The Codest
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Odvětví
    • Fintech a bankovnictví
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Výroba
    • Logistika
    • Automobilový průmysl
    • IOT
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
Šipka zpět ZPĚT
2019-05-10
Podniková a škálovací řešení

Summit EU-Startups v Barceloně: Konference se startupy jako Mietwise, TransferWise a Badi

The Codest

Greg Polec

CEO
CEO a spoluzakladatel společnosti The Codest; řídí inovace v oblasti FinTech a technických služeb díky rozsáhlým zkušenostem v oblasti výzkumu a vývoje a vedení.

Summit EU - Startups 2019 v Barceloně je za námi! Byla to intenzivní a nabitá dvoudenní akce strávená ve společnosti nejlepších a nejlépe prosperujících startupů v Evropě, zakladatelů, Business Angels, Venture Capitals a dalších. Celkem se jí zúčastnilo více než 1 200 účastníků. Věřte, že velká dávka znalostí a mnoho inspirativních lidí.

Poprvé jsme se zúčastnili summitu EU - Startups v Barceloně. Již dříve jsme o této konferenci slyšeli mnoho pozitivních názorů, a tak jsme se rozhodli, že se o tom letos přesvědčíme na vlastní oči. A nyní můžeme říci - stálo to za to. Připravili jsme pro vás krátké shrnutí se spoustou zajímavých postřehů. Vítejte!

Workshopy. Jak růst, jak vybudovat vítězný tým a jak najít investory.

Workshopy, kterých jsme se zúčastnili, na nás udělaly velký dojem. nás. Podělíme se s vámi o to, co jsme se dozvěděli. Naši dvoudenní zkušenost jsme zahájili seminářem "Jak sestavit vítězný tým", který nám otevřel oči na téma efektivní práce s týmem. tým budování strategií pro vedoucí pracovníky. Dr. Petra Mayer (vedoucí lektorka aplikovaných věd pro emoční inteligenci, kulturu a rozvoj týmu na univerzitě v Salcburku) se s námi podělila o velmi zajímavý koncept. A sice, že při vytváření týmu je důležité dbát na to, aby každý z jeho členů sdílel společný cíl a ucelenou vizi, ale zároveň je zdravé podporovat je v tom, aby se od sebe lišili a přispívali tak různými úhly pohledu. Jen tak se může tým rozvíjet, inovovat a propracovávat k novým řešením. Zajímavý přístup, že?

Není to všechno. V návaznosti na to jsme se zúčastnili workshopu "Jak generovat a udržet rychlý růst". Příklad TransferWise byl představen startovací systém. Jak víme, mnoho startupů vzniká na základě konkrétního problému, se kterým se zakladatelé setkali a se kterým se potýkali na základě vlastních zkušeností.

V tomto případě si Kristo Käärmann a Taavet Hinrikus všimli problémů souvisejících s vysokými poplatky uplatňovanými při mezinárodních platbách. Proto se do toho pustili a rozhodli se to vyřešit. Vytvořili vlastní produkt která na tyto výzvy reaguje. Služba převodu peněz, která umožňuje lidem bezpečně převádět peníze ze zahraničí bez vysokých poplatků, které většina z nich uplatňuje. banky. Musím uznat, že odvedli skvělou práci 🙂

Dalším zajímavým seminářem bylo setkání s Guillermem Gaspartem ze společnosti Do hodiny. Téma - "Kde a kdy najít vhodného kandidáta pro svůj startup". Přednášející poznamenal, že startupy by si měly vybírat rizikové fondy, které jsou šité na míru jejich obchodnímu modelu. Příklad? Pokud váš startup působí v oblasti e-commerce průmyslu, vyberte si ty rizikové fondy, které mají v této oblasti bohaté zkušenosti. Pokud pracujete v odvětví proptech, zaměřte se na rizikové fondy, které pracují převážně v tomto odvětví a budou v tom pokračovat. Rizikový kapitál nejen financuje začínající podniky, ale také jim nabízí významnou pomoc a konzultace, aby se ujistil, že budou pokračovat v pokroku. Nezapomeňte na to.

Codest na summitu EU-Startups

Inspirativní schůzky a rozhovory

Znalosti získané na seminářích nejsou všechno. Summitu EU-Startups se zúčastnilo mnoho investorů ze Spojených států. Přijeli přímo z rozvinutého Silicon Valley a viděli v Evropě velký potenciál.

Vedli jsme mnoho podnětných rozhovorů s inspirativními lidmi, kteří zdůrazňovali, že ve fázi fundraisingu je třeba nejprve vytvořit MVP produkt, vyvinout obchodní model a poté hledat financování. Mnoho začínajících podniků k tomu naopak přistupuje opačně. Nejprve se snaží získat nadace a teprve později začnou vytvářet svůj produkt. To rozhodně není nejefektivnější cesta.

Pojďme dál. Nyní malý "zábavný fakt", o kterém jste možná nikdy neslyšeli. Věděli jste, že startupy ve Španělsku se nejčastěji rozhodují pro vývoj svých produktů pomocí PHP? Ukázalo se, že neexistují žádné Ruby specialisté na trh a těch několik málo, které jsou k dispozici, obvykle požaduje mnohem vyšší sazby než odborníci na PHP. Začínající firmy nemají žádné východisko a nakonec volí jazyk PHP. Záhadné.

Během summitu EU-Startups v Barceloně jste se mohli setkat s mnoha startupy z oblasti marketplace a PropTech. Z mnoha ohlasů vyplynulo, že tato odvětví se v současnosti rozvíjejí nejdynamičtěji. Dobrým příkladem je mietwise, společnost působící na trhu s nemovitostmi. Mimochodem, zúčastnili jsme se diskusního panelu "Budoucnost online trhu s pronájmy bytů". O tomto tématu jsme se dozvěděli mnoho zajímavého, když jsme poslouchali tři skvělé řečníky - CEOs ze společnosti Badi, Spotahome a HousingAnywhere.

Zaměřme se na chvíli na Badiho. Příběh Carlose Pierrreho (CEO) je opravdu povznášející. Když před několika lety žil kousek od Barcelony, našel si stáž ve firmě ve městě, takže se stejně jako mnoho dalších musel vypořádat s nepříjemným každodenním dojížděním. Díky této zkušenosti přišel na nápad vytvořit startup, který by lidem pomáhal hledat a pronajímat prostory pro jejich podnikání. A tak začal příběh tohoto skvělého startupu. Je úžasné, jak může inspirace pro podnikání vzejít i z tak obyčejné rutiny, jako je dojíždění do práce.

Startupy

Soutěž o nejlepšího kandidáta

Na závěr bych se rád zmínil o soutěži Pitch Competition. Ta byla také velmi cenným bodem konference. Na stránkách Kmen společnost vyhrála celou soutěž v konkurenci dalších devíti startupů. Jejich profil a produkt opravdu stojí za pozornost. Tento berlínský startup poskytuje živé avatary se schopností číst a vyjadřovat emoce pro. služby zákazníkům. Kmen přináší konverzační AI k životu a dává mu tvář a lidské emoce. Porota měla těžké rozhodování, ale nakonec si tento startup odnesl balíček cen v hodnotě 75 000 eur. Více informací o nich si můžete přečíst zde.

Souhrn

Jak vidíte, návštěva stála za to. Poděkování EU-Startups Barcelona Summit za úspěšnou konferenci. Podařilo se nám získat spoustu zajímavých informací, seznámit se s úžasnými lidmi a měli jsme možnost se inspirovat. Upřímně doporučujeme, abyste se na ni podívali, pokud se zajímáte o podnikání v oblasti startupů nebo pokud jen hledáte neocenitelnou zkušenost s navazováním kontaktů. Příští rok se určitě vrátíme.

Přečtěte si více:

  • Proč je kvalita při vývoji softwaru klíčová?
  • Objektově orientované programování. Takto nepřemýšlíte

Související články

Podniková a škálovací řešení

Proč se americké společnosti rozhodují pro polské vývojáře?

Americké společnosti působící v globálním technologickém průmyslu čelí rostoucímu tlaku, pokud jde o najímání a rozšiřování počtu softwarových vývojářů. Rostoucí platy, omezená dostupnost seniorních talentů a rostoucí...

The Codest
Podniková a škálovací řešení

Staff Augmentation vs Outsourcing: Co vyhovuje potřebám vaší firmy?

Najímání nových lidí může zpomalit realizaci. Svěření celého projektu externímu dodavateli může znamenat vzdání se kontroly. Právě proto je diskuse o posilování personálu...

The Codest
puzzle
Podniková a škálovací řešení

Rozšíření týmu 101: Jak udržet softwarové projekty v chodu bez najímání zaměstnanců na plný úvazek

Rozšíření týmu pomáhá softwarovým týmům rychle zaplnit mezery v dovednostech zapojením specialistů, kteří se integrují do vašich pracovních postupů. Tento průvodce vysvětluje, jak podporuje dodávky, zlepšuje vývojové kapacity a zapadá do...

thecodest
Podniková a škálovací řešení

Příznaky toho, že vaše rozšíření potřebuje podporu týmu: Jak zjistit, kdy váš tým potřebuje podporu?

S růstem firmy se může stát, že vaše interní zdroje nebudou stačit. Tento článek odhaluje klíčové příznaky toho, že vaše firma potřebuje podporu rozšířeného týmu - a jak přidat rozšířenou softwarovou...

The Codest
Agata Waszak Specialista na klientská řešení
Další

Nejlepší společnosti zabývající se vývojem softwaru v Norsku

Objevte přední norské společnosti zabývající se augmentací zaměstnanců a zjistěte, jak The Codest nabízí cenově výhodnou podporu na úrovni seniorů pro rozšiřující se technické týmy.

NEJKRÁSNĚJŠÍ

Přihlaste se k odběru naší znalostní databáze a získejte aktuální informace o odborných znalostech z oblasti IT.

    O nás

    The Codest - Mezinárodní společnost zabývající se vývojem softwaru s technologickými centry v Polsku.

    Spojené království - ústředí

    • Kancelář 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londýn, Anglie

    Polsko - Místní technologická centra

    • Kancelářský park Fabryczna, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakov
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varšava, Polsko

      The Codest

    • Home
    • O nás
    • Služby
    • Case Studies
    • Vědět jak
    • Kariéra
    • Slovník

      Služby

    • To Advisory
    • Vývoj softwaru
    • Vývoj backendu
    • Vývoj frontendů
    • Staff Augmentation
    • Vývojáři backendu
    • Cloudoví inženýři
    • Datoví inženýři
    • Další
    • Inženýři QA

      Zdroje

    • Fakta a mýty o spolupráci s externím partnerem pro vývoj softwaru
    • Z USA do Evropy: Proč se americké startupy rozhodly přesídlit do Evropy?
    • Srovnání technických vývojových center v zahraničí: Tech Offshore Evropa (Polsko), ASEAN (Filipíny), Eurasie (Turecko)
    • Jaké jsou hlavní výzvy CTO a CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Copyright © 2026 by The Codest. Všechna práva vyhrazena.

    cs_CZCzech
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech