{"id":10325,"date":"2025-12-29T10:26:12","date_gmt":"2025-12-29T10:26:12","guid":{"rendered":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/\/"},"modified":"2026-07-21T14:10:26","modified_gmt":"2026-07-21T14:10:26","slug":"hvorfor-amerikanske-selskaper-velger-polske-utviklere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/","title":{"rendered":"Hvorfor velger amerikanske selskaper polske utviklere?"},"content":{"rendered":"

USA<\/a> selskaper som opererer i global teknologibransje<\/strong> st\u00e5r overfor et \u00f8kende press n\u00e5r det gjelder \u00e5 ansette og skalere programvareutviklere<\/a><\/strong>. Stigende l\u00f8nninger, begrenset tilgang p\u00e5 seniortalenter og \u00f8kende kompleksitet rundt innvandring har gjort tradisjonell ansettelse<\/a> modeller mindre forutsigbare. Som et resultat av dette ser flere organisasjoner utover sine hjemlige lokale marked<\/a><\/strong> og revurdere hvordan de tiln\u00e6rmer seg programvareutvikling<\/a><\/strong> og langsiktig vekst.<\/p>\n

Dette skiftet forklarer hvorfor beslutningstakere i \u00f8kende grad f\u00f8lger en guide til hvorfor amerikanske selskaper ansetter utviklere i Polen<\/a> og eu-knutepunkter<\/strong>. Blant alle europeiske land<\/strong>, Polen<\/a> har vist seg \u00e5 v\u00e6re et av de mest p\u00e5litelige valgene for bedrifter som \u00f8nsker \u00e5 ansette programvareutviklere<\/a><\/strong> samtidig som kvaliteten opprettholdes, skalerbarhet<\/a>, og kostnadseffektivitet<\/strong>.<\/p>\n

Den endrede virkeligheten for \u00e5 ansette utviklere i USA<\/h2>\n

Ettersp\u00f8rselen etter erfarne programvare Ingeni\u00f8rer<\/a><\/strong> i USA<\/a> fortsetter \u00e5 vokse, mens tilbudet sliter med \u00e5 holde tritt. Mange organisasjoner opplever at det blir stadig vanskeligere \u00e5 skape en stabil programvareutvikling<\/a> team<\/a><\/strong> lokalt. H\u00f8ye forventninger til kompensasjon, lange rekrutteringssykluser og usikkerhet knyttet til visum tvinger bedrifter til \u00e5 revurdere ansettelsesstrategien sin.<\/p>\n

P\u00e5 grunn av dette, ansette utviklere<\/strong> gjennom internasjonale modeller som for eksempel programvareutvikling outsourcing<\/a><\/strong> har blitt en strategisk beslutning snarere enn en midlertidig l\u00f8sning. Amerikanske selskaper vurderer n\u00e5 \u00d8st-Europa<\/strong> og Sentral-Europa<\/strong> som realistiske alternativer til \u00e5 ansette p\u00e5 land.<\/p>\n

\n
\n

Trenger du \u00e5 skalere team-en din?<\/h3>\n

Erfarne utviklere, klare om 3 uker. Ingen langsiktige forpliktelser.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

Ta kontakt \u2192<\/a>\n<\/div>\n

Hvorfor Polen skiller seg ut i Sentral- og \u00d8st-Europa<\/h2>\n

Polen har blitt en sentral akt\u00f8r i Sentral- og \u00d8st-Europa<\/strong> takket v\u00e6re omfanget og modenheten til it-bransjen<\/a><\/strong>. Den polske it-sektoren<\/strong> sysselsetter rundt 600 000 mennesker og fortsetter \u00e5 vokse i raskt tempo, noe som gir et betydelig bidrag til den nasjonale \u00f8konomien.<\/p>\n

Med mer enn 607 000 fagfolk er Polen det st\u00f8rste landet i verden. talentpool<\/strong> av programvareutviklere<\/a> i Polen<\/strong> i hele regionen. Dette gj\u00f8r det enklere for amerikanske selskaper \u00e5 finne programvareutviklere<\/strong> med den rette erfaringen, teknisk ekspertise<\/strong>og domenekunnskap.<\/p>\n

Store teknologisentre driver den polske IT-sektoren<\/h2>\n

Polens rykte som teknologidestinasjon er bygget p\u00e5 flere avanserte Teknologiske knutepunkter<\/strong> som tiltrekker seg investeringer fra internasjonale selskaper<\/strong> og globale teknologigiganter<\/strong>. Warszawa, Krak\u00f3w, Wroc\u0142aw og Tri-City-regionen utgj\u00f8r ryggraden i landets teknologiske \u00f8kosystem.<\/p>\n

Warszawa, som hovedstad, er vertskap for rundt 110 000 IT-profesjonelle og er hjemsted for en rekke programvareselskaper<\/strong> og it-selskaper<\/strong>. Krak\u00f3w har over 97 000 spesialister og er allment kjent for sitt sterke milj\u00f8 for oppstartsbedrifter og sin akademiske bakgrunn. Wroc\u0142aw, som ofte beskrives som Polens Silicon Valley, sysselsetter mer enn 63 000 Ingeni\u00f8rer<\/a> og er kjent for avansert FOU<\/a> arbeid. Tri-City-omr\u00e5det, som omfatter Gda\u0144sk, Gdynia og Sopot, bidrar med ytterligere 37 000 yrkesaktive, og er spesielt sterkt innen webutvikling<\/a><\/strong> og skybaserte l\u00f8sninger.<\/p>\n

Hvorfor er polske programmerere s\u00e5 h\u00f8yt verdsatt?<\/h2>\n

Polske programmerere<\/strong> er kjent for sin sterke forankring i informatikk<\/strong>, analytisk tenkning og strukturert probleml\u00f8sning. Polens utdanningssystem utdanner rundt 78 000 IKT-kandidater hvert \u00e5r, noe som sikrer en jevn tilgang p\u00e5 dyktige programvareutviklere<\/strong> inn i marked<\/a>.<\/p>\n

Disse polske utviklere<\/a><\/strong> gjennomg\u00e5ende viser h\u00f8y teknisk dyktighet<\/strong> og sterk evne til probleml\u00f8sning<\/strong>. Deres tilpasningsdyktighet gj\u00f8r at de kan jobbe effektivt p\u00e5 tvers av ulike bransjer, plattformer og utviklingsprosess<\/a><\/strong> modeller.<\/p>\n

Programmeringsspr\u00e5k og tekniske ferdigheter<\/h3>\n

Den popul\u00e6r programmeringsspr\u00e5k<\/a><\/strong> brukes av utviklere i polen<\/strong> inkluderer Java<\/a>, JavaScript<\/a>, Python<\/a>, C#, C++, PHP<\/a>og SQL. Disse er ogs\u00e5 mest popul\u00e6re programmeringsspr\u00e5k<\/a><\/strong> som finnes i polske IT-sentre i dag.<\/p>\n

Takket v\u00e6re denne brede eksponeringen for moderne programmeringsspr\u00e5k<\/strong>, polske programvareutviklere<\/strong> kan integreres s\u00f8ml\u00f8st i eksisterende utviklingsteam<\/a><\/strong> og tilpasse seg raskt til ulike teknisk stabel<\/a><\/strong> krav.<\/p>\n

Engelskkunnskaper og forretningskommunikasjon<\/h2>\n

Polen ligger p\u00e5 11. plass p\u00e5 verdensbasis n\u00e5r det gjelder engelskkunnskaper, noe som har en direkte innvirkning p\u00e5 kvaliteten p\u00e5 samarbeidet. Gode engelskkunnskaper gj\u00f8r det mulig \u00e5 kommunisere smidig i internasjonale prosjekter og st\u00f8tter langsiktig samarbeid med amerikanske interessenter.<\/p>\n

H\u00f8ye engelskkunnskaper sikrer at polske programvareingeni\u00f8rer<\/strong> kan delta aktivt i diskusjoner, dokumentasjon og planlegging, noe som reduserer friksjon og misforst\u00e5elser som ofte er forbundet med offshoreleveranser.<\/p>\n

Kostnadsbesparelser og langsiktig kostnadseffektivitet<\/h2>\n

En av hovedgrunnene til at amerikanske selskaper leie polske utviklere<\/a><\/strong> er balansen mellom kvalitet og kostnad. Den gjennomsnittlige timeprisen for tjenester for programvareutvikling<\/strong> i Polen er omtrent $59, noe som er betydelig lavere enn i Vest-Europa<\/strong> og Nord-Amerika.<\/p>\n

Ansettelse erfarne utviklere<\/strong> i Polen er vanligvis 20-50% billigere enn \u00e5 ansette tilsvarende talent i USA. I bredere modeller, outsource programvareutvikling<\/a><\/strong> til \u00f8steuropeiske land<\/strong> kan resultere i 50-80% kostnadsbesparelser<\/strong>samtidig som leveringskvaliteten opprettholdes.<\/p>\n

Denne tiln\u00e6rmingen st\u00f8tter opprettholde kostnadseffektivitet<\/strong> og langsiktig kostnadseffektivitet<\/strong> for organisasjoner i vekst.<\/p>\n

Arbeidsavtaler, skatteregler og juridisk rammeverk<\/h2>\n

Omtrent 65% av polske utviklere jobber under B2B ansettelseskontrakter<\/strong>, mens rundt 35% er tradisjonelt ansatt. Denne modellen er allment akseptert av offentlige myndigheter og regulert av klare skatteregler<\/strong>.<\/p>\n

Polen tilbyr et stabilt og transparent milj\u00f8 med en selskapsskatt p\u00e5 19% og personlig inntektsskatt<\/strong> fra 12% til 32%, avhengig av kontraktstype. Denne juridiske klarheten forenkler ansettelsesprosess<\/strong> for utenlandske selskaper.<\/p>\n

EU-medlemskap, GDPR og investeringssikkerhet<\/h2>\n

Som medlem av den europeiske union<\/strong>Polen f\u00f8lger strenge juridiske og \u00f8konomiske data<\/a> beskyttelsesstandarder, inkludert generelt data<\/a> beskyttelsesforskrift<\/strong>. Dette sikrer et sterkt beskyttelsesniv\u00e5 for immaterielle rettigheter og ensartethet i regelverket for amerikanske selskaper outsourcing<\/a> kritiske systemer.<\/p>\n

Polens stabile politiske og \u00f8konomiske milj\u00f8 gir langsiktig sikkerhet for investeringer og st\u00f8tter et tillitsbasert samarbeid med internasjonale partnere.<\/p>\n

Tidssone, kultur og samarbeid<\/h2>\n

Polens geografiske posisjon i Sentral-Europa<\/strong> gir sterk overlapping med arbeidstiden p\u00e5 den amerikanske \u00f8stkysten. Dette muliggj\u00f8r samarbeid i sanntid og effektiv prosjekt<\/a> ledelse.<\/p>\n

Kulturelt sett passer polske team godt sammen med vestlig forretningspraksis<\/strong>. Dette reduserer friksjonen i ledelsen og gj\u00f8r det mulig h\u00f8yt kvalifiserte fagfolk<\/strong> til \u00e5 fungere som ekte utvidelser av interne team<\/a>.<\/p>\n

Amerikanske selskaper og globale teknologibedrifter i Polen<\/h2>\n

Polen er hjemsted for over 600 utenlandske teknologiorganisasjoner, inkludert store teknologibedrifter<\/strong> som Google, Microsoft og IBM. Disse globale teknologigiganter<\/strong> har etablert FOU<\/a> sentre i Polen, noe som styrker det lokale \u00f8kosystemet og befester landets posisjon som et langsiktig teknologiknutepunkt.<\/p>\n

Deres tilstedev\u00e6relse hever kvalitetsstandardene i hele markedet og bidrar til kontinuerlig teknologisk innovasjon<\/strong>.<\/p>\n

Ansettelsesmodeller: Fra programvareselskaper til frilansere<\/h2>\n

Amerikanske selskaper jobber vanligvis med en polsk programvareutviklingsselskap<\/a><\/strong>, etablert outsourcing-selskaper<\/strong>, eller bruk lokale jobbtjenester<\/strong> for \u00e5 f\u00e5 tilgang til talenter. I noen tilfeller samarbeider de ogs\u00e5 med frilansutviklere<\/strong> for kortsiktige behov.<\/p>\n

Disse modellene gj\u00f8r det mulig for organisasjoner \u00e5 ansette programvareingeni\u00f8rer<\/strong> uten \u00e5 bygge opp en lokal HR-struktur, og for \u00e5 skalere tilgangen til talent innen programvareutvikling<\/strong> p\u00e5 foresp\u00f8rsel.<\/p>\n

Kan en amerikaner f\u00e5 jobb i Polen?<\/h2>\n

Ja, en amerikaner kan lovlig jobbe i Polen med de n\u00f8dvendige tillatelsene. Mange amerikanske og europeiske arbeidsgivere rekrutterer aktivt utenlandske fagpersoner til lederstillinger, arkitektstillinger og spesialiserte stillinger, s\u00e6rlig i internasjonale milj\u00f8er.<\/p>\n

Konklusjon: Hvorfor Polen er et strategisk valg<\/h2>\n

Polen tilbyr en sjelden kombinasjon av st\u00f8rrelse, kvalitet og forutsigbarhet. Med en stor og mangfoldig talentpool<\/strong>Med et sterkt utdanningssystem, et velutviklet lovverk og konkurransedyktige kostnader har landet blitt et av de mest attraktive reisem\u00e5lene for amerikanske selskaper som \u00f8nsker \u00e5 de beste talentene innen programvareutvikling<\/strong>.<\/p>\n

For organisasjoner som \u00f8nsker \u00e5 bygge motstandsdyktige utviklingsteam<\/a><\/strong>For \u00e5 redusere risiko og skalere effektivt er det \u00e5 velge Polen ikke lenger et eksperiment. Det er en velpr\u00f8vd strategi.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing complexity around immigration have made traditional hiring models less predictable. As a result, more organizations are looking beyond their domestic local market and reassessing how […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[14],"class_list":["post-10325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-enterprise-scaleups-solutions","tag-outsourcing"],"acf":[],"yoast_head":"\nWhy US Companies Are Opting for Polish Developers? - The Codest<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/thecodest.co\/nb\/blogg\/hvorfor-amerikanske-selskaper-velger-polske-utviklere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/nb\/blogg\/hvorfor-amerikanske-selskaper-velger-polske-utviklere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Codest\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-29T10:26:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-21T14:10:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"540\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thecodest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"thecodest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thecodest\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\"},\"headline\":\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?\",\"datePublished\":\"2025-12-29T10:26:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-21T14:10:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\"},\"wordCount\":1180,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"keywords\":[\"Outsourcing\"],\"articleSection\":[\"Enterprise & Scaleups Solutions\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\",\"name\":\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers? - The Codest\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"datePublished\":\"2025-12-29T10:26:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-21T14:10:26+00:00\",\"description\":\"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png\",\"width\":960,\"height\":540,\"caption\":\"us companies\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/en\\\/blog\\\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"name\":\"The Codest\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\",\"name\":\"The Codest\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"width\":144,\"height\":36,\"caption\":\"The Codest\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/pl.linkedin.com\\\/company\\\/codest\",\"https:\\\/\\\/clutch.co\\\/profile\\\/codest\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\",\"name\":\"thecodest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thecodest\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/nb\\\/author\\\/thecodest\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hvorfor velger amerikanske selskaper polske utviklere? - The Codest","description":"Hvorfor amerikanske selskaper ansetter utviklere i Polen og andre EU-knutepunkter. L\u00e6r mer om kostnadseffektivitet, talentskala, teknologiknutepunkter og hvorfor polske utviklere skiller seg ut.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/blogg\/hvorfor-amerikanske-selskaper-velger-polske-utviklere\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?","og_description":"Why US companies hire developers in Poland and EU hubs. Learn about cost efficiency, talent scale, tech hubs, and why Polish developers stand out.","og_url":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/blogg\/hvorfor-amerikanske-selskaper-velger-polske-utviklere\/","og_site_name":"The Codest","article_published_time":"2025-12-29T10:26:12+00:00","article_modified_time":"2026-07-21T14:10:26+00:00","og_image":[{"width":960,"height":540,"url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","type":"image\/png"}],"author":"thecodest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"thecodest","Est. reading time":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/"},"author":{"name":"thecodest","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76"},"headline":"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?","datePublished":"2025-12-29T10:26:12+00:00","dateModified":"2026-07-21T14:10:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/"},"wordCount":1180,"publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","keywords":["Outsourcing"],"articleSection":["Enterprise & Scaleups Solutions"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/","name":"Hvorfor velger amerikanske selskaper polske utviklere? - The Codest","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","datePublished":"2025-12-29T10:26:12+00:00","dateModified":"2026-07-21T14:10:26+00:00","description":"Hvorfor amerikanske selskaper ansetter utviklere i Polen og andre EU-knutepunkter. L\u00e6r mer om kostnadseffektivitet, talentskala, teknologiknutepunkter og hvorfor polske utviklere skiller seg ut.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#primaryimage","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2025\/12\/Why-U.S.-companies-hire-developers-in-Poland-and-EU-hubs.png","width":960,"height":540,"caption":"us companies"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/thecodest.co\/en\/blog\/why-us-companies-are-opting-for-polish-developers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/thecodest.co\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Why US Companies Are Opting for Polish Developers?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website","url":"https:\/\/thecodest.co\/","name":"The Codest","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/thecodest.co\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization","name":"The Codest","url":"https:\/\/thecodest.co\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","width":144,"height":36,"caption":"The Codest"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/codest","https:\/\/clutch.co\/profile\/codest"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76","name":"thecodest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","caption":"thecodest"},"url":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/author\/thecodest\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10325"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11305,"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10325\/revisions\/11305"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}