{"id":3740,"date":"2019-11-28T00:00:00","date_gmt":"2019-11-28T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/"},"modified":"2026-04-28T14:04:55","modified_gmt":"2026-04-28T14:04:55","slug":"presupuesto-demasiado-elevado-mala-calidad-falta-de-experiencia-temores-habituales-que-le-disuaden-de-cooperar-con-una-empresa-de-desarrollo-de-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/es\/blog\/too-large-a-budget-poor-quality-lack-of-experience-common-fears-discouraging-you-from-cooperation-with-a-software-development-company\/","title":{"rendered":"Temores comunes que le disuaden de cooperar con una empresa de desarrollo de software"},"content":{"rendered":"

Construir y ampliar un en la empresa<\/a> equipo<\/a> o m\u00e1s bien iniciar la cooperaci\u00f3n con un desarrollo de software<\/a> empresa? Se trata de un dilema muy com\u00fan. B\u00e1sicamente, ambos enfoques tienen sus pros y sus contras. Me gustar\u00eda demostrarle que las preocupaciones populares sobre las empresas de software no son un problema real, como algunos podr\u00edan pensar. Compru\u00e9belo usted mismo.<\/p>\n

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Presupuesto demasiado elevado<\/strong><\/h2>\n

Los costes son uno de los motivos m\u00e1s comunes de preocupaci\u00f3n relacionados con el trabajo con empresas de software. Algunas personas tienen la creencia err\u00f3nea de que las agencias de desarrollo de software generan costes mucho m\u00e1s elevados que un equipo interno. En muchos casos, sin embargo, establecer una cooperaci\u00f3n con un socio externo es una soluci\u00f3n m\u00e1s rentable. S\u00f3lo se paga a estas empresas por cada hora de trabajo de desarrollo. De este modo, se evitan otros costes, como la financiaci\u00f3n del proceso de contrataci\u00f3n, la incorporaci\u00f3n, el suministro del equipo necesario, la gesti\u00f3n del tiempo de trabajo del desarrollador o el pago de las vacaciones. Todo esto se convierte en costes adicionales si tiene su propio equipo interno.<\/p>\n

No tendr\u00e1 que preocuparse por tarifas excesivas si encuentra un socio fiable y rentable. Tenga en cuenta que en Occidente Europa<\/a> se pagan hasta 80-90 euros por una hora de trabajo de desarrollo; los costes son a\u00fan mayores en el US<\/a>. A su vez, se pueden encontrar desarrolladores por 50 euros la hora en la CEE.<\/p>\n

Sin experiencia en trabajar con un socio externo de desarrollo de software.<\/strong><\/h2>\n

Algunas preocupaciones se derivan del hecho de que la empresa nunca antes ha utilizado una soluci\u00f3n similar. Las empresas no est\u00e1n seguras de si este enfoque del desarrollo de software les funcionar\u00e1. Sus dudas se refieren a muchos aspectos. Por ejemplo, es una buena pr\u00e1ctica entre los clientes tener una persona dedicada a contactar con desarrolladores externos<\/a> - puede ser un proyecto<\/a> gerente, un producto<\/a> propietario o incluso a veces el CTO<\/a>. As\u00ed pues, la pregunta es: \u00bfpodr\u00eda convertirse en un problema la falta de experiencia suficiente en este tipo de cooperaci\u00f3n de esta persona?<\/p>\n

De hecho, no hay nada que temer. He observado que todas las preocupaciones desaparecen tras los primeros d\u00edas de cooperaci\u00f3n. Todo depende de que se establezcan unas normas claras de cooperaci\u00f3n desde el principio. Entonces todo el proceso se desarrolla sin problemas.<\/p>\n

Distancia entre los equipos internos y los remotos<\/strong><\/h2>\n

Codest trabaja con clientes que tienen sus propios equipos internos, pero sus elevadas necesidades les llevaron a iniciar una cooperaci\u00f3n con un empresa de software<\/a>. En pocas palabras, el n\u00famero de tareas supera las capacidades de sus equipos. Cuando se combina este tipo de cooperaci\u00f3n, puede haber objeciones relacionadas con la eficacia de la comunicaci\u00f3n diaria o el intercambio de informaci\u00f3n.<\/p>\n

La respuesta a esta cuesti\u00f3n es similar a la ofrecida en el punto anterior: todo depende de la adecuada gesti\u00f3n de dicha cooperaci\u00f3n. Creo que \u00c1gil<\/a> y Scrum funcionan muy bien en la colaboraci\u00f3n a distancia. Reuniones como \"diario\" y \"planificaci\u00f3n\" resuelven todos los problemas. Adem\u00e1s, las herramientas que impulsan el trabajo en equipo tambi\u00e9n son \u00fatiles. Utilizamos Jira y Slack. Adem\u00e1s, estamos en contacto permanente con nuestros clientes. Analizamos nuestra cooperaci\u00f3n e intentamos mejorar constantemente el proceso. \u00a1Funciona! Este es solo uno de los ejemplos de una cooperaci\u00f3n bien gestionada.<\/p>\n

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P\u00e9rdida de calidad<\/strong><\/h2>\n

Mucha gente sigue pensando que la cooperaci\u00f3n a distancia est\u00e1 asociada a una disminuci\u00f3n de la calidad. Yo no estoy de acuerdo. En primer lugar, cada vez m\u00e1s gigantes mundiales cooperan con agencias de desarrollo de software. \u00bfPor qu\u00e9? Esta soluci\u00f3n es m\u00e1s rentable, tanto en t\u00e9rminos de costes como de calidad.<\/p>\n

En segundo lugar, observo atentamente la Industria inform\u00e1tica<\/a> todos los d\u00edas. No me cabe duda de que actualmente estamos ante la popularizaci\u00f3n de trabajo a distancia<\/a>. La mayor\u00eda de las empresas de software han desarrollado normas estrictas para este tipo de acuerdos. Por ejemplo, Codest cree que nuestro valor m\u00e1s importante es crear productos de alta calidad. c\u00f3digo<\/a>. Creemos que este enfoque es la \u00fanica forma de crear los mejores productos y establecer la confianza en la cooperaci\u00f3n con los clientes. Esto nos permite mantener los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de cooperaci\u00f3n con nuestros socios.<\/p>\n

Uno de nuestros clientes dijo una vez que nuestros desarrolladores, cuando empezaron a trabajar con su equipo interno, aportaron muchas buenas pr\u00e1cticas al trabajo diario de la empresa y eso mejor\u00f3 directamente la calidad del trabajo de los programadores internos. Para nosotros, cualquier comentario de este tipo es motivo de gran satisfacci\u00f3n. Para usted, es una confirmaci\u00f3n de que esta soluci\u00f3n funciona de verdad.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puede verificar sus preocupaciones?<\/strong><\/h2>\n

S\u00f3lo hay una soluci\u00f3n convincente: la pr\u00e1ctica. Si quiere averiguar si trabajar con una empresa de desarrollo de software ser\u00e1 una buena idea para su empresa, pru\u00e9belo. Siempre puede optar por un breve periodo piloto. Durante este tiempo, conocer\u00e1 equipo de desarrollo<\/a>sus principios y la especificidad de la cooperaci\u00f3n cotidiana.<\/p>\n

Por \u00faltimo, le recomiendo la lectura de dos art\u00edculos que pueden interesarle. Se titulan '\u00bfC\u00f3mo llevamos a cabo el an\u00e1lisis de requisitos?<\/a>yNuestro enfoque del viaje del cliente.<\/a>Ambos se encuentran en nuestro Playbook. Estos art\u00edculos presentan nuestros enfoques relacionados con el inicio de la cooperaci\u00f3n con una empresa de software. Creo que le resultar\u00e1n esclarecedores.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n