Niujorke yra daugiau nei 9000 pradedan\u010di\u0173j\u0173 \u012fmoni\u0173, o 89% \u012fmoni\u0173 teigia, kad \u012fvairov\u0117 \u012f Niujork\u0105 pritraukia technologij\u0173 talentus. 44% Niujorko gyventoj\u0173 yra \u012fgij\u0119 auk\u0161t\u0105j\u012f i\u0161silavinim\u0105, o daug vietini\u0173 gyventoj\u0173 lieka valstijoje, kad susirast\u0173 darb\u0105. \u012e Niujork\u0105 taip pat atvyksta talent\u0173 i\u0161 Bostono, Va\u0161ingtono ir aplinkini\u0173 miest\u0173, taigi turite didel\u012f talent\u0173 i\u0161 daugelio miest\u0173 rezerv\u0105. Didysis Manhatanas yra pagrindinis centras bankininkyst\u0117<\/a>, finansai<\/a>, \u017einiasklaida ir telekomunikacijos JAV.<\/p>\n Pra\u0117jus trims m\u0117nesiams po nauj\u0173j\u0173 met\u0173, pandemija tarsi niekur nedingo. Tik\u0117kim\u0117s, kad klystu, ta\u010diau viskas pasikeit\u0117 ir, atrodo, kad viskas yra nustatyta. Ne paslaptis, kad viskas pama\u017eu krypo \u012f skaitmenin\u0119 erdv\u0119. Situacija klost\u0117si l\u0117tai ir tolygiai, ta\u010diau v\u0117liau viskas gana greitai pasisuko kita linkme.\u00a0<\/p>\n \u012emon\u0117s tur\u0117jo keistis, kad i\u0161likt\u0173 gyvos ir u\u017etikrint\u0173 darbuotojams palanki\u0105 darbo aplink\u0105. Darbas namuose pasirod\u0117 es\u0105s revoliucingas, ypa\u010d tiems, kurie \u012f \u0161\u012f proces\u0105 \u012fsitrauk\u0117 dar prie\u0161 kov\u0105. Paai\u0161k\u0117jo, kad \u012f tiksl\u0105 orientuoti \u017emon\u0117s, gav\u0119 daugiau laisv\u0117s, yra dar produktyvesni. Darbdavi\u0173 atlaidumas buvo laimintis veiksnys, padedantis startuoliams i\u0161silaikyti, o dar svarbiau - i\u0161siskirti ir toliau augti. Pradedan\u010diosios programin\u0117s \u012frangos \u012fmon\u0117s<\/a> o technologij\u0173 startuoliai yra tikrieji tokio pob\u016bd\u017eio darbo pradininkai.<\/p>\n Susipa\u017einkite su \u0161iomis Niujorko pradedan\u010diosiomis \u012fmon\u0117mis, kurios, nepaisant \u0161i\u0173 keist\u0173 laik\u0173, yra rimtai nusiteikusios ir siekia ilgalaik\u0117s s\u0117km\u0117s. Galiausiai viskas priklauso nuo to, kaip i\u0161lieka stipriausi.\u00a0<\/p>\n 1. Suvienyti M\u016bs\u0173<\/a><\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Verslo produktai ir programin\u0117s \u012frangos paslaugos\u00a0<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2013<\/p>\n Nors visi jie yra kil\u0119 i\u0161 skirting\u0173 sri\u010di\u0173, juos vienija bendra vizija: kurti sujungt\u0173 bendruomeni\u0173 pasaul\u012f, kad pager\u0117t\u0173 \u017emoni\u0173 sveikata ir gerov\u0117.J\u0173 platforma yra sveikatos prie\u017ei\u016bros \u012fstaig\u0173 ir bendruomenini\u0173 organizacij\u0173 vienijanti infrastrukt\u016bra. Tai yra pagrindas socialin\u0117s prie\u017ei\u016bros pertvarkai pla\u010diu mastu.<\/p>\n 2. \u017diedlapi\u0173 kortel\u0117<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Finance<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2016<\/p>\n Tradicinis bankai<\/a> da\u017enai nepastebi milijon\u0173 duomenys<\/a> ta\u0161k\u0173, kurie gali pad\u0117ti gauti patvirtinim\u0105. \"Petal\" analizuoja j\u016bs\u0173 bankininkyst\u0117s istorij\u0105 ir paver\u010dia j\u0105 gryn\u0173j\u0173 pinig\u0173 balu - alternatyviu kreditingumo rodikliu, pagr\u012fstu pajamomis, santaupomis ir i\u0161laid\u0173 istorija. Taip daugiau \u017emoni\u0173 gali b\u016bti patvirtinti geresn\u0117mis pal\u016bkan\u0173 normomis, net jei jie niekada anks\u010diau netur\u0117jo kredito.<\/p>\n 3. Dataiku<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Technologijos<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2013<\/p>\n \"Dataiku\" buvo \u012fkurta 2013 m. vadovaujantis principu, kad nor\u0117damos s\u0117kmingai veikti spar\u010diai besikei\u010dian\u010dioje duomen\u0173 ekosistemoje, \u012fmon\u0117s, nesvarbu, kokios pramon\u0117s \u0161akos ar dyd\u017eio, privalo naudotis duomen\u0173 mokslu, ma\u0161ininis mokymasis<\/a>, ir AI<\/a> nuolat diegti naujoves.<\/p>\n 4. Unqork<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Finance<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2014<\/p>\n \u201cUnqork\u201d misija - atskleisti j\u016bs\u0173 organizacijos konkurencin\u012f prana\u0161um\u0105. Jie tai daro i\u0161laisvindami j\u016bs\u0173 technologij\u0173 organizacij\u0105, kad ji gal\u0117t\u0173 kurti grei\u010diau ir ma\u017eiau taisydama nei tradiciniais metodais. J\u0173 platforma sujungia intuityvi\u0105 programavimo s\u0105sajos \"vilkimo ir nuleidimo\" prigimt\u012f su galimybe kurti sud\u0117tingus \u012fmoni\u0173 lygio sprendimus.<\/p>\n 5. Gyvenimas prieglobstyje<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Finance<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2014<\/p>\n \"Haven Life\" yra \u012fvairialypis komanda<\/a> specialist\u0173, siekian\u010di\u0173 pagerinti gyvenimo kokyb\u0119 visiems, kurie nori gyventi draudimas<\/a>. Leid\u017eiame savo klientams pasakyti, kas jiems svarbu, ir tada naudojame \u0161iuolaikines technologijas, kad patenkintume \u0161iuos poreikius.<\/p>\n 6. Suzy<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Reklama ir rinkodara<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2017<\/p>\n Suzy: Vartotoj\u0173 balsas. Prie\u0161 de\u0161imtmet\u012f jie suk\u016br\u0117 pirm\u0105sias socialin\u0117s \u017einiasklaidos bendroves, kurios pad\u0117jo organizacijoms kurti vert\u0119 vartotojams pasitelkiant prasming\u0105 turin\u012f ir transformuojan\u010dias id\u0117jas. Nuo to laiko kolektyvinis vartotoj\u0173 balsas suk\u016br\u0117 vienaragius ir su\u017elugd\u0117 pramon\u0117s \u0161akas - apdovanojo \u012fmones, kurioms klientai yra svarbiausia, ir sunaikino tas, kurios to nedaro. Jei nepasteb\u0117jote... vartotojas laim\u0117jo.<\/p>\n 7. Limonadas<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Finance<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2015<\/p>\n \"Lemonade\" kei\u010dia tradicin\u012f draudimo model\u012f. Su j\u016bs\u0173 mokamomis \u012fmokomis jie elgiasi taip, tarsi tai b\u016bt\u0173 j\u016bs\u0173, o ne j\u0173 pinigai. Su \"Lemonade\" viskas tampa paprasta ir skaidru. Jie ima fiksuot\u0105 mokest\u012f, itin greitai i\u0161moka i\u0161mokas ir gr\u0105\u017einti<\/a> tai, kas liko jums r\u016bpimoms prie\u017eastims.<\/p>\n 8. PolicyGenius<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Finance<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2014<\/p>\n \"Policygenius\" yra pirmaujanti Amerikos internetin\u0117 draudimo rinka, kurios b\u016bstin\u0117s yra Niujorke ir Durhame, \u0160iaur\u0117s Karolinoje. J\u0173 misija - pad\u0117ti \u017emon\u0117ms teisingai apsidrausti, palengvinant jiems suprasti savo galimybes, palyginti pasi\u016blymus ir nusipirkti polis\u0105 vienoje vietoje. Nuo 2014 m. jie pad\u0117jo daugiau kaip 30 mln. \u017emoni\u0173 apsipirkti draudimo ir sudar\u0117 daugiau kaip $75 mlrd.<\/p>\n 9. Lituoklis<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Reklama ir rinkodara<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2011<\/p>\n \"Braze\" yra unikali\u0173 \u012fvyki\u0173 rezultatas. CEO<\/a> Billas Magnusonas ir CTO<\/a> 2011 m. Jon Hyman dalyvavo hakatone, po kurio atsitiktinai susitiko ant Manhatano gatv\u0117s kampo. Nuo tada jie i\u0161augo \u012f apdovanojimus pelniusi\u0105 \u012fmon\u0119, kuri padeda pirmaujantiems preki\u0173 \u017eenklams u\u017emegzti ry\u0161ius su klientais visame pasaulyje.<\/p>\n 10. Lokalizuokite<\/strong><\/p>\n Pramon\u0117:<\/strong> Nekilnojamasis turtas<\/p>\n \u012ekurta:<\/strong> 2016<\/p>\n \"Localize\" - tai nekilnojamojo turto platforma, turinti duomen\u0173 \u012f\u017evalgas apie kiekvien\u0105 s\u0105ra\u0161\u0105. Jie tiki, kad kiekvienas b\u016bsto pirk\u0117jas tur\u0117t\u0173 jaustis u\u017etikrintas d\u0117l savo sprendimo. Tod\u0117l \"Localize\" padeda pirk\u0117jams rasti geriausi\u0105 b\u016bst\u0105, teikdama asmenin\u012f atitikim\u0105 ir visapusi\u0161k\u0105 pagalb\u0105.<\/p>\n Apibendrinant galima teigti, kad \u0161ios \u012fmon\u0117s, taikydamos nauj\u0105 po\u017ei\u016br\u012f, siekia prisitaikyti prie aplinkos, kuri \u010dia i\u0161liks. Lankstumas yra naujas auksinis \u017eodis, kai kalbama apie darbuotoj\u0173 poreiki\u0173 tenkinim\u0105 ir tuo pa\u010diu metu mastelio keitimas<\/a> galvoje. Sekite naujienas ir su\u017einokite, k\u0105 dar startuoliai pasi\u016blys m\u016bs\u0173 nuolat besikei\u010dian\u010diai atei\u010diai.<\/p>\n Skaityti daugiau:<\/strong><\/p>\n Kokie yra TOP CTO ir CIO i\u0161\u0161\u016bkiai 2021 m.?<\/a><\/p>\n10 Niujorko rink\u0105 u\u017ekariaujan\u010di\u0173 startuoli\u0173 s\u0105ra\u0161as<\/h2>\n
Apibendrinant<\/h2>\n