The Codest
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Odvětví
    • Fintech a bankovnictví
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Výroba
    • Logistika
    • Automobilový průmysl
    • IOT
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
Šipka zpět ZPĚT
2020-06-08
Podniková a škálovací řešení

IT Business 2.0. Jak bude vypadat trh po krizi COVID-19?

The Codest

Greg Polec

CEO
CEO a spoluzakladatel společnosti The Codest; řídí inovace v oblasti FinTech a technických služeb díky rozsáhlým zkušenostem v oblasti výzkumu a vývoje a vedení.

Pandemie je v mnoha odvětvích obdobím nejistoty. Blížící se krize se již dotýká mnoha odvětví, včetně IT. COVID-19 mění vše, proto musíme být připraveni na nový svět. Abychom přežili a posílili své podnikání, musíme být pružnější než kdykoli předtím a schopni se přizpůsobit nové tržní realitě.

Význam budování důvěry a péče o obchodní vztahy

Všichni kolem nás je zvědavá, co přinese krize způsobená COVID-19. Podniky z mnoha odvětví propouštějí své zaměstnance a zároveň hledají úspory. K takovému kroku muselo přistoupit mnoho IT společností. Situace je obtížná, musíme si ji upřímně přiznat. Před několika měsíci si nikdo nemyslel, že prosperující IT. trh se tak dramaticky změní.

Myslím, že tato doba je pro všechny cennou lekcí. V době krize se firmy musí těšit na své obchodní partnery. Musí si získat důvěru již navázaných vztahů a být otevřené novým příležitostem. Pokud se nedokážete přizpůsobit, prohrajete, protože přežít mohou jen silní a chytří hráči. Mnoho podniků (nejen těch založených na IT) musí výrazně změnit svůj současný obchodní model. Trh je již nyní jiný a bude se měnit i nadále.

Osobně si myslím, že klíčové je nyní udržet důvěru a kvalitu spolupráce s klienty. Firmy nyní potřebují skutečné obchodní partnery, ne ty, kteří chtějí vydělat za každou cenu. Obchodní vztahy jsou a budou důležitější než kdykoli předtím. Je to jediný způsob, jak si udržet stabilitu a otevřít se novým obchodním příležitostem.

Konec trhu se zaměstnanci - pravda nebo lež?

Je to zajímavá otázka, protože mnozí odborníci předpovídají, že trh se změní natolik, že zaměstnanci již nebudou moci určovat své podmínky. Mzdy se změní a firmy si budou vybírat ke spolupráci jen ty nejlepší odborníky. Něco na tom možná bude, i když hodně záleží na podnikatelském sektoru.

V případě IT průmysl, jsem si jistý, že díky větší dostupnosti odborníků budou mít společnosti možnost vytvořit ještě silnější značky. Samozřejmě, pokud toto obtížné období přežijí. Tímto způsobem potvrdí svou silnou pozici na trhu a stanou se ještě spolehlivějším partnerem.

Nábor IT pracovníků bude z pohledu zaměstnavatele pohodlnější. Byl bych však dalek toho, abych tvrdil, že tím utrpí IT specialisté. Myslím, že trh jim bude i nadále nabízet zajímavé pracovní příležitosti. Nicméně budou potřebovat větší porozumění pro možnosti zaměstnavatele. Firmy budou dopady současné krize pociťovat ještě několik měsíců.

Nastal čas pro IT Business 2.0.

Některé společnosti se v době krize rozhodly nejlépe - hodně riskovat a hodně získat. Znovu zdůrazňuji, že krize je šancí pro vaši firmu, aby se stala ještě silnější. Je to čas na realizaci nápadů, ne na vytváření nesmyslných návrhů. Zaměřte se na to, co skutečně funguje a přináší vašemu podnikání skutečný užitek. Vzdejte se aktivit, které v této těžké době nejsou nutné.

Musím přiznat, že se zvláštním zájmem se dívám na odvětví IT. Osobně také čelíme velkým výzvám spojeným s provozem pod hrozbou koronaviru. Nepochybuji o tom, že brzy budeme čelit nové realitě, kterou nazývám IT byznys 2.0.

Zajímalo by mě, jak se podle vás může trh v nadcházejících měsících změnit? Neváhejte se se mnou podělit o své názory v komentářích.

Přečtěte si více:

– Potřebujete ve své aplikaci Rails používat běžné rámce JS? Alternativou může být Stimulus.js

– Je čas na novou realitu. Před měsícem začala éra práce na dálku

– Vývoj webových aplikací: Proč se vyplatí zvolit technologii Ruby on Rails?

Související články

Podniková a škálovací řešení

Proč se americké společnosti rozhodují pro polské vývojáře?

Americké společnosti působící v globálním technologickém průmyslu čelí rostoucímu tlaku, pokud jde o najímání a rozšiřování počtu softwarových vývojářů. Rostoucí platy, omezená dostupnost seniorních talentů a rostoucí...

The Codest
Podniková a škálovací řešení

Staff Augmentation vs Outsourcing: Co vyhovuje potřebám vaší firmy?

Najímání nových lidí může zpomalit realizaci. Svěření celého projektu externímu dodavateli může znamenat vzdání se kontroly. Právě proto je diskuse o posilování personálu...

The Codest
puzzle
Podniková a škálovací řešení

Rozšíření týmu 101: Jak udržet softwarové projekty v chodu bez najímání zaměstnanců na plný úvazek

Rozšíření týmu pomáhá softwarovým týmům rychle zaplnit mezery v dovednostech zapojením specialistů, kteří se integrují do vašich pracovních postupů. Tento průvodce vysvětluje, jak podporuje dodávky, zlepšuje vývojové kapacity a zapadá do...

thecodest
Podniková a škálovací řešení

Příznaky toho, že vaše rozšíření potřebuje podporu týmu: Jak zjistit, kdy váš tým potřebuje podporu?

S růstem firmy se může stát, že vaše interní zdroje nebudou stačit. Tento článek odhaluje klíčové příznaky toho, že vaše firma potřebuje podporu rozšířeného týmu - a jak přidat rozšířenou softwarovou...

The Codest
Agata Waszak Specialista na klientská řešení
Další

Nejlepší společnosti zabývající se vývojem softwaru v Norsku

Objevte přední norské společnosti zabývající se augmentací zaměstnanců a zjistěte, jak The Codest nabízí cenově výhodnou podporu na úrovni seniorů pro rozšiřující se technické týmy.

NEJKRÁSNĚJŠÍ

Přihlaste se k odběru naší znalostní databáze a získejte aktuální informace o odborných znalostech z oblasti IT.

    O nás

    The Codest - Mezinárodní společnost zabývající se vývojem softwaru s technologickými centry v Polsku.

    Spojené království - ústředí

    • Kancelář 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londýn, Anglie

    Polsko - Místní technologická centra

    • Kancelářský park Fabryczna, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakov
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varšava, Polsko

      The Codest

    • Home
    • O nás
    • Služby
    • Case Studies
    • Vědět jak
    • Kariéra
    • Slovník

      Služby

    • To Advisory
    • Vývoj softwaru
    • Vývoj backendu
    • Vývoj frontendů
    • Staff Augmentation
    • Vývojáři backendu
    • Cloudoví inženýři
    • Datoví inženýři
    • Další
    • Inženýři QA

      Zdroje

    • Fakta a mýty o spolupráci s externím partnerem pro vývoj softwaru
    • Z USA do Evropy: Proč se americké startupy rozhodly přesídlit do Evropy?
    • Srovnání technických vývojových center v zahraničí: Tech Offshore Evropa (Polsko), ASEAN (Filipíny), Eurasie (Turecko)
    • Jaké jsou hlavní výzvy CTO a CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Copyright © 2026 by The Codest. Všechna práva vyhrazena.

    cs_CZCzech
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech