strong>informatyka<\/strong>i analityczne my\u015blenie oraz ustrukturyzowane rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w. Polski system edukacji produkuje oko\u0142o 78 000 absolwent\u00f3w ICT ka\u017cdego roku, co zapewnia sta\u0142y dop\u0142yw wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. <strong>wykwalifikowani programi\u015bci<\/strong> wej\u015bcie na rynek.<\/p>\n<p>Te <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/nearshore-vs-offshore-why-companies-choose-polish-developers-in-2026\/\">polscy deweloperzy<\/a><\/strong> konsekwentnie wykazuj\u0105 wysoki <strong>bieg\u0142o\u015b\u0107 techniczna<\/strong> i silny <strong>umiej\u0119tno\u015bci rozwi\u0105zywania problem\u00f3w<\/strong>. Ich zdolno\u015b\u0107 adaptacji pozwala im efektywnie pracowa\u0107 w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, na r\u00f3\u017cnych platformach i w r\u00f3\u017cnych warunkach. <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/how-the-codests-team-extension-model-can-transform-your-in-house-development-team\/\">proces rozwoju<\/a><\/strong> modele.<\/p>\n<h3>J\u0119zyki programowania i umiej\u0119tno\u015bci techniczne<\/h3>\n<p>The <strong>popularny <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/top-programming-languages-to-build-e-commerce\/\">j\u0119zyki programowania<\/a><\/strong> u\u017cywany przez <strong>deweloperzy w polsce<\/strong> zawiera\u0107 <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/java-software-development-essentials-a-guide-to-outsourcing-successfully\/\">Java<\/a>, <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/why-is-javascript-so-popular\/\">JavaScript<\/a>, <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/what-is-python-good-for\/\">Python<\/a>, C#, C++, <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/how-to-hire-a-php-developer\/\">PHP<\/a>i SQL. S\u0105 to r\u00f3wnie\u017c <strong>najpopularniejsze j\u0119zyki programowania<\/strong> jakie mo\u017cna dzi\u015b znale\u017a\u0107 w polskich centrach IT.<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki tej szerokiej ekspozycji na nowoczesne <strong>j\u0119zyki programowania<\/strong>, <strong>polscy programi\u015bci<\/strong> s\u0105 w stanie p\u0142ynnie zintegrowa\u0107 si\u0119 z istniej\u0105cymi <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/automotive-software-development-trends\/\">zespo\u0142y deweloperskie<\/a><\/strong> i szybko dostosowywa\u0107 si\u0119 do r\u00f3\u017cnych <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/what-is-the-best-tech-stack-for-web-development\/\">stos technologiczny<\/a><\/strong> wymagania.<\/p>\n<h2>Znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego i komunikacja biznesowa<\/h2>\n<p>Polska zajmuje 11. miejsce na \u015bwiecie pod wzgl\u0119dem znajomo\u015bci j\u0119zyka angielskiego, co ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na jako\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy. Taki poziom bieg\u0142o\u015bci umo\u017cliwia p\u0142ynn\u0105 komunikacj\u0119 w mi\u0119dzynarodowych projektach i wspiera d\u0142ugoterminow\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z interesariuszami z USA.<\/p>\n<p>Wysoka znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego gwarantuje, \u017ce <strong>polscy in\u017cynierowie oprogramowania<\/strong> mog\u0105 aktywnie uczestniczy\u0107 w dyskusjach, dokumentacji i planowaniu, zmniejszaj\u0105c tarcia i nieporozumienia cz\u0119sto zwi\u0105zane z dostaw\u0105 offshore.<\/p>\n<h2>Oszcz\u0119dno\u015bci i d\u0142ugoterminowa efektywno\u015b\u0107 kosztowa<\/h2>\n<p>Jednym z g\u0142\u00f3wnych powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych ameryka\u0144skie firmy <strong>Zatrudnij polskich programist\u00f3w<\/strong> to r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy jako\u015bci\u0105 a kosztami. \u015arednia stawka godzinowa dla <strong>us\u0142ugi rozwoju oprogramowania<\/strong> w Polsce wynosi oko\u0142o $59, co jest warto\u015bci\u0105 znacznie ni\u017csz\u0105 ni\u017c w Polsce. <strong>europa zachodnia<\/strong> i Ameryce P\u00f3\u0142nocnej.<\/p>\n<p>Zatrudnianie <strong>do\u015bwiadczeni deweloperzy<\/strong> w Polsce jest zazwyczaj o 20-50% ta\u0144sze ni\u017c zatrudnienie por\u00f3wnywalnego talentu w USA. W szerszych modelach, <strong><a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/where-to-outsource-software-development\/\">outsourcing rozwoju oprogramowania<\/a><\/strong> do <strong>kraje europy wschodniej<\/strong> mo\u017ce spowodowa\u0107 50-80% <strong>oszcz\u0119dno\u015b\u0107 koszt\u00f3w<\/strong>przy jednoczesnym zachowaniu jako\u015bci dostawy.<\/p>\n<p>Podej\u015bcie to wspiera <strong>utrzymanie efektywno\u015bci kosztowej<\/strong> i d\u0142ugoterminowy <strong>efektywno\u015b\u0107 kosztowa<\/strong> dla rozwijaj\u0105cych si\u0119 organizacji.<\/p>\n<h2>Umowy o prac\u0119, przepisy podatkowe i ramy prawne<\/h2>\n<p>Oko\u0142o 65% polskich deweloper\u00f3w pracuje w modelu B2B <strong>umowy o prac\u0119<\/strong>podczas gdy oko\u0142o 35% jest tradycyjnie zatrudnionych. Model ten jest powszechnie akceptowany przez w\u0142adze publiczne i regulowany przez jasne przepisy. <strong>przepisy podatkowe<\/strong>.<\/p>\n<p>Polska oferuje stabilne i przejrzyste \u015brodowisko z podatkiem dochodowym od os\u00f3b prawnych na poziomie 19% i <strong>podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych<\/strong> od 12% do 32%, w zale\u017cno\u015bci od rodzaju umowy. Ta jasno\u015b\u0107 prawna upraszcza <strong>proces zatrudniania<\/strong> dla firm zagranicznych.<\/p>\n<h2>Cz\u0142onkostwo w UE, RODO i bezpiecze\u0144stwo inwestycji<\/h2>\n<p>Jako cz\u0142onek <strong>unia europejska<\/strong>Polska przestrzega rygorystycznych przepis\u00f3w prawnych i <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/app-data-collection-security-risks-value-and-types-explored\/\">dane<\/a> standardy ochrony, w tym <strong>og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych<\/strong>. Zapewnia to siln\u0105 ochron\u0119 w\u0142asno\u015bci intelektualnej i sp\u00f3jno\u015b\u0107 regulacyjn\u0105 dla krytycznych system\u00f3w outsourcing ameryka\u0144skich firm.<\/p>\n<p>Stabilne otoczenie polityczne i gospodarcze Polski zapewnia d\u0142ugoterminowe bezpiecze\u0144stwo inwestycji i wspiera opart\u0105 na zaufaniu wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z partnerami mi\u0119dzynarodowymi.<\/p>\n<h2>Strefa czasowa, kultura i wsp\u00f3\u0142praca<\/h2>\n<p>Po\u0142o\u017cenie geograficzne Polski w <strong>europa \u015brodkowa<\/strong> oferuje silne pokrywanie si\u0119 z godzinami pracy na wschodnim wybrze\u017cu USA. Umo\u017cliwia to wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w czasie rzeczywistym i wydajne <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/dictionary\/why-do-projects-fail\/\">projekt<\/a> zarz\u0105dzanie.<\/p>\n<p>Pod wzgl\u0119dem kulturowym polskie zespo\u0142y dobrze pasuj\u0105 do <strong>zachodnie praktyki biznesowe<\/strong>. Zmniejsza to tarcia zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem i pozwala <strong>wysoko wykwalifikowani specjali\u015bci<\/strong> dzia\u0142a\u0107 jako prawdziwe rozszerzenia <a href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/how-does-tech-staff-augmentation-help-digital-banks-accelerate-product-development-and-delivery\/\">zespo\u0142y wewn\u0119trzne<\/a>.<\/p>\n<h2>Ameryka\u0144skie i globalne firmy technologiczne w Polsce<\/h2>\n<p>W Polsce dzia\u0142a ponad 600 zagranicznych organizacji technologicznych, w tym <strong>najwi\u0119ksze firmy technologiczne<\/strong> takich jak Google, Microsoft i IBM. S\u0105 to <strong>globalni giganci technologiczni<\/strong> za\u0142o\u017cy\u0142y centra badawczo-rozwojowe w Polsce, wzmacniaj\u0105c lokalny ekosystem i potwierdzaj\u0105c pozycj\u0119 kraju jako d\u0142ugoterminowego centrum technologicznego.<\/p>\n<p>Ich obecno\u015b\u0107 podnosi standardy jako\u015bci na ca\u0142ym rynku i wspiera ci\u0105g\u0142e podnoszenie jako\u015bci. <strong>innowacje technologiczne<\/strong>.<\/p>\n<h2>Modele zatrudniania: Od firm programistycznych po freelancer\u00f3w<\/h2>\n<p>Ameryka\u0144skie firmy zazwyczaj wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z <strong>polska firma programistyczna<\/strong>ustanowiony <strong>Firmy outsourcing<\/strong>lub u\u017cy\u0107 <strong>lokalne og\u0142oszenia o prac\u0119<\/strong> aby uzyska\u0107 dost\u0119p do talent\u00f3w. W niekt\u00f3rych przypadkach wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c z <strong>programi\u015bci freelancerzy<\/strong> na potrzeby kr\u00f3tkoterminowe.<\/p>\n<p>Modele te pozwalaj\u0105 organizacjom na <strong>zatrudnianie in\u017cynier\u00f3w oprogramowania<\/strong> bez budowania lokalnej struktury HR i skalowania dost\u0119pu do <strong>talenty w zakresie rozwoju oprogramowania<\/strong> na \u017c\u0105danie.<\/p>\n<h2>Czy Amerykanin mo\u017ce dosta\u0107 prac\u0119 w Polsce?<\/h2>\n<p>Tak, Amerykanin mo\u017ce legalnie pracowa\u0107 w Polsce posiadaj\u0105c odpowiednie zezwolenia. Wielu ameryka\u0144skich i europejskich pracodawc\u00f3w aktywnie rekrutuje zagranicznych specjalist\u00f3w na stanowiska kierownicze, architektoniczne i specjalistyczne, szczeg\u00f3lnie w \u015brodowiskach mi\u0119dzynarodowych.<\/p>\n<h2>Wnioski: Dlaczego Polska jest strategicznym wyborem<\/h2>\n<p>Polska oferuje rzadkie po\u0142\u0105czenie skali, jako\u015bci i przewidywalno\u015bci. Z du\u017cym i <strong>zr\u00f3\u017cnicowana pula talent\u00f3w<\/strong>Dzi\u0119ki silnemu systemowi edukacji, dojrza\u0142ym ramom prawnym i konkurencyjnym kosztom sta\u0142 si\u0119 jednym z najbardziej atrakcyjnych miejsc dla ameryka\u0144skich firm poszukuj\u0105cych pracy. <strong>Najwi\u0119ksze talenty w dziedzinie rozwoju oprogramowania<\/strong>.<\/p>\n<p>Dla organizacji, kt\u00f3re chc\u0105 budowa\u0107 odporno\u015b\u0107 <strong>zespo\u0142y deweloperskie<\/strong>Aby zmniejszy\u0107 ryzyko i efektywnie skalowa\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107, wyb\u00f3r Polski nie jest ju\u017c eksperymentem. To sprawdzona strategia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing complexity around immigration have made traditional hiring models less predictable. As a result, more organizations are looking beyond their domestic local market and reassessing how [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[14],"class_list":["post-10325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-enterprise-scaleups-solutions","tag-outsourcing"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Why US Companies Are Opting for Polish Developers? - The Codest<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/dlaczego-amerykanskie-firmy-wybieraja-polskich-deweloperow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/dlaczego-amerykanskie-firmy-wybieraja-polskich-deweloperow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Codest\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-29T10:26:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-29T10:26:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"540\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thecodest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"thecodest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thecodest\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\"},\"headline\":\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?\",\"datePublished\":\"2025-12-29T10:26:12+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-29T10:26:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\"},\"wordCount\":1164,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"keywords\":[\"Outsourcing\"],\"articleSection\":[\"Enterprise &amp; Scaleups Solutions\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\",\"name\":\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers? - The Codest\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"datePublished\":\"2025-12-29T10:26:12+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-29T10:26:17+00:00\",\"description\":\"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"width\":960,\"height\":540,\"caption\":\"us companies\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"name\":\"The Codest\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\",\"name\":\"The Codest\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"width\":144,\"height\":36,\"caption\":\"The Codest\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/pl.linkedin.com\\\/company\\\/codest\",\"https:\\\/\\\/clutch.co\\\/profile\\\/codest\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\",\"name\":\"thecodest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thecodest\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/pl\\\/author\\\/thecodest\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dlaczego ameryka\u0144skie firmy wybieraj\u0105 polskich deweloper\u00f3w? - The Codest","description":"Dlaczego ameryka\u0144skie firmy zatrudniaj\u0105 programist\u00f3w w Polsce i UE. Dowiedz si\u0119 o efektywno\u015bci kosztowej, skali talent\u00f3w, centrach technologicznych i dlaczego polscy programi\u015bci wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 na tle innych.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/dlaczego-amerykanskie-firmy-wybieraja-polskich-deweloperow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?","og_description":"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.","og_url":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/blog\/dlaczego-amerykanskie-firmy-wybieraja-polskich-deweloperow\/","og_site_name":"The Codest","article_published_time":"2025-12-29T10:26:12+00:00","article_modified_time":"2025-12-29T10:26:17+00:00","og_image":[{"width":960,"height":540,"url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","type":"image\/png"}],"author":"thecodest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"thecodest","Est. reading time":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/"},"author":{"name":"thecodest","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76"},"headline":"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?","datePublished":"2025-12-29T10:26:12+00:00","dateModified":"2025-12-29T10:26:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/"},"wordCount":1164,"publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","keywords":["Outsourcing"],"articleSection":["Enterprise &amp; Scaleups Solutions"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/","name":"Dlaczego ameryka\u0144skie firmy wybieraj\u0105 polskich deweloper\u00f3w? - The Codest","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","datePublished":"2025-12-29T10:26:12+00:00","dateModified":"2025-12-29T10:26:17+00:00","description":"Dlaczego ameryka\u0144skie firmy zatrudniaj\u0105 programist\u00f3w w Polsce i UE. Dowiedz si\u0119 o efektywno\u015bci kosztowej, skali talent\u00f3w, centrach technologicznych i dlaczego polscy programi\u015bci wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 na tle innych.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","width":960,"height":540,"caption":"us companies"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/thecodest.co\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website","url":"https:\/\/thecodest.co\/","name":"The Codest","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/thecodest.co\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization","name":"The Codest","url":"https:\/\/thecodest.co\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","width":144,"height":36,"caption":"The Codest"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/codest","https:\/\/clutch.co\/profile\/codest"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76","name":"thecodest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","caption":"thecodest"},"url":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/author\/thecodest\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10325"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10328,"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10325\/revisions\/10328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}