{"id":3000,"date":"2023-03-07T14:25:52","date_gmt":"2023-03-07T14:25:52","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/"},"modified":"2026-03-09T13:00:08","modified_gmt":"2026-03-09T13:00:08","slug":"8-ctosin-haastetta-vuonna-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/","title":{"rendered":"8 CTO:n haastetta vuonna 2023"},"content":{"rendered":"

T\u00e4st\u00e4 huolimatta CTO:t<\/a><\/strong> tai teknologiajohtajat<\/strong> on korvaamatonta, kun yritysten kilpailukyky\u00e4 kehitet\u00e4\u00e4n innovoinnin ja ty\u00f6n tai prosessien teknisen optimoinnin osalta. Mit\u00e4 uuden teknologian asiantuntijat kohtaavat t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4in ja mit\u00e4 haasteita he kohtaavat tulevina kuukausina?<\/p>\n

Ihmiskontaktien v\u00e4henemisen ja et\u00e4ty\u00f6skentelyn tarpeen pandemia-aikana on tullut liikkeellepaneva voima kohti digitaalinen muutos<\/a><\/strong> monille yrityksille. Yritykset, jotka suhtautuivat uusien teknologioiden maailmaan siirtymiseen uteliaisuutena ja \"tulevaisuuden lauluna\" ennen COVID-19:t\u00e4, ovat joutuneet \"siirt\u00e4m\u00e4\u00e4n\" ty\u00f6n ja prosessit digitaaliseen maailmaan yhdess\u00e4 y\u00f6ss\u00e4. Jopa kaikkein vastahakoisimmat organisaatiot arvostivat tietoteknisten ratkaisujen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa ja niiden merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 vaikutusta liiketoiminnan kehitt\u00e4miseen. Kuten digitaalinen muutos<\/strong> on edennyt, teknologia-asiantuntijoilla eli teknologiajohtajilla on ollut uusia haasteita. Seuraavassa on 8 t\u00e4rkeint\u00e4 teknologiajohtajien haasteet<\/strong> vuonna 2023.<\/p>\n

Ole kuin Napoleon<\/h2>\n

Yksi teknologiajohtajien t\u00e4rkeimmist\u00e4 haasteista, erityisesti heid\u00e4n uransa alussa organisaatiossa, on kehitt\u00e4\u00e4 digitaalisen muutoksen strategia<\/strong>. Suunnittelu ja sen j\u00e4lkeen tehokas toteutus on t\u00e4rkein aihe, jonka ymp\u00e4rill\u00e4 yrityksen p\u00e4ivitt\u00e4inen toiminta on. teknologiajohtajat<\/strong> pit\u00e4isi 'py\u00f6ri\u00e4'. Uuden teknologian eritt\u00e4in dynaamisen kehityksen aikakaudella aiheet, jotka on sis\u00e4llytett\u00e4v\u00e4 edell\u00e4 mainittuun strategiaan, lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t, ja koko yrityst\u00e4 valmistellaan siihen askel askeleelta. N\u00e4ihin osa-alueisiin kuuluvat itse IT-infrastruktuurin kehitt\u00e4misen suunnittelu, organisaation tarpeisiin sopivien ty\u00f6kalujen valinta, valmistelujen valmistelu joukkue<\/a> strategian yksitt\u00e4isten osatekij\u00f6iden toteuttaminen ja kaiken tarkastaminen turvallisuuden ja voimassa olevan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n noudattamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n

Iso data, suuri haaste<\/h2>\n

Mit\u00e4 pidemm\u00e4lle yritysten digitalisoituminen etenee, sit\u00e4 enemm\u00e4n tiedot<\/a> joita he tuottavat p\u00e4ivitt\u00e4in. T\u00e4m\u00e4n valtavan tietom\u00e4\u00e4r\u00e4n hallinta on melkoinen haaste, ja se edellytt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 hyvin harkittua toimintasuunnitelmaa ett\u00e4 erityist\u00e4 arkkitehtuuria. T\u00e4ll\u00e4 alalla toteutettavien toimien p\u00e4\u00e4tavoitteena on tehokas ja turvallinen tiedonkulku ja -valikoima. yritys<\/a>. Big Data -teeman asianmukainen hallinta tuottaa organisaatiolle mitattavissa olevia hy\u00f6tyj\u00e4, liittyiv\u00e4tp\u00e4 ne sitten v\u00e4hentyneeseen toimintakustannukset<\/a> tai virtaviivaistettuja prosesseja. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4kin on aihe, jota teknologiajohtajan olisi valvottava yhteisty\u00f6ss\u00e4 IT-osaston kanssa.<\/p>\n

Tietojen ja j\u00e4rjestelmien turvallisuus<\/h2>\n

Tietotekniikkaj\u00e4rjestelmien ja tietojen turvallisuus on nyky\u00e4\u00e4n yksi organisaatioiden suurimmista haasteista kaikkialla maailmassa. Yritykset taistelevat jatkuvasti mahdollisia tietovuodot<\/a>muun muassa hakkerien ja tietoverkkorikollisten lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4n toiminnan ja luovuuden vuoksi, puhumattakaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden tarkkaamattomuudesta ja niin sanotuista inhimillisist\u00e4 virheist\u00e4. Yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 teht\u00e4vist\u00e4 CTO<\/a><\/strong> on ottaa yrityksess\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n uhkien varhaista havaitsemista koskeva politiikka, joka perustuu muun muassa infrastruktuurin, tietojen suorituskyvyn ja turvallisuuden jatkuvaan seurantaan. CTO:iden olisi my\u00f6s jatkuvasti koulutettava koko tiimi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 ja menettelyist\u00e4, jotka liittyv\u00e4t turvalliseen tiedonkulkuun yrityksen sis\u00e4ll\u00e4 ja sen ulkopuolella.<\/p>\n

Pysyt\u00e4\u00e4n trendien mukana<\/h2>\n

Uusimpien suuntausten ja teknologisen kehityksen seuraaminen on t\u00e4rke\u00e4 osa jokaisen CTO:n ty\u00f6t\u00e4. T\u00e4llaisessa tiedon tulvassa ja jatkuvissa muutoksissa oikeiden v\u00e4lineiden ja innovaatioiden \"nappaaminen\" yrityksesi kannalta sopivista markkinat<\/a> ei ole helppo haaste. Ja t\u00e4m\u00e4 on vasta matkan alku. Seuraava askel on pysty\u00e4 mukauttamaan uudet ratkaisut, ty\u00f6kalut ja prosessit niin, ett\u00e4 ne todella muuttuvat konkreettisiksi arvoiksi ja liiketoiminnan kehitt\u00e4miseksi. Samalla on syyt\u00e4 muistaa, ett\u00e4 ongelma ei ole itse teknologia - usein suurin vastustus innovaatioiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa kohtaan tulee ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4. Siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 yrityksess\u00e4 innovaatiomy\u00f6nteist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4kulttuuria ja lis\u00e4t\u00e4 tietoisuutta siit\u00e4, ett\u00e4 on oltava avoin jatkuvalle teknologiselle kehitykselle.<\/p>\n

Jatkuva infrastruktuurin kehitt\u00e4minen<\/h2>\n

Edell\u00e4 mainittuun liittyy my\u00f6s kysymys IT-infrastruktuurin jatkuva kehitt\u00e4minen<\/b> itse. T\u00e4m\u00e4kin on teknologiajohtajien teht\u00e4v\u00e4. Organisaation jatkuvan kehityksen varmistamiseksi on hyv\u00e4 hahmotella etuk\u00e4teen suunnitelma infrastruktuurin skaalaamiseksi, jotta voidaan valmistautua seuraaviin vaiheisiin sek\u00e4 kustannusten ett\u00e4 toiminnan kannalta. On my\u00f6s hyv\u00e4 ajatus valmistella koko tiimi t\u00e4h\u00e4n, jotta heill\u00e4 on \"takaraivossaan\" tieto siit\u00e4, ett\u00e4 per\u00e4kk\u00e4iset mukautukset uusiin teknologisiin parannuksiin odottavat heit\u00e4. Ja ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 toteutetaan kaikkien hy\u00f6dyksi.<\/p>\n

Markkinakelpoisten lahjakkuuksien poimiminen<\/h2>\n

Euroopan unionin ennusteiden mukaan tietotekniikka-alalla ty\u00f6skentelevien m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaa nykyisest\u00e4 9 miljoonasta 20 miljoonaan vuoteen 2030 menness\u00e4. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 digitaalinen muutos<\/strong> ja automaatio johtavat siihen, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden kysynt\u00e4 laajemmalla IT-alalla kasvaa. Samaan aikaan rekrytointitarpeiden t\u00e4ytt\u00e4minen vaikeutuu vuosi vuodelta. Olemme jo pitk\u00e4\u00e4n kamppailleet IT-alan ty\u00f6ntekij\u00e4pulan - erityisesti niin sanottujen lahjakkuuksien - kanssa. Houkuttelevista ty\u00f6tarjouksista huolimatta tiimin rakentaminen p\u00e4tevien ja arvokkaiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden varaan on valtava haaste. IT-markkinoilla (jotka ovat ehdottomasti ty\u00f6ntekij\u00e4l\u00e4ht\u00f6iset markkinat) ansiot eiv\u00e4t ole t\u00e4rkein peruste sille, ett\u00e4 potentiaalinen ehdokas haluaa ty\u00f6skennell\u00e4 tietyss\u00e4 yrityksess\u00e4. Muun muassa teknologiajohtajan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on luoda sellainen paikka ja sellaiset ty\u00f6olosuhteet, jotka houkuttelevat markkinatalentteja mukaan.<\/p>\n

Muodollisuuksien selvitt\u00e4minen<\/h2>\n

Tietojen galppoava digitalisointi on tuonut mukanaan aiemmin tuntemattomia ongelmia, muun muassa lukuisia
\ntietosuojaa koskevat ohjeet<\/b> ja erilaiset s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset, jotka liittyv\u00e4t tietojen suojaamiseen. Tiedonhallinta kehittyy jatkuvasti - my\u00f6s siksi, ett\u00e4 s\u00e4\u00e4d\u00f6kset pyrkiv\u00e4t vastaamaan uusiin kysymyksiin ja haasteisiin. Asiaa ei ole helpottanut se, ett\u00e4 monilla mailla on omat sis\u00e4iset tietosuojas\u00e4\u00e4nt\u00f6ns\u00e4. Yleisten tietosuojas\u00e4\u00e4nn\u00f6sten ja eri maita koskevien erityiss\u00e4\u00e4nn\u00f6sten noudattaminen on siksi toinen haaste yritysten teknologian kehitt\u00e4misp\u00e4\u00e4llik\u00f6ille.<\/p>\n

Eettiset ongelmat<\/h2>\n

Digitalisaation osalta etusivuilta huutavat otsikot koskevat tiettyjen ammattien korvautumista keinotekoinen \u00e4lykkyys<\/a> tai automaatio. T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t vastustavat korkean teknologian ratkaisujen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa yrityksess\u00e4. CTO:n teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on suunnitella teknologiset parannukset siten, ett\u00e4 ihmiset voivat s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkansa yrityksess\u00e4. T\u00e4m\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n tietenkin henkil\u00f6st\u00f6osaston tuella, joka suunnittelee etuk\u00e4teen houkuttelevan vaihtoehtoisen urapolun ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden pit\u00e4isi tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 teknologia voi korvata heid\u00e4t joissakin teht\u00e4viss\u00e4.<\/p>\n

Jos olet vastuussa teknologian kehitt\u00e4misen johtaminen<\/strong> yrityksess\u00e4si, kohtaat edell\u00e4 mainittuja haasteita ja tarvitset tukea, olet tullut oikeaan paikkaan. Osoitteessa Codest<\/a>, autamme yrityksi\u00e4 suunnittelemaan ja toteuttamaan digitaalisen muutoksen strategiansa kokonaisvaltaisesti tulemalla ulkopuolinen kumppani<\/strong> teknologiap\u00e4\u00e4llik\u00f6lle.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4telm\u00e4<\/h2>\n

n johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00e4 voidaan todeta, ett\u00e4 teknologiap\u00e4\u00e4llik\u00f6n rooli monimutkaisessa digitaalinen muutos<\/strong> on monitahoinen ja ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4 liiketoiminnan kasvu<\/strong>. Kuten teknologiajohtajat<\/strong> osoitteessa korkean kasvun yritykset<\/strong>heid\u00e4n on hallittava taitavasti tiedonhallinta<\/strong> samalla kun olemme valppaina verkkouhat<\/strong> kuten tietomurrot<\/strong>. Kehitys vanhat j\u00e4rjestelm\u00e4t<\/strong> nykyaikaiseksi pilvi<\/a> teknologiat<\/strong> on olennaisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 kilpailuetu<\/strong>. Hyvin tehty liiketoimintastrategia<\/strong> jossa hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n ammattitaitoinen ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4t<\/a><\/strong> on elint\u00e4rke\u00e4\u00e4 liiketoiminnan tavoitteet<\/strong>.<\/p>\n

Varmistaminen vankka turvallisuushallinto<\/strong> on kulmakivi kaikissa teknologiastrategia<\/strong>erityisesti seuraavilla aloilla tietoturva<\/a><\/strong>. . yhteiset CTO-haasteet<\/strong> eiv\u00e4t ainoastaan k\u00e4sittele CTO:n haasteet<\/strong> mutta my\u00f6s valvoa tekniikkaan liittyv\u00e4t hankkeet<\/strong> ja johtamassa teknologinen muutos<\/strong>. Osoitteessa tietosuojaan liittyv\u00e4t huolenaiheet<\/strong> lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4ss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin, teknologiajohtajat tarvitsevat kattavan ymm\u00e4rryksen koko tekniikka<\/strong> maisema.<\/p>\n

Johtaminen kokenut tiimi<\/strong> kykenev\u00e4t k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n n\u00e4it\u00e4 monimutkaiset haasteet<\/strong> on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4. Osoitteet t\u00e4llaiset haasteet<\/strong> edellytt\u00e4\u00e4 tasapainoa seuraavien tekij\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4 tekniset taidot<\/strong> ja ter\u00e4v\u00e4 aisti teknologiset innovaatiot<\/strong>. Tehokas toteutusj\u00e4rjestelm\u00e4t<\/strong> voi lievent\u00e4\u00e4 t\u00e4llaiset uhat<\/strong>, varmistaen, ett\u00e4 saumaton integrointi<\/strong> uusien teknologioiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto.<\/p>\n

CTO:t tarjoavat arvokkaita oivalluksia<\/strong> navigointiin tietosuojas\u00e4\u00e4nn\u00f6kset<\/strong>, olennainen tekij\u00e4 toimitettaessa paremmat palvelut<\/strong>erityisesti hybridi ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6<\/strong>. N\u00e4iden haasteiden edess\u00e4 teknologiajohtajilla on edelleen keskeinen rooli organisaatioidensa teknologisen tulevaisuuden muokkaamisessa, mik\u00e4 varmistaa joustavuuden, innovoinnin ja kasvun.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Digitaalisen muutoksen kiihtyv\u00e4 prosessi n\u00e4kyy teknologiajohtajien (Chief Technology Officers, CTO) eli teknologia-asioita yrityksess\u00e4 hoitavien henkil\u00f6iden aseman kasvavana merkityksen\u00e4. CTO:illa ei ole helppo teht\u00e4v\u00e4 - varsinkaan kun he toimivat n\u00e4in dynaamisilla ja jatkuvasti muuttuvilla markkinoilla.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":3001,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-other"],"acf":[],"yoast_head":"\n8 challenges for CTOs in 2023 - The Codest<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/8-ctosin-haastetta-vuonna-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"8 challenges for CTOs in 2023\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"The accelerated process of digital transformation translates itself into the growing importance of the position of Chief Technology Officers (CTO), i.e. those who manage technology issues within a company. CTOs do not have an easy task \u2013 especially when operating in such a dynamic and ever-changing market.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/8-ctosin-haastetta-vuonna-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Codest\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-07T14:25:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-09T13:00:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/05\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"540\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thecodest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"thecodest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thecodest\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\"},\"headline\":\"8 challenges for CTOs in 2023\",\"datePublished\":\"2023-03-07T14:25:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-09T13:00:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/\"},\"wordCount\":1371,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png\",\"articleSection\":[\"Other\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/\",\"name\":\"8 challenges for CTOs in 2023 - The Codest\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png\",\"datePublished\":\"2023-03-07T14:25:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-09T13:00:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png\",\"width\":960,\"height\":540},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/blog\\\/8-challenges-for-ctos-in-2023\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"8 challenges for CTOs in 2023\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"name\":\"The Codest\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#organization\",\"name\":\"The Codest\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/thecodest-logo.svg\",\"width\":144,\"height\":36,\"caption\":\"The Codest\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/pl.linkedin.com\\\/company\\\/codest\",\"https:\\\/\\\/clutch.co\\\/profile\\\/codest\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76\",\"name\":\"thecodest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thecodest\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/thecodest.co\\\/fi\\\/author\\\/thecodest\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"8 teknologiajohtajan haastetta vuonna 2023 - The Codest","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/8-ctosin-haastetta-vuonna-2023\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"8 challenges for CTOs in 2023","og_description":"The accelerated process of digital transformation translates itself into the growing importance of the position of Chief Technology Officers (CTO), i.e. those who manage technology issues within a company. CTOs do not have an easy task \u2013 especially when operating in such a dynamic and ever-changing market.","og_url":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/blogi\/8-ctosin-haastetta-vuonna-2023\/","og_site_name":"The Codest","article_published_time":"2023-03-07T14:25:52+00:00","article_modified_time":"2026-03-09T13:00:08+00:00","og_image":[{"width":960,"height":540,"url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/05\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png","type":"image\/png"}],"author":"thecodest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"thecodest","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/"},"author":{"name":"thecodest","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76"},"headline":"8 challenges for CTOs in 2023","datePublished":"2023-03-07T14:25:52+00:00","dateModified":"2026-03-09T13:00:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/"},"wordCount":1371,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/05\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png","articleSection":["Other"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/","name":"8 teknologiajohtajan haastetta vuonna 2023 - The Codest","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/05\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png","datePublished":"2023-03-07T14:25:52+00:00","dateModified":"2026-03-09T13:00:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#primaryimage","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/05\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/05\/8_challenges_for_ctos_in_2023.png","width":960,"height":540},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/thecodest.co\/blog\/8-challenges-for-ctos-in-2023\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/thecodest.co\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"8 challenges for CTOs in 2023"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#website","url":"https:\/\/thecodest.co\/","name":"Codest","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/thecodest.co\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#organization","name":"Codest","url":"https:\/\/thecodest.co\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/thecodest.co\/app\/uploads\/2024\/03\/thecodest-logo.svg","width":144,"height":36,"caption":"The Codest"},"image":{"@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/codest","https:\/\/clutch.co\/profile\/codest"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/thecodest.co\/#\/schema\/person\/7e3fe41dfa4f4e41a7baad4c6e0d4f76","name":"thecodest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5dbfe6a1e8c86e432e8812759e34e6fe82ebac75119ae3237a6c1311fa19caf4?s=96&d=mm&r=g","caption":"thecodest"},"url":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/author\/thecodest\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3000"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8511,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3000\/revisions\/8511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecodest.co\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}