{"id":3311,"date":"2019-10-31T00:00:00","date_gmt":"2019-10-31T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/how-do-we-care-for-the-quality-in-our-software-development-projects\/"},"modified":"2026-04-24T08:50:11","modified_gmt":"2026-04-24T08:50:11","slug":"miten-huolehdimme-ohjelmistokehitysprojektien-laadusta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blog\/how-do-we-care-for-the-quality-in-our-software-development-projects\/","title":{"rendered":"Miten toimitamme huippulaatua ohjelmistoprojekteihin?"},"content":{"rendered":"

Korkea laatu tekee paremmat ohjelmistot<\/strong><\/h2>\n

Joitakin kertoja sitten meid\u00e4t on listattu Puolan Top Development -listalle (Mukautettu ohjelmisto<\/a>) Palveluntarjoajat\" sivustolla Clutch.co.<\/strong> Raportin mukaan yritysten asiakastyytyv\u00e4isyyden, tarjottujen palveluiden ja markkinat<\/a> l\u00e4sn\u00e4olosta on luokiteltu l\u00e4hes 500 yrityst\u00e4. Huippuyritysten joukkoon sijoittuminen tekee us<\/a> huomattavan tyytyv\u00e4inen ja ylpe\u00e4. Samaan aikaan menestyksemme vahvistaa, ett\u00e4 tie, jonka olemme kulkeneet 10 vuotta sen j\u00e4lkeen, kun olemme aloittaneet ohjelmistotalo<\/a> on oikeassa. Olemme luotettavia, koska pystymme luomaan korkealaatuisia ohjelmistoja asiakkaillemme, ja he arvostavat sit\u00e4.<\/p>\n

Olemme hiljattain pyyt\u00e4neet er\u00e4st\u00e4 asiakastamme arvioimaan yhteisty\u00f6t\u00e4mme. H\u00e4n mainitsi, ett\u00e4 Codest on h\u00e4nen \"ensimm\u00e4inen valintansa\". Pidin termist\u00e4 eritt\u00e4in paljon. Olemme toteuttaneet monia hankkeita Yieldbirdille, joka on luultavasti suurin Adtech<\/a> yritys Puola<\/a>, ja yhteisty\u00f6mme jatkuu t\u00e4h\u00e4n p\u00e4iv\u00e4\u00e4n asti. H\u00e4n on yksi niist\u00e4 asiakkaista, jotka (kuten mekin) asettavat laadun etusijalle.<\/p>\n

\"Laadukas<\/p>\n

Tehokas tapa saavuttaa korkea laatu ohjelmistokehitysprojekteissa<\/strong><\/h2>\n

Pid\u00e4mme eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 kehitt\u00e4jiemme kehityst\u00e4. Tied\u00e4mme varsin hyvin, ett\u00e4 jos meid\u00e4n joukkue<\/a> koostuu korkealuokkaisista ammattilaisista, niin ohjelmistotalona pystymme kehittym\u00e4\u00e4n dynaamisesti. Meill\u00e4 on joka tapauksessa eritt\u00e4in kunnianhimoinen suunnitelma: haluamme kasvattaa 100%:t\u00e4 vuosi vuodelta.<\/p>\n

Miten me pyrimme siihen? Resepti on valtavan yksinkertainen. Olemme toteuttaneet suunnitelman kehitt\u00e4jien taitojen kehitt\u00e4miseksi ja luoneet arviointikehykset. Jokaisessa Codestin uran vaiheessa heill\u00e4 on selke\u00e4sti m\u00e4\u00e4ritelty tapa edet\u00e4 korkeampaan asemaan ja hankkia osaamista, jota heill\u00e4 pit\u00e4isi olla, jotta he voisivat edet\u00e4 ylemm\u00e4s. S\u00e4\u00e4nt\u00f6 on hyvin yksinkertainen: jos haluat edet\u00e4 juniorista keskitason asemaan, sinun on t\u00e4ytett\u00e4v\u00e4 tietyt vaatimukset. T\u00e4m\u00e4n ansiosta olemme avoimia kehitt\u00e4jille, ja he arvostavat sit\u00e4. Lis\u00e4ksi t\u00e4m\u00e4 l\u00e4hestymistapa auttaa meit\u00e4 parantamaan kirjoittamisen laatua. koodi<\/a>.<\/p>\n

Mielest\u00e4ni paras vahvistus sanoilleni on se, ett\u00e4 suurin osa kehitt\u00e4jist\u00e4mme on ty\u00f6skennellyt kanssamme yli 3 vuotta, mik\u00e4 on varmasti hyv\u00e4 tilasto, jos otamme huomioon todellisuuden ja kehitt\u00e4j\u00e4<\/a> markkinat. P\u00e4tevist\u00e4 asiantuntijoista on markkinoilla pulaa, mink\u00e4 vuoksi yritykset kamppailevat ty\u00f6llist\u00e4\u00e4kseen parhaita asiantuntijoita omiin yrityksiins\u00e4. Siksi olemme iloisia siit\u00e4, ett\u00e4 sis\u00e4isten yhteisty\u00f6periaatteidemme ansiosta kehitt\u00e4jien kanssa ja heid\u00e4n ohjelmointitaitojensa kehitt\u00e4miseksi olemme ty\u00f6skennelleet yhdess\u00e4 paljon kauemmin kuin markkinoiden keskiarvo kertoo. Tiimiss\u00e4mme on joka tapauksessa my\u00f6s enn\u00e4tysmies. Radek, joka on teknologiamentori, on ty\u00f6skennellyt Codestissa 10 vuotta, mik\u00e4 on eritt\u00e4in vaikuttava virstanpylv\u00e4s.<\/p>\n

Codestissa pyrimme varmistamaan, ett\u00e4 kaikki kehitt\u00e4j\u00e4t tiet\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 laadukkaan koodin tuottaminen on meille t\u00e4rkeint\u00e4. Kun juniorikehitt\u00e4j\u00e4 liittyy tiimiimme, olen varma, ett\u00e4 jos joku kysyisi h\u00e4nelt\u00e4 Codestin t\u00e4rkeint\u00e4 s\u00e4\u00e4nt\u00f6\u00e4, h\u00e4n vastaisi heti: \"laadukas\". Lis\u00e4ksi olen aina iloinen n\u00e4hdess\u00e4ni juniorikehitt\u00e4jin\u00e4 aloittaneiden kehitt\u00e4jien nousevan yrityksess\u00e4 nyt senioreiksi tai jopa johtajiksi. On hienoa n\u00e4hd\u00e4 t\u00e4llainen kehitys.<\/p>\n

Tiet\u00e4myksen vaihto<\/strong><\/h2>\n

Olemme aiemmin alkaneet j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 Codestissa FlashTalks-kokouksia. Aina silloin t\u00e4ll\u00f6in kokeneimmat ohjelmoijamme valitsevat aiheen, jonka he haluaisivat jakaa muun tiimin kanssa. T\u00e4llaisten tapaamisten tarkoituksena on, ett\u00e4 kehitt\u00e4j\u00e4t voivat vaihtaa tietoja, hankkia uusia taitoja ja tutustua uusimpiin teknologioihin. Olemme hiljattain esitelleet TypeScript<\/a> ja verrattiin React<\/a> Native ja Expo.<\/p>\n

Yksi aloite on niin sanotut demop\u00e4iv\u00e4t. N\u00e4iss\u00e4 kokouksissa kehitt\u00e4j\u00e4t jakavat n\u00e4kemyksi\u00e4\u00e4n projektinsa kehityksest\u00e4 muun tiimin kanssa. N\u00e4in voimme keskustella k\u00e4ytetyist\u00e4 teknologioista, pohtia yhdess\u00e4 esiin tulevia ongelmia ja ennen kaikkea vaihtaa hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4.<\/p>\n

\"ohjelmistokehitys\"<\/p>\n

Reseptimme ohjelmistokehitysprojektien laadun parantamiseen p\u00e4hkin\u00e4nkuoressa<\/strong><\/h2>\n
    \n
  1. Koodin tarkistuskulttuuri.<\/li>\n
  2. Automaattisten testien kirjoittaminen.<\/li>\n
  3. Ty\u00f6skentele Gitflow'n mukaisesti.<\/li>\n
  4. Ty\u00f6skentely Scrumissa.<\/li>\n
  5. Huolehdimme sis\u00e4isest\u00e4 kulttuuristamme laadukkaan koodin tuottamiseksi.<\/li>\n
  6. Kehitt\u00e4jien taitojen jatkuva parantaminen.<\/li>\n
  7. Selke\u00e4t s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ylennyksist\u00e4 ylempiin teht\u00e4viin.<\/li>\n
  8. Tiet\u00e4myksen vaihtaminen ja hyvien k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen jakaminen.<\/li>\n<\/ol>\n

    Reseptimme korkealaatuisten tuotteiden tarjoamiseksi on eritt\u00e4in yksinkertainen ja tehokas. Meid\u00e4n tapauksessamme t\u00e4m\u00e4 strategia toimii t\u00e4ydellisesti. Katso itse, miten asiakkaat arvioivat yhteisty\u00f6t\u00e4 Codestin kanssa.<\/a><\/strong>. Se kertoo kaiken.<\/p>\n

    Lue lis\u00e4\u00e4:<\/strong><\/p>\n