{"id":3399,"date":"2019-12-05T00:00:00","date_gmt":"2019-12-05T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/the-codest.localhost\/blog\/is-there-a-recipe-for-perfect-developers\/"},"modified":"2026-04-28T14:03:41","modified_gmt":"2026-04-28T14:03:41","slug":"existuje-recept-na-dokonale-vyvojare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecodest.co\/cs\/blog\/is-there-a-recipe-for-perfect-developers\/","title":{"rendered":"Recept na dokonal\u00e9 v\u00fdvoj\u00e1\u0159e? Vytvo\u0159ili jsme vlastn\u00ed v\u00fdvojov\u00fd r\u00e1mec"},"content":{"rendered":"

Ve spole\u010dnosti Codest chceme pom\u00e1hat na\u0161im v\u00fdvoj\u00e1\u0159\u016fm r\u016fst spole\u010dn\u011b s firmou. Kl\u00ed\u010dov\u00fdm slovem je v\u00fdvoj! Pro na\u0161e program\u00e1tory jsme stanovili jasn\u00e9 z\u00e1sady spolupr\u00e1ce a cesty rozvoje. Nez\u00e1le\u017e\u00ed na tom, zda maj\u00ed juniorn\u00ed, st\u0159edn\u00ed nebo seniorn\u00ed pozici. Jsme transparentn\u00ed a ka\u017ed\u00fd zam\u011bstnanec v\u00ed, co o\u010dek\u00e1v\u00e1me a jak\u00e9 mo\u017enosti profesn\u00edho rozvoje Codest nab\u00edz\u00ed. Tento p\u0159\u00edstup umo\u017enil n\u00e1s<\/a> k vytvo\u0159en\u00ed vlastn\u00edho v\u00fdvojov\u00e9ho r\u00e1mce. N\u00ed\u017ee si o tom m\u016f\u017eete p\u0159e\u010d\u00edst v rozhovoru s Jakubem Jakubowiczem, na\u0161\u00edm provozn\u00edm \u0159editelem.<\/p>\n

Jakube, popi\u0161te, pros\u00edm, mo\u017enosti rozvoje dovednost\u00ed softwarov\u00fdch v\u00fdvoj\u00e1\u0159\u016f ve spole\u010dnosti Codest.<\/strong><\/h3>\n

Jakub Jakubowicz:<\/strong> Mohu za\u010d\u00edt p\u0159edstaven\u00edm zam\u011bstnance proces v\u00fdvoje<\/a> v na\u0161\u00ed spole\u010dnosti. Pro juniorn\u00ed v\u00fdvoj\u00e1\u0159e m\u00e1me jasn\u011b definovanou v\u00fdvojovou cestu. Rozd\u011blili jsme ji do \u010dty\u0159 etap. Ka\u017ed\u00e1 z nich zahrnuje konkr\u00e9tn\u00ed c\u00edle, kter\u00fdch je t\u0159eba dos\u00e1hnout. Jednou z nejd\u016fle\u017eit\u011bj\u0161\u00edch v\u011bc\u00ed je p\u0159izp\u016fsoben\u00ed se na\u0161\u00ed pracovn\u00ed kultu\u0159e, nap\u0159\u00edklad zp\u016fsobu vytv\u00e1\u0159en\u00ed k\u00f3d<\/a> a skute\u010dnost, \u017ee klademe velk\u00fd d\u016fraz na vysokou kvalitu pomoc\u00ed postup\u016f, jako je revize k\u00f3du nebo psan\u00ed automatizovan\u00fdch test\u016f. Dal\u0161\u00ed ot\u00e1zkou je zp\u016fsob, jak\u00fdm \u0159\u00edd\u00edme na\u0161e projekty.<\/p>\n

R\u00e1d bych zd\u016fraznil, \u017ee cesta v\u00fdvoje ka\u017ed\u00e9ho za\u010d\u00ednaj\u00edc\u00edho program\u00e1tora je jasn\u011b definov\u00e1na od za\u010d\u00e1tku na\u0161\u00ed spolupr\u00e1ce. Jako anekdotu mohu uv\u00e9st, \u017ee junio\u0159i v ka\u017ed\u00e9 f\u00e1zi dost\u00e1vaj\u00ed p\u0159\u00edslu\u0161nou p\u0159\u00edru\u010dku, kterou si mus\u00ed p\u0159e\u010d\u00edst; mezi tituly pat\u0159\u00ed \"Mistr \u010dist\u00e9ho k\u00f3du\" a \"Pragmatick\u00fd program\u00e1tor\". V r\u00e1mci dan\u00e9 etapy jsou na\u0161i v\u00fdvoj\u00e1\u0159i tak\u00e9 podrobeni testov\u00e1n\u00ed algoritm\u016f na platform\u011b SPOJ. Jedn\u00e1 se o z\u00e1klady informatiky, kter\u00e9 pova\u017eujeme za d\u016fle\u017eit\u00e9.<\/p>\n

Profesn\u00ed r\u016fst je pro v\u00fdvoj\u00e1\u0159e velmi d\u016fle\u017eit\u00fd a my jim chceme pomoci. Dosud jsme dost\u00e1vali pozitivn\u00ed zp\u011btnou vazbu na na\u0161e n\u00e1pady t\u00fdkaj\u00edc\u00ed se profesn\u00edho rozvoje program\u00e1tor\u016f pracuj\u00edc\u00edch ve spole\u010dnosti Codest.<\/p>\n

Jak dlouho trv\u00e1, ne\u017e je juniorn\u00ed v\u00fdvoj\u00e1\u0159 pov\u00fd\u0161en na st\u0159edn\u00edho?<\/strong><\/h3>\n

Trv\u00e1 to asi rok. Na\u0161e zku\u0161enosti ukazuj\u00ed, \u017ee je to dostate\u010dn\u011b dlouh\u00e1 doba na z\u00edsk\u00e1n\u00ed kompetenc\u00ed, kter\u00e9 juniora p\u0159edur\u010duj\u00ed k tomu, aby si osvojil sv\u00e9 schopnosti. v\u00fdvoj\u00e1\u0159<\/a> na pozici st\u0159edn\u00ed \u00farovn\u011b. Samoz\u0159ejm\u011b se to m\u016f\u017ee st\u00e1t i d\u0159\u00edve, pokud vid\u00edme, \u017ee se n\u011bkdo rychle zlep\u0161uje.<\/p>\n

A co vedouc\u00ed pozice?<\/strong><\/h3>\n

Jin\u00fd r\u00e1mec zahrnuje rozvoj zam\u011bstnanc\u016f od st\u0159edn\u00ed \u00farovn\u011b a\u017e po vy\u0161\u0161\u00ed. Zde klademe velk\u00fd d\u016fraz na m\u011bkkou komunikaci. M\u00e1me k dispozici soubor probl\u00e9m\u016f s p\u0159\u00edklady, jak komunikovat s t\u00fdm<\/a> nebo klienta. Ka\u017ed\u00e9ho p\u016fl roku prov\u00e1d\u00edme hodnocen\u00ed, abychom zkontrolovali v\u00fdvoj zam\u011bstnanc\u016f. V\u00fdvoj\u00e1\u0159i nav\u00edc dost\u00e1vaj\u00ed zp\u011btnou vazbu b\u011bhem \u010dtvrtletn\u00edch shrnut\u00ed. Na v\u0161e dohl\u00ed\u017eej\u00ed mana\u017ee\u0159i, kte\u0159\u00ed zaji\u0161\u0165uj\u00ed, aby v\u0161e prob\u00edhalo podle dohodnut\u00e9 cesty rozvoje. Krom\u011b toho hodnot\u00edme tak\u00e9 znalost angli\u010dtiny a obezn\u00e1menost na\u0161ich zam\u011bstnanc\u016f se z\u00e1kladn\u00edmi n\u00e1stroji. Pokud jsou tyto po\u017eadavky spln\u011bny, bude v\u00fdvoj\u00e1\u0159 st\u0159edn\u00ed \u00farovn\u011b pov\u00fd\u0161en na seniorn\u00ed pozici.<\/p>\n

\"V\u00fdvoj\u00e1\u0159i<\/p>\n

M\u00e1 spole\u010dnost Codest tak\u00e9 rozvojov\u00e9 cesty pro nejzku\u0161en\u011bj\u0161\u00ed zam\u011bstnance?<\/strong><\/h3>\n

Pot\u0159ebujeme podporu na\u0161ich v\u00fdvoj\u00e1\u0159\u016f na obchodn\u00ed \u00farovni. Ve spole\u010dnosti Codest vytv\u00e1\u0159\u00edme podm\u00ednky pro rozvoj i t\u011bchto zam\u011bstnanc\u016f. Hled\u00e1me program\u00e1tory, kte\u0159\u00ed budou schopni podpo\u0159it na\u0161e obchodn\u00ed aktivity, nap\u0159\u00edklad p\u0159i rozhovorech s klienty o technick\u00fdch aspektech softwaru. Pod\u00edlej\u00ed se tak\u00e9 na zah\u00e1jen\u00ed projekt<\/a> a jeho dal\u0161\u00ed koordinaci. Lze \u0159\u00edci, \u017ee zde hovo\u0159\u00edme o cest\u011b mana\u017eera, vedouc\u00edho t\u00fdmu.<\/p>\n

Mysl\u00edm, \u017ee je to zaj\u00edmav\u00e1 mo\u017enost pro ty, kte\u0159\u00ed maj\u00ed sp\u00ed\u0161e podnikatelsk\u00e9 ambice a cht\u011bli by d\u011blat v\u00edc ne\u017e jen programovat. Spolupr\u00e1ce s klienty, veden\u00ed vlastn\u00edho t\u00fdmu, rozvoj mana\u017eersk\u00fdch kompetenc\u00ed - to jsou prvky t\u00e9to rozvojov\u00e9 cesty. Pokud vid\u00edme, \u017ee n\u011bkdo takov\u00e9 ambice m\u00e1 a m\u00e1 p\u0159edpoklady k tomu, aby se mu da\u0159ilo, sna\u017e\u00edme se mu na t\u00e9to cest\u011b pomoci.<\/p>\n

Je obt\u00ed\u017en\u00e9 splnit v\u0161echny po\u017eadavky pro n\u00e1bor?<\/strong><\/h3>\n

Velmi t\u011b\u017ek\u00e9 \ud83d\ude42 N\u00e1bor za\u010d\u00edn\u00e1 kr\u00e1tk\u00fdm telefonick\u00fdm rozhovorem s jedn\u00edm z na\u0161ich n\u00e1bor\u00e1\u0159\u016f, b\u011bhem kter\u00e9ho se bl\u00ed\u017ee sezn\u00e1m\u00edme. Dal\u0161\u00ed f\u00e1z\u00ed je program\u00e1torsk\u00fd \u00fakol a technicky zam\u011b\u0159en\u00fd rozhovor. Hled\u00e1me kandid\u00e1ty, kte\u0159\u00ed maj\u00ed solidn\u00ed z\u00e1klady informatiky a jazyka; na samotn\u00e9m frameworku v tu chv\u00edli p\u0159\u00edli\u0161 nez\u00e1le\u017e\u00ed. Nejv\u00edce n\u00e1m z\u00e1le\u017e\u00ed na znalostech.<\/p>\n

Jsou krom\u011b znalosti technologi\u00ed je\u0161t\u011b n\u011bjak\u00e9 dal\u0161\u00ed po\u017eadavky?<\/strong><\/h3>\n

Znalost angli\u010dtiny alespo\u0148 na \u00farovni B2. Je to samoz\u0159ejm\u011b subjektivn\u00ed z\u00e1le\u017eitost, ale obecn\u011b chceme, aby byl v\u00fdvoj\u00e1\u0159 komunikativn\u00ed a dok\u00e1zal se s klientem domluvit.<\/p>\n

\"v\u00fdvoj<\/p>\n

Konkurence na trhu je velmi vysok\u00e1. P\u0159esv\u011bd\u010dit v\u00fdvoj\u00e1\u0159e, aby pro v\u00e1s pracoval, nemus\u00ed b\u00fdt snadn\u00e9.<\/strong><\/h3>\n

To je pravda. Mysl\u00edm si v\u0161ak, \u017ee se na Codestu m\u016f\u017eete hodn\u011b nau\u010dit. Uvedu zaj\u00edmav\u00fd p\u0159\u00edklad. Spolupracujeme s jedn\u00edm z nejv\u011bt\u0161\u00edch e-commerce<\/a> spole\u010dnosti v Litv\u011b. Na\u0161i v\u00fdvoj\u00e1\u0159i ve sv\u00e9m projektu pou\u017eili osv\u011bd\u010den\u00e9 postupy, kter\u00e9 jsou na\u0161\u00edm kr\u00e9dem ve spole\u010dnosti Codest. Na str\u00e1nk\u00e1ch CTO<\/a> z t\u00e9to spole\u010dnosti n\u00e1m pozd\u011bji \u0159ekl, \u017ee jejich intern\u00ed v\u00fdvoj\u00e1\u0159i by se od n\u00e1s mohli hodn\u011b nau\u010dit. P\u0159edt\u00edm nem\u011bli tak kvalitn\u00ed p\u0159\u00edstup, jak\u00fd za\u017eili u n\u00e1s.<\/p>\n

Krom\u011b toho nab\u00edz\u00edme neomezen\u00e9 mo\u017enosti pr\u00e1ce na d\u00e1lku<\/a>. Sna\u017e\u00edme se splnit o\u010dek\u00e1v\u00e1n\u00ed na\u0161ich zam\u011bstnanc\u016f. Pokud n\u011bkdo preferuje pr\u00e1ci na d\u00e1lku, m\u016f\u017eeme mu k tomu vytvo\u0159it podm\u00ednky. Nezav\u00e1d\u00edme korpor\u00e1tn\u00ed praktiky, a proto mohu s jistotou \u0159\u00edci, \u017ee neform\u00e1ln\u00ed atmosf\u00e9ra je pro n\u00e1s v\u00fdhodou. Je t\u0159eba zd\u016fraznit, \u017ee m\u00e1me skupinu tzv. Ruby<\/a> a JavaScript<\/a> odborn\u00edci v na\u0161em t\u00fdmu. N\u011bkolik na\u0161ich sou\u010dasn\u00fdch v\u00fdvoj\u00e1\u0159\u016f za\u010dalo svou kari\u00e9ru v IT ve \u0161kole programov\u00e1n\u00ed CodeSensei. Na\u0161i zku\u0161en\u00ed v\u00fdvoj\u00e1\u0159i - Radek a Tomek - tam byli mentory. Nejlep\u0161\u00ed absolventi CodeSensei s n\u00e1mi pracuj\u00ed dodnes<\/p>\n

Mimochodem, ve spole\u010dnosti Codest pracuje mnoho program\u00e1tor\u016f, kte\u0159\u00ed u n\u00e1s za\u010d\u00ednali jako junio\u0159i a dnes dos\u00e1hli seniorsk\u00fdch pozic nebo dokonce pozice vedouc\u00edho t\u00fdmu. Z m\u00e9ho pohledu je to skv\u011bl\u00e1 v\u00fdvojov\u00e1 cesta, kterou v\u017edy r\u00e1d pozoruji.<\/p>\n

Mysl\u00edm, \u017ee jasn\u00e1 struktura, kterou jsme ve spole\u010dnosti Codest vytvo\u0159ili, je u\u017eite\u010dn\u00e1. Ka\u017ed\u00fd zn\u00e1 sv\u00e9ho p\u0159\u00edm\u00e9ho nad\u0159\u00edzen\u00e9ho - maj\u00ed pravideln\u00e9 sch\u016fzky, na kter\u00fdch mohou voln\u011b po\u017e\u00e1dat o pomoc v z\u00e1le\u017eitostech souvisej\u00edc\u00edch s prac\u00ed, projektem nebo seberozvojem.<\/p>\n

V \u010dem v\u00e1m v\u00fdvojov\u00fd r\u00e1mec pom\u00e1h\u00e1 nejv\u00edce?<\/strong><\/h3>\n

P\u0159edev\u0161\u00edm strukturuje principy spolupr\u00e1ce s v\u00fdvoj\u00e1\u0159i a jejich r\u016fst. Nav\u00edc, pokud se n\u00e1s klient zept\u00e1 na n\u00e1\u0161 t\u00fdm, m\u016f\u017eeme uk\u00e1zat nejen v\u00fdvoj\u00e1\u0159e, kte\u0159\u00ed v Codestu pracuj\u00ed, ale tak\u00e9 na\u0161i kulturu roz\u0161i\u0159ov\u00e1n\u00ed jejich dovednost\u00ed. To je v kontextu udr\u017een\u00ed vysok\u00e9 kvality a pro n\u00e1s nejd\u016fle\u017eit\u011bj\u0161\u00ed hodnoty kl\u00ed\u010dov\u00e9. Jsme p\u0159esv\u011bd\u010deni, \u017ee rozv\u00edjen\u00ed dovednost\u00ed program\u00e1tor\u016f zkvalit\u0148uje na\u0161e softwarov\u00fd d\u016fm<\/a> tak\u00e9.<\/p>\n

P\u0159e\u010dt\u011bte si v\u00edce:<\/strong><\/p>\n