{"id":7652,"date":"2024-05-20T20:17:00","date_gmt":"2024-05-20T20:17:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/\/"},"modified":"2024-07-23T09:43:41","modified_gmt":"2024-07-23T09:43:41","slug":"pms-tyopoydalta-tehokkaita-etaryhman-johtamistekniikoita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/","title":{"rendered":"P\u00e4\u00e4ministerin ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4lt\u00e4: Tehokkaat et\u00e4ryhm\u00e4n hallintatekniikat"},"content":{"rendered":"

Pandemian seurauksena perinteinen toimistoty\u00f6ntekij\u00e4 on joutunut liikkumaan kotoa k\u00e4sin ty\u00f6skentelyn tuntemattomilla vesill\u00e4. Siirtyminen on noussut merkitt\u00e4v\u00e4ksi eduksi ja halutuksi ominaisuudeksi ty\u00f6paikkailmoituksissa, erityisesti kehitt\u00e4jien keskuudessa.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4m\u00e4n artikkelin tarkoituksena ei ole vakuuttaa sinua, lukijaa, luopumaan - et\u00e4ty\u00f6<\/a>; pikemminkin se kannustaa sinua omaksumaan ja optimoimaan sen. Kuten useimmat yritykset ovat huomanneet, pandemia on edellytt\u00e4nyt niiden liiketoimintak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen, palvelutarjonnan ja - meid\u00e4n tarkoituksiemme kannalta ratkaisevasti - liiketoiminnan uudelleenarviointia ja muuttamista, ty\u00f6ntekij\u00f6iden johtaminen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Monet johtajat saattavat tuntea yhteyden katkeamisen tunnetta, kun heid\u00e4n tiimins\u00e4 siirtyiv\u00e4t p\u00e4ivitt\u00e4isest\u00e4 henkil\u00f6kohtaisesta vuorovaikutuksesta kohti virtuaalikokoukset<\/strong>, joskus vain n\u00e4yt\u00f6ill\u00e4 leijuvien p\u00e4iden edustamina - jos sit\u00e4k\u00e4\u00e4n!<\/p>\n\n\n\n

Vuosia pandemian j\u00e4lkeen jotkin ty\u00f6rutiinit ovat vakiintuneet, mutta parantamisen varaa on edelleen runsaasti. joukkue<\/a> yhteenkuuluvuus ja tehokkuus.<\/p>\n\n\n\n

Olen innokas jakamaan joitakin strategioita ja menetelmi\u00e4, joita olemme menestyksekk\u00e4\u00e4sti ottaneet k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n meill\u00e4 Codest<\/a>, joka voi auttaa sinua ja tiimisi j\u00e4seni\u00e4 vapauttamaan t\u00e4yden potentiaalinsa!<\/p>\n\n\n\n

Pehmeiden taitojen syvent\u00e4minen tehokasta et\u00e4ryhm\u00e4n johtamista varten<\/h2>\n\n\n\n

Priorisoi video \u00e4\u00e4nikeskustelun sijaan<\/h3>\n\n\n\n

Videon k\u00e4yt\u00f6n kannustamisessa kokouksissa ei ole kyse vain kasvojen n\u00e4kemisest\u00e4, vaan henkil\u00f6kohtaisen vuorovaikutuksen vivahteiden luomisesta ja vahvempien empaattisten yhteyksien luomisesta tiimin j\u00e4senten v\u00e4lille.<\/p>\n\n\n\n

Selit\u00e4 tiimillesi, miten video voi auttaa keskitt\u00e4m\u00e4\u00e4n huomion ja v\u00e4litt\u00e4m\u00e4\u00e4n sanattomia vihjeit\u00e4, jotka usein h\u00e4vi\u00e4v\u00e4t pelk\u00e4n puheyhteyden avulla.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4m\u00e4 pieni muutos voi vaikuttaa merkitt\u00e4v\u00e4sti siihen, miten tiimin j\u00e4senet suhtautuvat toisiinsa ja sitoutuvat toisiinsa, mik\u00e4 johtaa tuottavampiin ja mielekk\u00e4\u00e4mpiin kokouksiin.<\/p>\n\n\n\n

Suunnittele strategisesti kahvitaukoja tiimisiteiden rakentamiseksi.<\/h3>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6n joustavuuden ei pit\u00e4isi johtaa erist\u00e4ytymiseen. J\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 virtuaaliset kahvitauot<\/strong>, tarjoat tilan ep\u00e4viralliselle, rennolle keskustelulle, joka muistuttaa spontaaneja keskusteluja, joita k\u00e4yd\u00e4\u00e4n fyysisiss\u00e4 toimistoymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4ill\u00e4 tauoilla tiimin j\u00e4senet voivat keskustella kiinnostuksen kohteistaan, jakaa henkil\u00f6kohtaisia saavutuksiaan ja tukea toisiaan ty\u00f6h\u00f6n liittym\u00e4tt\u00f6miss\u00e4 asioissa.<\/p>\n\n\n\n

Johtajana osallistumalla aktiivisesti n\u00e4ihin taukoihin osoitat sitoutumisesi monipuolisen tiimidynamiikan vaalimiseen ja tiimisi monimuotoisen el\u00e4m\u00e4n ymm\u00e4rt\u00e4miseen.<\/p>\n\n\n\n

Avoimen viestinn\u00e4n ja s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen sitoutumisen vaaliminen<\/h3>\n\n\n\n

Avoin viestint\u00e4<\/strong> on olennainen tekij\u00e4 tiimisi tarpeiden ymm\u00e4rt\u00e4misess\u00e4 ja t\u00e4ytt\u00e4misess\u00e4. Rohkaise tiimi\u00e4si ilmaisemaan ajatuksensa ja huolensa ja varmista, ett\u00e4 he tiet\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 heid\u00e4n \u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4n arvostetaan.<\/p>\n\n\n\n

Luo ilmapiiri, jossa palaute on tervetullutta ja jossa siihen reagoidaan ja jossa jokainen j\u00e4sen voi vapaasti jakaa henkil\u00f6kohtaisia ja ammatillisia haasteita. T\u00e4m\u00e4 l\u00e4hestymistapa ei ainoastaan paranna ty\u00f6moraalia, vaan se my\u00f6s luo vahvan luottamuksen ja keskin\u00e4isen kunnioituksen perustan, joka on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n mille tahansa huippusuorituskykyiselle tiimille.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6kalujen hy\u00f6dynt\u00e4minen tehostetussa et\u00e4ryhm\u00e4n hallinnassa<\/h2>\n\n\n\n

Maksimoi yrityksesi kommunikointilaitteen\/viestint\u00e4sovelluksen k\u00e4ytt\u00f6<\/h3>\n\n\n\n

Yrityksesi viestisovellus on enemm\u00e4n kuin v\u00e4line tietojen l\u00e4hett\u00e4miseen; se on yrityksesi elinehto. et\u00e4ryhm\u00e4n viestint\u00e4<\/strong>. Hy\u00f6dynn\u00e4 t\u00e4t\u00e4 alustaa t\u00e4ysim\u00e4\u00e4r\u00e4isesti tutkimalla liit\u00e4nn\u00e4isi\u00e4 ja laajennuksia, jotka voivat lis\u00e4t\u00e4 sitoutumista.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4yt\u00e4 esimerkki\u00e4: ole aktiivinen osallistuja<\/strong>, ei vain valvojana. Ota k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n selke\u00e4t ohjeet, jotka kannustavat vuorovaikutukseen tuntumatta kuitenkaan rajoittavilta. T\u00e4m\u00e4 l\u00e4hestymistapa pit\u00e4\u00e4 tiimin yhteydess\u00e4 toisiinsa ja varmistaa, ett\u00e4 kaikki ovat samalla sivulla, mik\u00e4 edist\u00e4\u00e4 yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 jopa digitaalisten et\u00e4isyyksien yli.<\/p>\n\n\n\n

Optimoi Scrum ja yhteenvedot selkeytt\u00e4 ja sitoutumista varten<\/h3>\n\n\n\n

Scrum-kokousten tulisi olla tiiviit\u00e4 mutta informatiivisia. Valmenna tiimi\u00e4si antamaan p\u00e4ivityksi\u00e4 tehokkaasti keskittyen keskeisiin kohtiin ja j\u00e4tt\u00e4en samalla tilaa yksityiskohtaisille keskusteluille asianomaisten osapuolten kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Kannustetaan vaihtamaan ohjaajan roolia, jotta v\u00e4ltyt\u00e4\u00e4n yksitoikkoisuudelta ja edistet\u00e4\u00e4n osallistumista. T\u00e4m\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 ei ainoastaan paranna viestint\u00e4taitoja, vaan antaa my\u00f6s jokaiselle tiimin j\u00e4senelle mahdollisuuden johtaa, mik\u00e4 edist\u00e4\u00e4 jaetun vastuun ja jatkuvan parantamisen kulttuuria.<\/p>\n\n\n\n

Ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen maili: Resilientti et\u00e4ryhm\u00e4: Kest\u00e4v\u00e4n et\u00e4ryhm\u00e4n rakentaminen<\/h2>\n\n\n\n

Henkil\u00f6kohtaiset One-on-One-tarkistukset<\/h3>\n\n\n\n

\u00c4l\u00e4 aliarvioi henkil\u00f6kohtaiset tarkastukset<\/strong>. N\u00e4m\u00e4 hetket ovat tilaisuutesi antaa r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity\u00e4 tukea ja palautetta, k\u00e4sitell\u00e4 yksil\u00f6llisi\u00e4 huolenaiheita ja vahvistaa sitoutumistasi jokaisen tiimin j\u00e4senen menestykseen.<\/p>\n\n\n\n

Luo hauskoja sosiaalisia et\u00e4aktiviteetteja<\/h3>\n\n\n\n

Tuo rutiiniin hieman hauskuutta virtuaalisilla sosiaalisilla tapahtumilla, kuten verkkopeleill\u00e4, tietokilpailuilloilla tai rennoilla happy hours -tilaisuuksilla. N\u00e4m\u00e4 aktiviteetit auttavat murtamaan muodollisia esteit\u00e4 ja edist\u00e4v\u00e4t toveruuden ja ilon tunnetta tiimin j\u00e4senten keskuudessa.<\/p>\n\n\n\n

Jatkuvan oppimisen ja kehityksen edist\u00e4minen<\/h3>\n\n\n\n

Kannusta tiimi\u00e4si kasvamaan virtuaalisilla ty\u00f6pajoilla, webinaareilla ja kursseilla. T\u00e4m\u00e4 ei ainoastaan paranna heid\u00e4n taitojaan, vaan my\u00f6s osoittaa, ett\u00e4 panostat heid\u00e4n urapolkuunsa ja henkil\u00f6kohtaiseen kasvuunsa.<\/p>\n\n\n\n

Palautesilmukoiden kehitt\u00e4minen jatkuvaa parantamista varten<\/h3>\n\n\n\n

Toteutetaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6lliset palautekeskustelut<\/strong> jossa tiimin j\u00e4senet voivat ilmaista mielipiteens\u00e4 prosesseista ja ehdottaa parannuksia. T\u00e4m\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 ei ainoastaan tarkenna ty\u00f6nkulkuja, vaan my\u00f6s antaa kaikille mahdollisuuden olla ennakoiva osa tiimin kehityst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Juhli menestyst\u00e4 tunnustuksella ja palkinnoilla<\/h3>\n\n\n\n

Tunnusta tiimisi kova ty\u00f6 ja saavutukset. Olipa kyse sitten virallisista tunnustamisohjelmista, kokouksissa tapahtuvista kiitoksista tai pienist\u00e4 kiitollisuuden osoituksista, onnistumisten juhlistaminen luo motivoivan ja my\u00f6nteisen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n

Kietomalla n\u00e4m\u00e4 strategiat osaksi hallintatapa<\/strong>, muutat et\u00e4ty\u00f6n haasteet mahdollisuuksiksi edist\u00e4\u00e4 elinvoimaista, yhten\u00e4ist\u00e4 ja tuottavaa tiimi\u00e4. T\u00e4m\u00e4 kokonaisvaltainen l\u00e4hestymistapa ei ainoastaan paranna suorituskyky\u00e4, vaan my\u00f6s luo sitoutuneemman ja tyytyv\u00e4isemm\u00e4n ty\u00f6voiman, mik\u00e4 luo pohjan dynaamiselle ja joustavalle tiimikulttuurille.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Opi PM Janin todistettuja strategioita, joilla voit optimoida et\u00e4ryhm\u00e4n hallinnan ja lis\u00e4t\u00e4 tuottavuutta. Lue nyt!<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":7653,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-7652","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"acf":[],"yoast_head":"\nFrom the PM's Desk: Effective Remote Team Management Techniques - The Codest<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/pms-tyopoydalta-tehokkaita-etaryhman-johtamistekniikoita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"From the PM's Desk: Effective Remote Team Management Techniques\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Learn proven strategies from our PM Jan to optimize remote team management and boost productivity. Read now!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/pms-tyopoydalta-tehokkaita-etaryhman-johtamistekniikoita\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Codest\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-20T20:17:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-23T09:43:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/06\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"540\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thecodest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"thecodest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thecodest\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\"},\"headline\":\"From the PM’s Desk: Effective Remote Team Management Techniques\",\"datePublished\":\"2024-05-20T20:17:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-23T09:43:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/\"},\"wordCount\":865,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png\",\"articleSection\":[\"Project Management\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/\",\"name\":\"From the PM's Desk: Effective Remote Team Management Techniques - The Codest\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png\",\"datePublished\":\"2024-05-20T20:17:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-23T09:43:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png\",\"width\":960,\"height\":540},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"From the PM’s Desk: Effective Remote Team Management Techniques\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"name\":\"The Codest\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\",\"name\":\"The Codest\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"width\":144,\"height\":36,\"caption\":\"The Codest\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/pl.linkedin.com\\\/company\\\/codest\",\"https:\\\/\\\/clutch.co\\\/profile\\\/codest\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\",\"name\":\"thecodest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thecodest\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/fi\\\/author\\\/thecodest\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"P\u00e4\u00e4ministerin ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4lt\u00e4: Codest: Tehokkaat et\u00e4ryhm\u00e4n johtamistekniikat - The Codest: Tehokkaat et\u00e4ryhm\u00e4n johtamistekniikat - The Codest","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/pms-tyopoydalta-tehokkaita-etaryhman-johtamistekniikoita\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"From the PM's Desk: Effective Remote Team Management Techniques","og_description":"Learn proven strategies from our PM Jan to optimize remote team management and boost productivity. Read now!","og_url":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/pms-tyopoydalta-tehokkaita-etaryhman-johtamistekniikoita\/","og_site_name":"The Codest","article_published_time":"2024-05-20T20:17:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-23T09:43:41+00:00","og_image":[{"width":960,"height":540,"url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/06\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png","type":"image\/png"}],"author":"thecodest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"thecodest","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/"},"author":{"name":"thecodest","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76"},"headline":"From the PM’s Desk: Effective Remote Team Management Techniques","datePublished":"2024-05-20T20:17:00+00:00","dateModified":"2024-07-23T09:43:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/"},"wordCount":865,"publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/06\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png","articleSection":["Project Management"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/","name":"P\u00e4\u00e4ministerin ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4lt\u00e4: Codest: Tehokkaat et\u00e4ryhm\u00e4n johtamistekniikat - The Codest: Tehokkaat et\u00e4ryhm\u00e4n johtamistekniikat - The Codest","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/06\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png","datePublished":"2024-05-20T20:17:00+00:00","dateModified":"2024-07-23T09:43:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/#primaryimage","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/06\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/06\/how-do-you-guide-remote-teams-to-success_.png","width":960,"height":540},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/from-the-pms-desk-effective-remote-team-management-techniques\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/thecodest.co\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"From the PM’s Desk: Effective Remote Team Management Techniques"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website","url":"https:\/\/thecodest.co\/","name":"Codest","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/thecodest.co\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization","name":"Codest","url":"https:\/\/thecodest.co\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","width":144,"height":36,"caption":"The Codest"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/codest","https:\/\/clutch.co\/profile\/codest"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76","name":"thecodest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","caption":"thecodest"},"url":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/author\/thecodest\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7652"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7652\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8538,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7652\/revisions\/8538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}