The Codest
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Odvětví
    • Fintech a bankovnictví
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Výroba
    • Logistika
    • Automobilový průmysl
    • IOT
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
Šipka zpět ZPĚT
2018-12-11
Řízení projektů

6 skills you need to work as a Project Manager

Margo Kosnik

A Project Manager (PM) managing IT projects plays quite an important role and requires appropriate abilities and predispositions. Competences in team management, other people’s work and striving to achieve set goals are the daily duties of a Project Manager. We decided to choose the most important features related to the role of a PM, which should be related to a person in this position.

Tech knowledge is not necessary

A Projekt Manager in an IT company, contrary to appearances, does not need to have any special knowledge, such as programming skills. One must know the basic issues and be capable to  understanding of how an IT project looks like. In other words – the role of a Project Manager is to understand the processes and specifics occurring in the project, without having to delve into technical details. Such knowledge is more than enough for a good Project Manager. In case any additional technical assistance is required, one can ask a developer for it.

Komunikace

Communication plays one of the most important roles in the project. This is the basis for the information circulation to run smoothly. As well as it lets all the participants know exactly what their task is. Communication applies to both written and oral forms. The role of a Project Manager is a consistent transmission of information and the ease of establishing contacts. Important features of personality are openness and the ability to build relationships in a tým.

Zkušenosti

The more a Project Manager has the projects completed, the more their effectiveness and knowledge increases. Having experience is important because it allows you to acquire proven practices and exclude mistakes that in the past were a challenge to the project. In this case, the ability to draw conclusions allowing you to deal with further challenges is important. In addition, attention should be paid to situations related to skillful management of the crisis. During the project, an unforeseen situation may arise, which may be a threat. Among others, the past experience will be an appropriate solution to the problem.

Authority

Leadership features are another ‘must have’ for a Project Manager. In order to manage a team, you need to have authority in their eyes and, most importantly, you must take into account their opinion. Without these capabilities a Project Manager will not be effective. Authority will also help in taking difficult decisions not all team members will agree with.

Negotiation skills

In an IT project, it is not uncommon for certain decisions to be made through negotiations. In this case such skills will be useful for a Project Manager, when one wants to put the opinion on it. They may also come in handy in case of possible conflicts. A Project Manager must take care of good relations in the team, therefore must be prepared for possible negotiations.

Motivation

At the end, the last but not the least. A Project Manager must be involved in a project and demonstrate an attitude that will be an example for the other team members. In this way it will be easier to influence other people and to motivate them to work.

Související články

Podniková a škálovací řešení

Proč vaše společnost potřebuje vzdálený vývojový tým?

Prozkoumejte výhody a strategie integrace vzdálených vývojových týmů s důrazem na nákladovou efektivitu, globální přístup k talentům a flexibilitu.

The Codest
Agata Waszak Specialista na klientská řešení
Řízení projektů

Základy přijetí agilního přístupu: Plán pro technické týmy

Naučte se, jak efektivně používat agilní metodiky s pomocí postřehů našeho odborníka na řízení lidských zdrojů - Jana, abyste zvýšili efektivitu a spolupráci.

The Codest
Jan Kolouszek Projektový manažer
Řízení projektů

Od premiéra: Efektivní techniky řízení týmu na dálku

Naučte se osvědčené strategie od našeho PM Jana, jak optimalizovat řízení vzdáleného týmu a zvýšit produktivitu. Čtěte nyní!

The Codest
Jan Kolouszek Projektový manažer
Podniková a škálovací řešení

7 klíčových strategií pro řízení týmu vývojářů softwaru

V tomto článku jsou podrobně popsány klíčové strategie pro efektivní řízení týmů pro vývoj softwaru s důrazem na komunikaci, nástroje pro řízení projektů a pochopení týmové dynamiky.

NEJKRÁSNĚJŠÍ
Řízení projektů

CTO Průvodce: Efektivní správa vzdálených vývojářů

Na světě pracuje na dálku více než 60% lidí. Tento trend je patrný zejména v odvětví IT. Stále více vývojářů oceňuje možnost pracovat na dálku. Vzhledem k tomu, že...

The Codest
Kamil Ferens Vedoucí oddělení růstu

Přihlaste se k odběru naší znalostní databáze a získejte aktuální informace o odborných znalostech z oblasti IT.

    O nás

    The Codest - Mezinárodní společnost zabývající se vývojem softwaru s technologickými centry v Polsku.

    Spojené království - ústředí

    • Kancelář 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londýn, Anglie

    Polsko - Místní technologická centra

    • Kancelářský park Fabryczna, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakov
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varšava, Polsko

      The Codest

    • Home
    • O nás
    • Služby
    • Case Studies
    • Vědět jak
    • Kariéra
    • Slovník

      Služby

    • To Advisory
    • Vývoj softwaru
    • Vývoj backendu
    • Vývoj frontendů
    • Staff Augmentation
    • Vývojáři backendu
    • Cloudoví inženýři
    • Datoví inženýři
    • Další
    • Inženýři QA

      Zdroje

    • Fakta a mýty o spolupráci s externím partnerem pro vývoj softwaru
    • Z USA do Evropy: Proč se americké startupy rozhodly přesídlit do Evropy?
    • Srovnání technických vývojových center v zahraničí: Tech Offshore Evropa (Polsko), ASEAN (Filipíny), Eurasie (Turecko)
    • Jaké jsou hlavní výzvy CTO a CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Copyright © 2026 by The Codest. Všechna práva vyhrazena.

    cs_CZCzech
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech