Pandemie je v mnoha odvětvích obdobím nejistoty. Blížící se krize se již dotýká mnoha odvětví, včetně IT. COVID-19 mění vše, proto musíme být připraveni na nový svět. Abychom přežili a posílili své podnikání, musíme být pružnější než kdykoli předtím a schopni se přizpůsobit nové tržní realitě.
Význam budování důvěry a péče o obchodní vztahy
Všichni kolem nás je zvědavá, co přinese krize způsobená COVID-19. Podniky z mnoha odvětví propouštějí své zaměstnance a zároveň hledají úspory. K takovému kroku muselo přistoupit mnoho IT společností. Situace je obtížná, musíme si ji upřímně přiznat. Před několika měsíci si nikdo nemyslel, že prosperující IT. trh se tak dramaticky změní.
Myslím, že tato doba je pro všechny cennou lekcí. V době krize se firmy musí těšit na své obchodní partnery. Musí si získat důvěru již navázaných vztahů a být otevřené novým příležitostem. Pokud se nedokážete přizpůsobit, prohrajete, protože přežít mohou jen silní a chytří hráči. Mnoho podniků (nejen těch založených na IT) musí výrazně změnit svůj současný obchodní model. Trh je již nyní jiný a bude se měnit i nadále.
Osobně si myslím, že klíčové je nyní udržet důvěru a kvalitu spolupráce s klienty. Firmy nyní potřebují skutečné obchodní partnery, ne ty, kteří chtějí vydělat za každou cenu. Obchodní vztahy jsou a budou důležitější než kdykoli předtím. Je to jediný způsob, jak si udržet stabilitu a otevřít se novým obchodním příležitostem.

Konec trhu se zaměstnanci - pravda nebo lež?
Je to zajímavá otázka, protože mnozí odborníci předpovídají, že trh se změní natolik, že zaměstnanci již nebudou moci určovat své podmínky. Mzdy se změní a firmy si budou vybírat ke spolupráci jen ty nejlepší odborníky. Něco na tom možná bude, i když hodně záleží na podnikatelském sektoru.
V případě IT průmysl, jsem si jistý, že díky větší dostupnosti odborníků budou mít společnosti možnost vytvořit ještě silnější značky. Samozřejmě, pokud toto obtížné období přežijí. Tímto způsobem potvrdí svou silnou pozici na trhu a stanou se ještě spolehlivějším partnerem.
Nábor IT pracovníků bude z pohledu zaměstnavatele pohodlnější. Byl bych však dalek toho, abych tvrdil, že tím utrpí IT specialisté. Myslím, že trh jim bude i nadále nabízet zajímavé pracovní příležitosti. Nicméně budou potřebovat větší porozumění pro možnosti zaměstnavatele. Firmy budou dopady současné krize pociťovat ještě několik měsíců.
Nastal čas pro IT Business 2.0.
Některé společnosti se v době krize rozhodly nejlépe - hodně riskovat a hodně získat. Znovu zdůrazňuji, že krize je šancí pro vaši firmu, aby se stala ještě silnější. Je to čas na realizaci nápadů, ne na vytváření nesmyslných návrhů. Zaměřte se na to, co skutečně funguje a přináší vašemu podnikání skutečný užitek. Vzdejte se aktivit, které v této těžké době nejsou nutné.
Musím přiznat, že se zvláštním zájmem se dívám na odvětví IT. Osobně také čelíme velkým výzvám spojeným s provozem pod hrozbou koronaviru. Nepochybuji o tom, že brzy budeme čelit nové realitě, kterou nazývám IT byznys 2.0.
Zajímalo by mě, jak se podle vás může trh v nadcházejících měsících změnit? Neváhejte se se mnou podělit o své názory v komentářích.
Přečtěte si více:
– Potřebujete ve své aplikaci Rails používat běžné rámce JS? Alternativou může být Stimulus.js
– Je čas na novou realitu. Před měsícem začala éra práce na dálku
– Vývoj webových aplikací: Proč se vyplatí zvolit technologii Ruby on Rails?