The Codest
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Odvětví
    • Fintech a bankovnictví
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Výroba
    • Logistika
    • Automobilový průmysl
    • IOT
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
Šipka zpět ZPĚT
2019-02-08
Podniková a škálovací řešení

Proč startupy selhávají? 7 nejdůležitějších důvodů

Nuno Barbosa

Proč startupy selhávají? Obvykle existuje mnoho rozhodujících faktorů. Překážky spojené s rozvojem startupů se však často opakují. Většina startupů se potýká s podobnými problémy. Podle našeho názoru existuje 7 nejdůležitějších faktorů ovlivňujících neúspěchy startupů, které představíme v tomto článku.

Financování

Největší výzvou se obvykle jeví shromáždění dostatečných finančních zdrojů, které jsou pro rozvoj startupu nezbytné. Přesvědčit investora nebo získat dotace není snadné. I přesto, že stále více globálních i místních institucí pomáhá startupům získat finance, je to pro ně stále otázka největších obtíží.

Dalším faktorem ovlivňujícím kolaps startu je rozpočtové zabezpečení v krátkém časovém období. Obvykle, když externí investice nejsou dostatečně vysoké, se začínající podniky rozhodnou zavést rizikovou strategii. Jde o rychlé trh integraci. Je spojena s potřebou velkých finančních nákladů. V takové situaci se zvyšují rizika ztráty finanční likvidity v případě neefektivity realizovaných aktivit nebo jiných neočekávaných problémů.

Technologie

Činnost mnoha začínajících podniků je často spojena s potřebou využívat pokročilé technologie. Z pohledu rozvíjející se organizace to může být velká výzva. Svým způsobem se technologie týkají i financování. Pokud je zajištěno na vysoké úrovni, lze technologické výzvy nebo případné specifické procesy zadat externím dodavatelům. Pro menší začínající podniky, které organizují interní tým, konzultace s zkušení odborníci může být nezbytné. Mezi nejdůležitější faktory ovlivňující neúspěch satrapů však lze zařadit nedostatečný technologický rozvoj.

Lidské zdroje

Rozvoj startupů je poháněn lidmi. I ty nejlepší podnikatelské nápady vyžadují vhodnou organizaci, znalosti a dovednosti pro jejich rozvoj.. V tomto případě se manažer stává neocenitelným přínosem. Na trhu jsou velmi žádaní, a proto je jejich získání často obtížným úkolem.

Důležité je také delegovat odpovědnost podle zdrojů, které máte k dispozici. Z mnoha dostupných studií vyplývá, že většinu strategických rozhodnutí ve startupech činí nebo přijímají jejich zakladatelé. To je chyba, která se opakuje stále dokola. Ideální řídící struktura zahrnuje odborníky v různých oblastech souvisejících s rozvojem nezávislých organizací.. Tímto způsobem se udržuje rovnováha a do startupu se zavádějí široké znalosti.

Nesprávná analýza trhu

Výběr správného obchodního modelu je jednou z počátečních fází vzniku startupu. Bohužel bezmezná víra v realizovaný nápad se může ukázat jako osudná. Startupy často přijímají ukvapené kroky, kterým nepředchází hloubková analýza trhu.. Ačkoli to by mělo být východiskem. Je třeba ověřit potenciál trhu, působení konkurence, určit příležitosti a hrozby.

V další fázi je třeba otestovat a ověřit předpoklady. Zásadní roli hraje zpětná vazba. Korekce obchodního modelu nelze vyloučit. Šikovná identifikace možných problémů a produkt vylepšení vede k úspěchu.

Příliš brzké rozšiřování podniku

Vývoj startupu by měl být řádně naplánován. Škálování platí pouze v případě, že organizace je finančně stabilní, má zázemí a riziko neúspěchu je vyhodnoceno jako relativně malé. V opačném případě se pokusy o škálování ukazují jako velmi riskantní.

Vynechání marketingových aspektů

I ten nejlepší výrobek je třeba správně prodat. Konkurence na mnoha trzích je tak velká, že role marketingu roste.. Mnoho začínajících firem na to zapomíná. Potenciální příjemci se musí dozvědět o produktech, které nabízejí. Měli by znát výhody, kterých mohou dosáhnout výběrem konkrétní nabídky.

Marketing je přitom obvykle přehlížen nebo odsouván na okraj. Děje se tak z důvodu neznalosti reálií a finančních omezení. Vzhledem k finančním možnostem je vhodné diverzifikovat všechny potřeby. V tomto procesu nelze marketing opomíjet.

Žádná kontaktní síť

Slyšeli jste někdy o oblíbeném rčení - "doporučující síť"? Znalosti v oblasti podnikání velmi často pomáhají začínajícím podnikům získat první zákazníky, a dokonce i investice. Mít cenné kontakty má cenu zlata. Vyplatí se účastnit se konferencí, akcí a setkání. Nebudete litovat, že jste těmto aktivitám věnovali čas.

Související články

Podniková a škálovací řešení

Proč se americké společnosti rozhodují pro polské vývojáře?

Americké společnosti působící v globálním technologickém průmyslu čelí rostoucímu tlaku, pokud jde o najímání a rozšiřování počtu softwarových vývojářů. Rostoucí platy, omezená dostupnost seniorních talentů a rostoucí...

The Codest
Podniková a škálovací řešení

Staff Augmentation vs Outsourcing: Co vyhovuje potřebám vaší firmy?

Najímání nových lidí může zpomalit realizaci. Svěření celého projektu externímu dodavateli může znamenat vzdání se kontroly. Právě proto je diskuse o posilování personálu...

The Codest
puzzle
Podniková a škálovací řešení

Rozšíření týmu 101: Jak udržet softwarové projekty v chodu bez najímání zaměstnanců na plný úvazek

Rozšíření týmu pomáhá softwarovým týmům rychle zaplnit mezery v dovednostech zapojením specialistů, kteří se integrují do vašich pracovních postupů. Tento průvodce vysvětluje, jak podporuje dodávky, zlepšuje vývojové kapacity a zapadá do...

thecodest
Podniková a škálovací řešení

Příznaky toho, že vaše rozšíření potřebuje podporu týmu: Jak zjistit, kdy váš tým potřebuje podporu?

S růstem firmy se může stát, že vaše interní zdroje nebudou stačit. Tento článek odhaluje klíčové příznaky toho, že vaše firma potřebuje podporu rozšířeného týmu - a jak přidat rozšířenou softwarovou...

The Codest
Agata Waszak Specialista na klientská řešení
Další

Nejlepší společnosti zabývající se vývojem softwaru v Norsku

Objevte přední norské společnosti zabývající se augmentací zaměstnanců a zjistěte, jak The Codest nabízí cenově výhodnou podporu na úrovni seniorů pro rozšiřující se technické týmy.

NEJKRÁSNĚJŠÍ

Přihlaste se k odběru naší znalostní databáze a získejte aktuální informace o odborných znalostech z oblasti IT.

    O nás

    The Codest - Mezinárodní společnost zabývající se vývojem softwaru s technologickými centry v Polsku.

    Spojené království - ústředí

    • Kancelář 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londýn, Anglie

    Polsko - Místní technologická centra

    • Kancelářský park Fabryczna, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakov
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varšava, Polsko

      The Codest

    • Home
    • O nás
    • Služby
    • Case Studies
    • Vědět jak
    • Kariéra
    • Slovník

      Služby

    • To Advisory
    • Vývoj softwaru
    • Vývoj backendu
    • Vývoj frontendů
    • Staff Augmentation
    • Vývojáři backendu
    • Cloudoví inženýři
    • Datoví inženýři
    • Další
    • Inženýři QA

      Zdroje

    • Fakta a mýty o spolupráci s externím partnerem pro vývoj softwaru
    • Z USA do Evropy: Proč se americké startupy rozhodly přesídlit do Evropy?
    • Srovnání technických vývojových center v zahraničí: Tech Offshore Evropa (Polsko), ASEAN (Filipíny), Eurasie (Turecko)
    • Jaké jsou hlavní výzvy CTO a CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Copyright © 2026 by The Codest. Všechna práva vyhrazena.

    cs_CZCzech
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech