{"id":958,"date":"2024-03-22T13:14:29","date_gmt":"2024-03-22T13:14:29","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/?page_id=958"},"modified":"2026-04-03T13:40:09","modified_gmt":"2026-04-03T13:40:09","slug":"meie-meeskond","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/thecodest.co\/et\/our-team\/","title":{"rendered":"Meie meeskond"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n \n

\u00dctle tere tulemast The Codest meeskonnale<\/h1>\n

\n <\/p>\n\n \n \n Liitu meiega<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/lottie-player>\n <\/section>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n

\n Tutvuge meie juhtkonnaga <\/h2>\n

\n Oleme tarkvaraarenduse spetsialistid, kes on spetsialiseerunud digitaalsete toodete loomisele ja IT-meeskondade skaleerimisele. <\/p>\n <\/div>\n\n

\n
\n
\n
\n \"The <\/div>\n

Greg<\/p>\n

CEO, Co-Founder<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Jackob<\/p>\n

CTO, Co-Founder<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Monika <\/p>\n

Tarnejuht <\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Edyta<\/p>\n

Business Growth & Partnerships Lead <\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Izabela<\/p>\n

Finance Lead<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Monika<\/p>\n

Marketing Lead<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Sylwia<\/p>\n

Backoffice Lead<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Ewa<\/p>\n

Talent Acquisition Lead<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Krystian<\/p>\n

Dev Team Leader<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Marcin<\/p>\n

Dev Team Leader<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n

Micha\u0142<\/p>\n

Dev Team Leader<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

\n \n \n
\n
\n \"The <\/div>\n

Greg<\/p>\n

CEO, Co-Founder<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Jackob<\/p>\n

CTO, Co-Founder<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Monika <\/p>\n

Tarnejuht <\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Edyta<\/p>\n

Business Growth & Partnerships Lead <\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Izabela<\/p>\n

Finance Lead<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Monika<\/p>\n

Marketing Lead<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Sylwia<\/p>\n

Backoffice Lead<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Ewa<\/p>\n

Talent Acquisition Lead<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Krystian<\/p>\n

Dev Team Leader<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Marcin<\/p>\n

Dev Team Leader<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

\n
\n \"The <\/div>\n

Micha\u0142<\/p>\n

Dev Team Leader<\/p>\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n <\/swiper>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n <\/lottie-player>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n

\n Meie p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtused on j\u00e4rgmised <\/h2>\n
\n
\n \n

Tegutsege kiiresti ja keskenduge suuremale pildile<\/h3>\n

\n D\u00fcnaamilises IT-maastikus peame alati seadma t\u00f6\u00f6d t\u00e4htsuse j\u00e4rjekorda, optimeerima protsesse ja j\u00e4lgima oma pikaajalist strateegilist visiooni. <\/p>\n <\/div>\n

\n \n

Oled osa heade suhetega k\u00f5rgelt toimivast meeskonnast.<\/h3>\n

\n The Codest meeskonna moodustavad sihikindlad spetsialistid, kes hoolivad heast koost\u00f6\u00f6\u00f5hkkonnast ja individuaalsest heaolust. Keskendume olulisele t\u00f6\u00f6le, mitte pikale t\u00f6\u00f6ajale. <\/p>\n <\/div>\n

\n \n

T\u00e4itke oma \u00fclesandeid ja olge realistlik, kui eesm\u00e4rgid on seatud.<\/h3>\n

\n Me planeerime ja t\u00e4idame \u00fclesandeid realistliku l\u00e4henemisviisi alusel, tagades, et need on saavutatavad ja koosk\u00f5las meie v\u00f5imekusega. <\/p>\n <\/div>\n

\n \n

\u00dctle oma ideed valjusti v\u00e4lja ja \u00e4ra karda muudatusi teha.<\/h3>\n

\n Me usume julgeid ideid. Kui n\u00e4ete, et midagi saab paremini toimida - \u00f6elge seda! Oleme alati avatud teistele v\u00f5imalustele. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\n <\/lottie-player>\n <\/div>\n
\n
\n
\n

\n Midagi suurt ei kodeerita \u00fcksi <\/h2>\n

The Codest on seotud inimestega: h\u00e4mmastavate ekspertidega, kes p\u00fc\u00fcavad teha v\u00f5imatut v\u00f5imalikuks.<\/p>\n <\/div>\n

\n
\n \"The <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n

Kas soovite meiega \u00fchineda?<\/h2>\n
\n <\/div>\n \n Vt avatud ametikohti<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n
\n \"The <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n

Anname endast parima, et muuta v\u00e4rbamiskogemus The Codest-s meeldivaks.<\/h2>\n

Vaadake, mida meie kandidaadid meie v\u00e4rbamisprotsessi kohta \u00fctlevad.\r\n\r\n<\/p> <\/div>\n \n \n

The Codest v\u00e4rbamisprotsess on l\u00e4bipaistev ja pakub kiiret tagasisidet ning esitlusi. Veel \u00fcks eelis on kandidaadi objektiivne hindamine l\u00e4bi rahuliku ja positiivse vestluse. Lisaks meeldis mulle meeldiv ja s\u00f5bralik \u00f5hkkond, intervjuude \"p\u00e4evakord\" ja protsess tervikuna oli \u00fcks k\u00f5rge p\u00e4devuse ja vastastikuse m\u00f5istmise tasemega ning sisaldas t\u00e4pseid \u00fcksikasju.<\/p>\n<\/div>\n

\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

Protsess viidi l\u00e4bi t\u00f5husalt, professionaalselt ja kandidaadi mugavuse eest hoolitsedes. V\u00e4rbaja oli v\u00e4ga abivalmis ja p\u00fchendunud. Nad kasutavad ebatraditsioonilist l\u00e4henemist (mitte copy & paste Linkedinis) - k\u00f5ik on selge ja seal on v\u00e4ga isiklik kultuur. \u00d5hkkond esimese vestluse ja tehnilise vestluse ajal v\u00e4rbamismeeskonnaga sujus sujuvalt. Sain kohese tagasiside koos kirjeldusega, mis pidi toimuma, et saada kinnitus, et ma sain sisse.<\/p>\n<\/div>\n

\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

K\u00f5igepealt kohtusin v\u00e4rbajaga, kes edendas intervjuu ajal positiivset ja pingevaba \u00f5hkkonda. Oli kaks etappi ja seej\u00e4rel otsus, nii et k\u00f5ik l\u00e4ks suhteliselt kiiresti ja m\u00f5lemad etapid olid sisuliselt h\u00e4sti ette valmistatud. Tehniline osa n\u00e4itas spetsialistide h\u00e4id teadmisi. vestlus oli kenasti l\u00e4bi viidud. See oli \u00fcsna l\u00fchike protsess, kuid sisuline. Protsessis esinesid kvalifitseeritud v\u00e4rbajad ning t\u00f6\u00f6kuulutusele vastamine oli probleemivaba ja kiire.<\/p>\n<\/div>\n

\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n \n

V\u00e4rbamisprotsessi k\u00e4igus sain piisavalt teavet projektide, tehnoloogia ja t\u00f6\u00f6 kohta. K\u00f5ik osutus t\u00f5eks. V\u00e4rbaja oli \u00e4\u00e4rmiselt lahke ja kannatlik. Sain p\u00f5hjalikku teavet ettev\u00f5tte, klientide ja nende vajaduste kohta. Kokkuv\u00f5tteks v\u00f5ib \u00f6elda, et tehnilise v\u00e4rbaja rahulikkus ja pingevaba \u00f5hkkond tehnilise intervjuu ajal tegid kogu protsessi v\u00e4ga meeldivaks kogemuseks.<\/p>\n<\/div>\n

\n <\/div>\n <\/swiper-slide>\n <\/swiper>\n
\n
\n