{"id":3673,"date":"2019-10-21T00:00:00","date_gmt":"2019-10-21T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/the-hidden-cost-of-hiring-in-house-developers\/"},"modified":"2026-04-24T08:50:35","modified_gmt":"2026-04-24T08:50:35","slug":"pasleptos-nuosavu-kureju-samdymo-islaidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/lt\/blog\/the-hidden-cost-of-hiring-in-house-developers\/","title":{"rendered":"Ar pelningiau samdyti vidaus programuotojus?"},"content":{"rendered":"

Jau daug met\u0173 dirbu IT srityje, tod\u0117l \u017einau, kad \u012fmones, norin\u010dias kurti savo produktus, galima suskirstyti \u012f dvi kategorijas. Pirm\u0105j\u0105 sudaro \u0161alininkai, kurie \u012fdarbina savo vidinis<\/a> komanda<\/a>. Id\u0117ja paprasta - jie nori visk\u0105 kontroliuoti savo biure. Antrasis po\u017ei\u016bris susij\u0119s su bendradarbiavimu su i\u0161or\u0117s programin\u0117s \u012frangos k\u016brimas<\/a> \u012fmon\u0117. Manau, kad proporcijos yra lygios - 50\/50.<\/p>\n

\"Codest\" specializuojam\u0117s kurdami programin\u0117s \u012frangos produktus klientams visame pasaulyje. Vis d\u0117lto, jei tikit\u0117s, kad para\u0161ysiu, jog geriausias sprendimas yra bendradarbiavimas su tokia \u012fmone kaip m\u016bs\u0173 - klystate. Manau, kad jei kuriate produktas<\/a> nedideliam naudotoj\u0173 skai\u010diui ir neketinate jo toliau pl\u0117toti, tuomet galb\u016bt geras sprendimas b\u016bt\u0173 samdyti vidin\u012f team. Ta\u010diau jei turite ambicing\u0173 tiksl\u0173, norite pl\u0117sti versl\u0105, jums reikia pla\u010dios kompetencijos specialist\u0173 pagalbos ir r\u016bpinat\u0117s veiksmingu biud\u017eeto valdymu - pasirinkdami programin\u0117s \u012frangos namai<\/a> tikrai bus geras \u017eingsnis.<\/p>\n

\u012e tem\u0105. Dabar nor\u0117\u010diau jums parodyti, kod\u0117l samdyti vidaus team n\u0117ra taip pelninga, kaip manote.<\/strong>. Jei svarstote apie tok\u012f \u017eingsn\u012f, pagalvokite apie svarbius faktus:<\/p>\n

1. \u012emon\u0117s k\u016br\u0117j\u0173 samdymo i\u0161laidos<\/strong><\/h2>\n

Vidutinis valandinis atlyginimas k\u016br\u0117jas<\/a> dirbti JAV<\/a> yra apie $88,000. Skandinavijos \u0161alyse ji gali b\u016bti dar didesn\u0117 - nuo $50 iki $174. Laimei, kitose \u0161alyse \u0161ios sumos yra \u0161iek tiek ma\u017eesn\u0117s Europa<\/a>. Vidurio ir Vakar\u0173 Europoje reikia mok\u0117ti $68- $99, o Baltijos \u0161alyse - $35-$49. Daug, tiesa?<\/p>\n

Tod\u0117l turite \u017einoti, kad daugeliu atvej\u0173 prad\u0117ti bendradarbiauti su programin\u0117s \u012frangos k\u016brimo \u012fmone gali b\u016bti naudingiau d\u0117l i\u0161laid\u0173.<\/p>\n

\"vidinio<\/p>\n

2. \u012edarbinimas<\/strong><\/h2>\n

Be to, kad mokate u\u017e programuotoj\u0173 darbo valandas, taip pat investuojate savo laik\u0105 \u012f \u012fdarbinim\u0105. Pirmiausia reikia rasti tinkamus specialistus, o tam reikia laiko. Jei neturite specializuotos \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 team tarnybos, visas procesas gali b\u016bti sud\u0117tingas ir problemi\u0161kas. Be to, gai\u0161tate laik\u0105, kur\u012f gal\u0117tum\u0117te gerai i\u0161naudoti kitai veiklai.<\/p>\n

Taip pat atsi\u017evelkite \u012f tai, kad \u012fdarbinti patyrus\u012f k\u016br\u0117j\u0105 n\u0117ra lengva. Tikr\u0173 profesional\u0173 n\u0117ra daug. rinka<\/a> ir tai yra dar viena kli\u016btis. Kai kalbama apie programin\u0117s \u012frangos namus, jums nereikia nerimauti d\u0117l \u012fdarbinimo. Tiesiog paai\u0161kinkite savo poreikius ir projektas<\/a> gali prad\u0117ti!<\/p>\n

3. K\u016br\u0117j\u0173 prie\u017ei\u016bra<\/strong><\/h2>\n

K\u016br\u0117jai vidutini\u0161kai kasmet kei\u010dia darbo viet\u0105. Tokia yra \u0161iandienos realyb\u0117. J\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 paklausa yra labai didel\u0117, tod\u0117l konkurentai daro visk\u0105, kad \u012f savo pus\u0119 pritraukt\u0173 tikrus profesionalus. Taigi turite atsi\u017evelgti \u012f tai, kad bendradarbiauti su \u012fmon\u0117je dirban\u010diais k\u016br\u0117jais gali b\u016bti ne taip paprasta. Kartais jie i\u0161 darbdavio reikalauja papildom\u0173 lengvat\u0173, kurias tur\u0117site patenkinti, kad j\u0173 neprarastum\u0117te.<\/p>\n

Be to, atsi\u017evelkite \u012f tai, kad patirsite k\u016br\u0117jo i\u0161laikymo i\u0161laidas, \u012f kurias \u012feina jo atostogos, \u0161ventin\u0117s pertraukos ir nedarbingumo atostogos.<\/p>\n

4. \u017dinios ir patirtis<\/strong><\/h2>\n

Taip pat gali paai\u0161k\u0117ti, kad j\u016bs\u0173 projektui reikia pla\u010di\u0173 keli\u0173 technologij\u0173 \u017eini\u0173. Tokiu atveju j\u016bs\u0173 programuotojo \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 ir kompetencijos gali nepakakti. Gerai tur\u0117ti plat\u0173 team, kuris papildyt\u0173 vienas kito \u017einias. K\u0105 tai rei\u0161kia i\u0161 tikr\u0173j\u0173? Daugiau i\u0161laid\u0173. Taip, dar kart\u0105 patikrinkite savo \"Excel\".<\/p>\n

5. Reikia projekto vadovo?<\/strong><\/h2>\n

Norint u\u017etikrinti kiekvieno projekto efektyvum\u0105, geriausias sprendimas - tur\u0117ti projekto vadov\u0105 arba projekto vadybinink\u0105. Tai yra kitos j\u016bs\u0173 i\u0161laidos. Taip pat gerai suplanuoti k\u016br\u0117jo karjeros keli\u0105. Tam praverst\u0173 mentorius. Daugiau i\u0161laid\u0173.<\/p>\n

6. Kitos i\u0161laidos, susijusios su vidaus k\u016br\u0117jo samdymu<\/strong><\/h2>\n

Nepamir\u0161kite, kad \u012f bendr\u0105 k\u016br\u0117jo \u012fdarbinimo kain\u0105 taip pat \u012feina tokios i\u0161laidos kaip biuro patalpos, \u012franga, \u012fdarbinimas ir dar daugiau.<\/p>\n

\"samdyti<\/p>\n

Koks yra atsakymas? \u012emon\u0117je team ar i\u0161orin\u0117je programin\u0117s \u012frangos k\u016brimo \u012fmon\u0117je?<\/strong><\/h2>\n

Turite nuspr\u0119sti patys. Tikiuosi, kad \u0161is straipsnis pad\u0117jo jums suprasti, kad vidaus programuotoj\u0173 nuoma team<\/em> ne visada gali b\u016bti ekonomi\u0161ka, lengva ir smagu. Jei dvejojate, ar bendradarbiavimas su i\u0161orine programin\u0117s \u012frangos k\u016brimo \u012fmone yra prasmingas j\u016bs\u0173 verslui, atminkite, kad visada galite i\u0161bandyti bendradarbiavim\u0105. Viskas, k\u0105 jums reikia padaryti, tai papra\u0161yti, kad programin\u0117s \u012frangos \u012fmon\u0117 atlikt\u0173 bandom\u0105j\u012f laikotarp\u012f. Per \u0161\u012f laik\u0105 gal\u0117site \u012fsitikinti, ar \u0161is sprendimas jums tinka ir ar jis i\u0161 ties\u0173 duoda reali\u0105 naud\u0105.<\/p>\n

Skaityti daugiau:<\/strong><\/p>\n