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2020-06-08
エンタープライズ&スケールアップ・ソリューション

ITビジネス2.0。COVID-19危機後の市場はどうなる?

The Codest

グレッグ・ポレキュ

CEO
CEOとThe Codestの共同設立者。広範なR&Dとリーダーシップの専門知識でFinTechと技術サービスのイノベーションを推進。

パンデミック(世界的大流行)とは、多くの業界において不確実性の時代である。差し迫った危機は、すでにITを含む多くの業界に影響を及ぼしている。COVID-19はすべてを変えるので、私たちは新しい世界に備えなければならない。生き残り、ビジネスをより強固なものにするためには、これまで以上に柔軟性を高め、新たな市場の現実に適応できるようにする必要がある。

信頼関係を築き、ビジネス関係を大切にすることの意味

COVID-19がもたらす危機が何をもたらすのか、私たちの周りの誰もが心配している。さまざまな業種の企業が、節約を求めながら従業員を解雇している。多くのIT企業がそのような動きをせざるを得なかった。状況は厳しく、正直に言わなければならない。数カ月前までは、繁栄しているIT部門が、このような事態に陥るとは誰も思っていなかった。 マーケット は劇的に変わるだろう。

今回のことは、誰にとっても貴重な教訓になると思う。危機の時代には、企業はビジネス・パートナーに期待しなければならない。すでに確立された関係から信頼を得るとともに、新たなチャンスに心を開く必要がある。適応できなければ、強く賢いプレーヤーだけが生き残る可能性があるため、負けてしまうだろう。ITに限らず、多くの企業は現在のビジネスモデルを大きく変えなければならない。市場は現在すでに変化しており、今後も変化し続けるだろう。

個人的には、今重要なのは顧客との信頼関係と協力の質を維持することだと思う。企業は今、本当のビジネスパートナーを必要としている。ビジネス関係の重要性は以前にも増して高まっているし、今後も高まるだろう。それが安定を維持し、新たなビジネスチャンスを切り開く唯一の方法なのだ。

従業員市場の終焉は本当か、それとも嘘か?

多くの専門家が、市場は大きく変化し、従業員はもはや自分の条件を設定できなくなるだろうと予測しているだけに、興味深い質問である。給料は変わり、企業は優秀なプロフェッショナルだけを選んで協力するようになるだろう。ビジネス・セクターによって大きく異なるが、何かあるかもしれない。

IT業界の場合、スペシャリストをより多く確保できるようになることで、企業はより強力なブランドを生み出すチャンスを得ることになるだろう。もちろん、この難局を乗り切ればの話だが。そうすることで、市場での確固たる地位を証明し、さらに信頼できるパートナーとなることができるだろう。

雇用主から見れば、IT採用はより快適になるだろう。しかし、ITスペシャリストが苦境に立たされるとは言い難い。市場は彼らに興味深い仕事の機会を提供し続けると思う。とはいえ、ITスペシャリストは雇用側の能力をより理解する必要があるだろう。現在の危機の影響を企業は数カ月にわたって感じるだろう。

今こそITビジネス2.0の時だ。

危機の最中に最良の決断を下した企業もある-多くのリスクを冒し、多くのものを得る。もう一度強調しておくが、危機はビジネスがさらに強くなるチャンスである。無意味な草案を作るのではなく、アイデアを実行する時なのだ。本当に効果があり、ビジネスに真の利益をもたらすものに集中するのだ。この困難な時代に必要のない活動はあきらめましょう。

正直なところ、私はIT部門に特別な関心を持っている。個人的にも、コロナウィルスの脅威のもとでのオペレーションに関する大きな課題に直面している。近い将来、ITビジネス2.0と呼ぶべき新しい現実に直面することは間違いない。

今後数ヶ月、市場はどのように変化すると思いますか?あなたの考えをコメントで聞かせてください。

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