{"id":3740,"date":"2019-11-28T00:00:00","date_gmt":"2019-11-28T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/"},"modified":"2026-04-28T14:04:55","modified_gmt":"2026-04-28T14:04:55","slug":"for-stort-budsjett-darlig-kvalitet-mangel-pa-erfaring-vanlige-frykter-som-frarader-deg-a-samarbeide-med-et-programvareutviklingsselskap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/","title":{"rendered":"Vanlige frykter som kan avskrekke deg fra \u00e5 samarbeide med et programvareutviklingsselskap"},"content":{"rendered":"

Oppbygging og utvidelse av et internt<\/a> team<\/a> eller rettere sagt \u00e5 starte samarbeidet med en programvareutvikling<\/a> selskap? Dette er et sv\u00e6rt vanlig dilemma. I utgangspunktet har begge tiln\u00e6rmingene sine fordeler og ulemper. Jeg vil gjerne bevise at den popul\u00e6re bekymringen for programvarehus ikke er et reelt problem, slik noen kanskje tror. Se etter selv!<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

For stort budsjett<\/strong><\/h2>\n

Kostnader er en av de vanligste grunnene til bekymring n\u00e5r det gjelder samarbeid med programvarehus. Noen tror feilaktig at programvareutviklingsbyr\u00e5er genererer mye h\u00f8yere kostnader enn et internt team. I mange tilfeller er det imidlertid en mer kostnadseffektiv l\u00f8sning \u00e5 etablere et samarbeid med en ekstern partner. Du betaler slike selskaper kun for hver time med utviklingsarbeid. P\u00e5 denne m\u00e5ten unng\u00e5r du andre kostnader, for eksempel \u00e5 finansiere rekrutteringsprosessen, onboarding, skaffe n\u00f8dvendig utstyr, administrere utviklerens arbeidstid eller betale for ferie. Alt dette blir ekstra kostnader hvis du har ditt eget interne team.<\/p>\n

Du trenger ikke \u00e5 bekymre deg for h\u00f8ye priser hvis du finner en p\u00e5litelig og kostnadseffektiv partner. V\u00e6r oppmerksom p\u00e5 at i Western Europa<\/a> betaler du opp til 80-90 euro for en times utviklingsarbeid; kostnadene er enda h\u00f8yere i USA<\/a>. I sin tur kan du finne utviklere for 50 euro per time i CEE.<\/p>\n

Ingen erfaring med \u00e5 samarbeide med en ekstern programvareutviklingspartner<\/strong><\/h2>\n

Noen av bekymringene skyldes at selskapet aldri har brukt en lignende l\u00f8sning f\u00f8r. Bedriftene er usikre p\u00e5 om denne tiln\u00e6rmingen til programvareutvikling vil fungere for dem. Tvilen gjelder mange aspekter. For eksempel er det god praksis blant kundene \u00e5 ha \u00e9n person som er dedikert til \u00e5 kontakte eksterne utviklere<\/a> - det kan v\u00e6re en prosjekt<\/a> leder, en produkt<\/a> eier eller til og med noen ganger CTO<\/a>. S\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5let er - kan mangelen p\u00e5 tilstrekkelig erfaring i denne typen samarbeid hos denne personen bli et problem?<\/p>\n

Det er faktisk ingenting \u00e5 v\u00e6re redd for. Jeg har lagt merke til at alle bekymringer forsvinner etter de f\u00f8rste dagene med samarbeid. Alt avhenger av at man etablerer klare regler for samarbeidet helt i begynnelsen. Da g\u00e5r hele prosessen som smurt.<\/p>\n

Avstand mellom interne team og eksterne team<\/strong><\/h2>\n

Codest jobber med kunder som har sine egne interne team, men deres store behov f\u00f8rte til at de innledet et samarbeid med en programvarehus<\/a>. Enkelt sagt overstiger antall oppgaver teamets evner. N\u00e5r man kombinerer et slikt samarbeid, kan det oppst\u00e5 innvendinger knyttet til effektiviteten i den daglige kommunikasjonen eller informasjonsutvekslingen.<\/p>\n

Svaret p\u00e5 dette sp\u00f8rsm\u00e5let er det samme som i forrige punkt - alt avhenger av at samarbeidet forvaltes p\u00e5 riktig m\u00e5te. Jeg tror at Smidig<\/a> og Scrum fungerer utmerket i eksternt samarbeid. M\u00f8ter som \"daily\" og \"planning\" l\u00f8ser alle problemer. I tillegg er verkt\u00f8y som fremmer teamarbeid ogs\u00e5 nyttige. Vi bruker Jira og Slack. I tillegg er vi i konstant kontakt med kundene v\u00e5re. Vi analyserer samarbeidet v\u00e5rt og pr\u00f8ver hele tiden \u00e5 forbedre prosessen. Det fungerer! Dette er bare ett av eksemplene p\u00e5 et godt ledet samarbeid.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Tap av kvalitet<\/strong><\/h2>\n

Mange tror fortsatt at fjernsamarbeid er forbundet med d\u00e5rligere kvalitet. Det er jeg ikke enig i. For det f\u00f8rste samarbeider stadig flere globale giganter med programvareutviklingsbyr\u00e5er. Hvorfor er det slik? En slik l\u00f8sning l\u00f8nner seg mer - b\u00e5de n\u00e5r det gjelder kostnader og kvalitet.<\/p>\n

For det andre f\u00f8lger jeg n\u00f8ye med p\u00e5 IT-bransjen<\/a> hver dag. Jeg er ikke i tvil om at vi for tiden har \u00e5 gj\u00f8re med en popularisering av fjernarbeid<\/a>. De fleste programvarehus har utviklet h\u00f8ye standarder for slike ordninger. Codest mener for eksempel at v\u00e5r viktigste verdi er \u00e5 skape h\u00f8y kvalitet p\u00e5 kode<\/a>. Vi tror at denne tiln\u00e6rmingen er den eneste m\u00e5ten \u00e5 bygge de beste produktene og skape tillit i samarbeidet med kundene p\u00e5. P\u00e5 denne m\u00e5ten kan vi opprettholde de h\u00f8yeste standarder for samarbeid med v\u00e5re partnere.<\/p>\n

En av kundene v\u00e5re sa en gang at v\u00e5re utviklere, da de begynte \u00e5 jobbe med det interne teamet deres, brakte med seg mange gode rutiner til selskapets daglige arbeid, og at det direkte forbedret kvaliteten p\u00e5 de interne programmerernes arbeid. For oss er enhver slik kommentar en grunn til stor tilfredshet. For deg er det en bekreftelse p\u00e5 at denne l\u00f8sningen virkelig fungerer.<\/p>\n

Hvordan kan du bekrefte bekymringene dine?<\/strong><\/h2>\n

Det finnes bare \u00e9n overbevisende l\u00f8sning - i praksis. Hvis du vil finne ut om det er en god id\u00e9 \u00e5 samarbeide med et programvareutviklingsselskap, er det bare \u00e5 pr\u00f8ve det. Du kan alltid velge en kort pilotperiode. I l\u00f8pet av denne perioden vil du l\u00e6re mer om utviklingsteam<\/a>, deres prinsipper og det spesifikke ved det daglige samarbeidet.<\/p>\n

Til slutt vil jeg anbefale deg \u00e5 lese to artikler som kan v\u00e6re av interesse. De har tittelenHvordan gjennomf\u00f8rer vi kravanalysen?<\/a>' og 'V\u00e5r tiln\u00e6rming til kundereisen.<\/a>' Begge deler finner du i v\u00e5r Playbook. Disse artiklene presenterer v\u00e5re tiln\u00e6rminger i forbindelse med \u00e5 starte et samarbeid med et programvarehus. Jeg tror du kan finne dem opplysende.<\/p>\n

Les mer om dette:<\/strong><\/p>\n