Šajā rakstu sērijā mēs dalāmies stāstos par The Codest komandas biedriem, kuri ir ietekmējuši mūsu uzņēmuma pašreizējo veidolu. Nākamajā rakstā mēs uzdodam mūsu finanšu vadītājai Izai dažus jautājumus par viņas karjeru The Codest. Pārbaudiet to!
Ir pēdējais laiks iepazīstināt ar mūsu finanses super sieviete! Bet, pirms mēs iedziļināmies viņas karjeras stāstā, iepazīsimies ar Izu mazliet tuvāk!
Viņa sevi dēvē par kalnu mīļotāju, tāpēc viņu bieži var sastapt kalnu takās Tatru un Beskidu kalnos. Bez tam viņa ir detektīvstāstu un labu filmu cienītāja, kuras vēlams baudīt zem siltas segas ar gardas tējas tasi rokā.
Iza ir vadījusi finanšu jomu The Codest jau gandrīz divus gadus, veicot daudzus uzlabojumus, lai efektīvi pārvaldītu mūsu budžetu un nodrošinātu uzņēmuma finansiālo stabilitāti.
Tagad pievērsīsimies Izas veiksmes stāstam The Codest!
Kāda ir jūsu loma The Codest?
Es esmu finanšu nodaļas vadītājs. Citiem vārdiem sakot, es esmu atbildīgs par uzņēmuma finanšu pusi, pilnībā kontrolējot budžetu, ko pārvaldu. Papildus tam es esmu atbildīgs par klientu rēķinu izrakstīšanas uzņēmuma back-office un pareizu dokumentu apriti.
Kā sākās jūsu ceļojums ar The Codest?
Es meklēju pārmaiņas un jaunus, svaigus izaicinājumus. Mans draugs man atsūtīja sludinājumu par Back-office/Finance speciālistu. Es nolēmu pieteikties un paskatīties, kā veiksies. Iepriekš es strādāju tikai grāmatvedības jomā, un biju pārliecināta, ka vairs nevēlos turpināt savu karjeras gaitas šajā virzienā. Tajā laikā darba vieta, ko piedāvāja The Codest man šķita ideāli piemērots, jo tas joprojām bija saistīts ar finansēm un deva lielāku neatkarību.
Kā jums izdevās attīstīt savu karjeru The Codest?
Atskatoties atpakaļ, man radās iespaids, ka "kaut kā viss" atrisinājās pats no sevis. Tomēr, dziļāk pārdomājot, jo vairāk parādīju un paplašināju savas finanšu zināšanas, jo interesantākus un atbildīgākus uzdevumus saņēmu. Laika gaitā abu lomu - back-office un finanšu - saskaņošana kļuva nesavienojama. Es mēģināju ieklausīties sevī un nolēmu, ka finanses ir tas, kas man patiešām patīk un kam vēlos pievērsties visvairāk.
Šajā brīdī mēs devāmies tālāk un nolēmām pievienot manai nodaļai jaunu back-office speciālistu, lai es varētu pilnībā koncentrēties uz to, kas mani interesēja visvairāk - uzņēmuma finanšu pusi. Tādējādi es varu attīstīt savas kompetences jomās, kas man ir svarīgas.
Kāda ir jūsu darba labākā daļa?
Agrāk par šo atbildi es būtu pasmējies, bet tagad mana darba labākā daļa ir pārmaiņas. Pretēji šķietamajam, finanšu jomā nav garlaicības, un vienmēr var redzēt kaut ko interesantu! Mēs visi varam saskarties ar garlaicību savā ikdienas darbā. Dažiem tas ir neitrāls stāvoklis, ko viņi neuzskata par problemātisku. Bet man pastāvīgas pārmaiņas nozīmē progresu, un tas ir tas, kas mani profesionāli apmierina. Es novērtēju arī to, ka pats organizēju savu darbu un sadarbojos ar katru uzņēmuma nodaļu.
Kas jums palīdzēja gadu gaitā gūt panākumus finanšu vadītāja amatā?
Es teiktu, ka šajā amatā ļoti palīdz organizētība un rūpība. Vissvarīgākais ir rīkoties soli pa solim un izmantot analītisko domāšanu. Dažreiz es jau zinu, kādas būs sekas un kāds būs labākais risinājums tajā brīdī, pirms izsaku savu viedokli par problēmu. Vienmēr cenšos spert soli atpakaļ un aplūkot noteiktus aspektus no vairākām perspektīvām, lai apzinātos, kas varētu notikt tālāk. Tas ir tas, kas atvieglo vadītājas darbu.
Kāda ir jūsu karjeras lielākā priekšrocība?
Mana lielākā priekšrocība ir tā, ka es ātri mācos. Es arī uzskatu, ka jaunu zināšanu apguve man pašai ļauj būt labākai savā profesijā. Iespējams, tas ir izaicinoši un prasa vairāk laika, taču nav nekā lielāka gandarījuma, kā pielietot jaunas zināšanas praksē un redzēt, kā tās atbalsojas. Man ļoti patīk apgūt jaunas lietas, jo tas dod man lielākas iespējas un vairo pārliecību par sevi, kas ir viena no svarīgākajām lietām, lai gūtu panākumus jebkurā karjerā.
Kādi ir jūsu darba sarežģītākie aspekti? Un kā jūs tos pārvarat?
Dažos gadījumos tas var būt pārmaiņu ātrums - tā kā mēs attīstāmies ļoti ātri, man ir jāstrādā maksimāli ātri, lai vienmēr nodrošinātu, ka viss notiek saskaņā ar plānu. Tāpēc, kā jau iepriekš minēju, es cenšos domāt par lietām no dažādām perspektīvām un raudzīties uz jaunumiem uzņēmumā no dažādiem skatupunktiem, lai paredzētu, kādam būtu labākais nākamais solis. Otra lieta var būt slikta komunikācija, bet, atklāti sakot, es domāju, ka ar labu intuīciju un, pateicoties tam, ka šo organizāciju pazīstu labāk nekā savu roku, es varu viegli pateikt, ka tas ir jautājums, ko var ātri atrisināt.
